国土单位上半年工作总结10篇
以下是的一些我们精选的2018国土单位上半年工作总结10篇时间一晃而过，又到了年中，各个企业单位需要写各种报告总结上半年的工作已经对下半年的计划。今天小编给大家带来的是2018国土单位上半年工作总结10篇，有需要的小伙伴可以进来看看，希望能帮到大家！【篇一】
一、上半年工作总结
1、积极做好项目用地的预审工作，主动为企业用地预审服务。
2、认真做好项目用地的报批工作。积极对上争取用地指标，按时上报用地审批材料，及时跟踪服务。
3、做好项目用地的土地供应工作。
4、积极配合县不动产局中心做好项目用地的土地登记发证工作。
5、完成了2017年度土地变更调查及卫片测图斑的调查、测绘、核查、整改工作。
6、认真开展土地巡查工作，指导企业依法合理使用土地，上半年以来没有出现一例违法用地。
7、落实开发区安排的重点工作。项目推进、环境保护、安全生产、秸秆禁烧、道路禁嗮等工作。
二、下半年工作计划
1、做好项目用地的预审工作。主动为企业用地预审服务，帮助企业办理用地预审审查意见。
2、积极对上争取用地指标。确保在建项目有计划、有指标。
3、科学合理安排和指导好用地指标的分配工作。优先保障投产项目、在建项目、以及符合供地政策的重大项目用地，确保把有限的用地指标用在刀刃上。
4、做好项目用地的报批工作。争取用地指标后，及时组织报件，并跟踪督促，加快用地审批进度，争取早批快批，应批尽批。
5、做好项目用地的土地挂牌工作。根据企业土地挂牌申请及项目建设进展情况，及时拟定企业土地挂牌计划，编制企业供地方案。
6、积极配合县不动产权中心做好项目用地的不动产权证发证工作。及时受理企业办证申请，对符合办理条件的，申请一宗办理一宗，保证做到不拖延、不推诿、不刁难。
7、完成2018年度土地变更调查工作。认真开展土地利用现状调查，准确反映土地变更状况，确保验收顺利过关。
8、认真做好2018年度卫片测前期准备工作，确保卫片测图斑不出现违法用地。
9、完成开发区2018年度土地集约节约利用调查评估工作。
10、积极开展土地集约节约利用工作，有重点，有针对性的开展闲置土地的清理，对长期闲置无利用计划的企业按程序坚决予以收回。
11、规范企业用地行为，认真开展土地巡查，指导企业依法合理使用土地，引导企业节约集约利用土地，杜绝企业和个人非法和私自转让土地行为。
12、当好开发区的参谋，把好项目用地的预审关、报批关、供地关和发证关，真正做到对企业负责，对开发区负责，对县局负责。
13、完成上级国土部门及开发区交办的其他各项工作任务。【篇二】
上半年，在县局的正确领导和镇委政府的大力支持下，较好地完成了上级交给的各项工作任务，现将上半年的工作总结如下：
一、国土打非治违工作：
1、拆违行动：上半年，由镇领导亲自带队，组织国土、城建、公安、电力等相关部门进行拆违行动的共有7次，涉及横居、东南、复兴、立志、石燕、黄土边、稠树、茅铺垅等村，其中动用挖机在茅铺垅村和稠树村拆违一次，效果显著，均无反弹现象，在全镇范围内起到了很好的震摄效果。
2、动态巡查：分两个片进行动态巡查，其中罗子团片总共巡查了36次，发现违法占地8宗，均完善了案卷材料，在现场采取了劝阻、强制等措施，成功制止到位；横板桥片总共巡查了31次，发现违法占地14宗，大多数都是占用荒山荒坡等，占用耕地的不多，均得到了制止或采取完善审批手续等补救措施。
3、新农村建设：黄土边村的新农村建设示范点己启动，目前，己有五户村民的地基正式动工，其基础设施己基本完成，整个小区己初具规模。
二、耕地保护和用地管理工作：
1、耕地保护措施：年初，镇里召开了全镇的国土资源工作会议，会上，刘、魏镇长等领导都做了重要讲话，并在会上签订了镇、村、国土所三位一体的责任状，明确了镇、村及相关部门单位的具体责任，公布了耕地保护面积特别是各村辖区内的基本农田保护面积，进一步规范了用地报批程序，仍然成立了两个拆违行动小组，采取风险押金奖励机制，从制度上体现了耕地保护工作的重要性。
2、用地管理工作：到6月份止，我们己向县局报批颁发建房许可证书377户，其中打非治违集中整治期间处理的296户，办理老改新或占用空坪等其他用地的81户，在审批过程中，严格把关，坚决贯彻落实“一户一宅”制度，无论新老住房的改建都进行了公示，始终坚持把矛盾消化在萌芽状态。
三、地质灾害防治工作：在汛期来临之前，国土所和水利站全体工作人员在镇主管领导的带领下，就全镇范围内的地质灾害隐患点和山塘水库进行了一次彻底的摸底排查，总的来说，情况还是比较稳定，未发现有险情，镇里也开了会，就地质灾害隐患点的测驻守责任做了详细的安排，详情请见《横板桥镇20xx年度地质灾害隐患点的测责任表》，在汛期中，各部门单位人员各司其职，紧密配合，坚持值班，到目前为止，未发现有人员伤亡的事情发生，只有雁鹅桥、纠龙等村出现屋后滑坡，造成了一点轻微的财产损失，均己向民政部门申请救济。我们有信心将今年的地质灾害防治工作任务圆满完成。
四、非煤矿山管理工作：目前，我镇范围内有采石场3家，砖厂四家，其中，拔龙亭采石场今年一直停工，涧山采石场正在考虑重新选址的问题，只有复兴采石场正常生产，其手续齐全，未发生任何的安全事故，各项巡查管工作一丝不苟。砖厂方面，田心砖厂己彻底关闭，窑己拆除，正在准备恢复成耕地的前期工作，预计可以恢复耕地50亩，争取年底之前完成，在5月20日的时候，主管领导刘国成镇长带队，组织20余人对手续不完善的陡车砖厂、横板桥砖厂和车田江砖厂采取了断电措施，目前，除了同福砖厂手续齐全处于正常生产之外，其它三家砖厂都处于关闭停产状态。
20xx年己过去一半，下半年我们将继续勤奋工作，加强学习，不断提高自身的政治素质和业务能力，不断加强队伍建设，展示新形象，干出新业绩，在工作中寻求新的突破，不断开拓进取，为横板桥镇的经济建设和国土资源管理事业作出更大的贡献!【篇三】20xx年上半年，xx市国土资源局天心区分局在市局的正确领导下，围绕年初的工作部署，紧密结合年初区划微调开展工作，求真务实，锐意进取，扎实工作，各方面工作进展顺利。现将20xx年上半年工作情况总结如下：
一、上半年工作情况
（一）推进征地拆迁，保障项目用地
（二）强化执法察，打击违法今年上半年以来，我局按照“两打、三清、四抓、五项建设”的工作思路，认真开展土地执法工作。
1、20xx年卫片执法督检查工作情况。
2、闲置地清查情况。年初，我区共有闲置土地43宗，面积27
51.385亩。全部已完成初步认定，并做好卷宗。根据核实情况及时向区政府汇报，并根据闲置原因分类促开工，对集体土地上拆迁未启动或未完成的分局对区征地办、相关街道、经开区去函促开工。对因规划原因未开工的，我局对区规划分局去函，请求配合敦促用地单位尽快完成规划相关手续。对因基础配套不到位的闲置的宗地，分局对经开区、工务局、相关街道去函，要求尽快消除影响开工的因素。对因自身原因未开工的，已上报市局处置。
3、动态巡查情况。根据《关于建立土地利用动态巡查制度加强建设用地供后开发利用全程管的通知》(国土资厅发〔2013〕30号)、执法大队做好项目开竣工验收工作，对开、竣工的数据及时录入系统。我区土地利用动态巡查应巡查项目共125宗，已巡查上报97宗、剩余28宗未巡查的项目为未进行出让金巡查不能进行开工巡查；我局按照《天心区执法察大队动态巡查办法》对天心区范围内集体土地进行巡查，出动车辆240余台次，共巡查101次,202人次，1-6月份下发责令停工通知书40份，面积
11.2378公顷。及时发现、制止新增违章建筑31处，面积
10.4938公顷；对于在动态巡查中发现的各类违法用地现象进行了及时有效地制止，通过各部门的联动，督促村民对违章建筑进行自拆。
4、案件查处情况。今年以来，我局共立案查处国土违法行为9起，已办结5起，正在办理4起，全部为非法占用集体土地。在5起办结案件中，共收缴罚没款299991元，没收建筑物69
37.27平方米（占地面积），没收构筑物水泥坪84
52.73平方米。
5、拆控违情况。我局加强了与区城管执法大队、各街道的联动，配合街道拆除违章 46户，给城管违法用地认定复函11份，拆除违章建筑总面积13530平方米。协调区城管大队及各涉及街道建立了联动执法网络，实现了月碰头、月调度的工作机制，继续保持发扬了土地执法联合执法成效。土地信息员制度运行良好。组织法制宣讲课，大大的提高了村民的法治意识。
6、违法举报及新开工项目管。来信来访、群众举报交办件12件，及时进行核查及时回复，经调查核实违法用地进行了查处。20xx年1-6月我区发现3宗新开工项目用地，属合法用地。
（四）做好综合业务工作，提升服务水平今年上半年，我局充分发挥国土资源部门职能作用，做好各项综合业务，保障了经济发展。
1、扎实做好日常业务工作。综合业务各项日常业务工作严格按照规定的路线、环节、时限等要求开展，上半年，我局办理个人登记发证4288本，收取土地信息费379720元，土地收益金2643
28.24元，审核城市居民危房改建资12户。城区中心所收费500609元.过户xx户。在农村村民宅基地审批发证暂行办法出台之前，我局向群众做好了解释工作，并接收了暮云、南托两街道村民宅基地申请报告36份，对其中的20户实地勘查并准备了相关资料，为审批办证做好了前期准备工作。
2、按期完成20xx年度天心区地籍变更工作。自从去年12月开展20xx年度全区地籍变更工作以来，我局积极组织、加强协调,到测绘二院领取了遥感测数据、实地调查拍照、内业分析、调取用地审批单和调查红线、经过内业核查复核和外业核查后，已将数据库上报测绘二院。
3、全面推动永久基本农田划定工作。按照国土资源部和农业部的统一要求，根据湖南省国土厅和xx市国土资源局的安排部署，在区政府永久基本农田划定工作领导小组的指导下，目前，中心城区的基本农田划定工作已完成，中心城区外的我科室积极协调各相关单位配合技术单位嘉源公司搜集整理此项工作的核实举证材料,进行举证工作。
4、信息公开及行政复议情况。上半年我局共办理4起申请信息公开，我科室严格依照政府信息公开条例规定及时向申请人进行了书面回复。其中，陈国秀就两次信息公开的回复向市国土局申请了行政复议，市局均作出维持的复议决定；行政复议共3起。
5、扎实做好信访工作。20xx年1月至今，围绕局中心工作，信访科在局领导班子的正确领导下，共接到区转信访件4件，网转信访件3件，协助省厅进行复核调度2次，参与区政府领导接访10次、区政府信访协调4次，无越级上访，无到省集体访，无进京访，未发生因信访事项处理不当引发的不稳定社会问题。
6、加强群防群治，做好地质灾害预防工作。根据今年地质灾害防治形势，我局制定方案，完善机制。建立了汛期地质灾害防治应急指挥系统，编制了汛期地质灾害防治值班表。根据今年地质灾害隐患排查情况，汛期内加强了值班值守和对地质灾害隐患点的巡查和测，做好了日常的值班测记录。我区共确认了3处灾害隐患点，经专家现场核实，该3处灾害不属于地质灾害，属于人为次生灾害。这几处灾害隐患点均在稳控中，未出现重大险情。均树立了警示牌，发放了两卡（防灾明白卡和防灾避险明白卡），落实了防灾责任人和群测群防信息员。
7、着力做好安全生产工作。加强了对辖区内两个非煤矿山企业暮云拓城建材厂和南托杨桥砖厂的安全生产管。半年来对两家企业不定期进行安全生产检查xx次并记录相关情况，督促其平时加强安全生产管理，完善各类安全生产制度，落实安全生产主体责任。及时协助两家企业在办好了采矿证年检工作。加强了对地铁一号线尚双塘车辆段临时弃土场的安全管，对用地单位去了加强安全隐患排查和整治的函。
（五）推进队伍建设，改进工作作风
1、深入联系群众，深入基层做好服务工作。与先锋街道新路村结对认亲，局领导深入基层与街道及村组负责人、村民等进行座谈，倾听百姓心声，宣传国土政策。在“625土地日”深入暮云接到进行政策宣传。
2、落实制度建设，狠抓工作作风建设。继续严格按照中央八项规定要求，规范内部管理，弘扬节俭之风，严格公务用车管理，严禁公车私用。严格执行办公用品采购、公务接待制度。大力执行工作落实督办程序，每月坚持召开工作调度会，考核各部门任务完成情况，公布督查评分。
3、开展廉政建设，问题专项整治。严格按照“雁过拔毛”式问题及“纠‘四风’、治陋习”专项整治工作方案推进整治工作。成立了刘勇军同志任组长的专项整治工作领导小组。共发放调查表130份并全数收回，从调查结果看，我局工作很规范，至今没有发现“雁过拔毛”式问题。持之以恒抓考勤，结合当前的“两学一做”学习教育活动，大力开展风廉政建设宣传教育工作。
4、积极组织各种活动，增强全局凝聚力。组织干部职工参加市直机关职工运动会、区政府组织的气排球比赛，开展丰富多彩的户外拓展活动等。开展志愿服务，深化服务理念。组织志愿者春节期间慰问困难群众。
二、面临的问题和下半年工作重点上半年我局各项工作进展顺利，也取得了一定的成效，但仍存在一些不足：暮云片区划入后，天心区区域面积增长了近一倍，各项工作任务成倍增加，片区内土地利用及管理情况复杂，历史遗留问题多，这都给我们的工作带来了很大的挑战；由于执法缺乏强制措施和强制手段，土地违法行为仍然存在；在征地拆迁中因被拆迁群众诉求与土地征地补偿标准差距较大，导致拆迁难度越来越大；新形势下对工作要求高，待遇相对下降，干部职工工作积极性受到影响等问题。
进一步做好用地工作创新工作的方式方法，提高工作效率，按要求完成本年度的工作任务，为用地单位做好优质高效的服务，提高服务的水平和质量，城镇低效用地再开发工作和节约集约利用土地工作，把节约用地放在首位，在盘活存量上下工夫。从存量土地中“要”地、从建设项目中“抠”地、从严管严查中“挖”地。合理统筹利用土地。做好永久基本农田划定后续工作。
（二）进一步做好执法察工作抓好20xx年度土地卫片执法察检查工作。深入推进闲置土地清理查处工作。按照要求，促进土地的开发利用，提高土地利用效益，保障区域经济发展的用地需要，推进项目尽快启动建设。继续落实土地利用动态巡查制度，督促用地单位及时开工并进行建设用地信息公示，达到预期管理效果，做到建设用地批后实时管。加大法规宣传力度，送法规政策进基层进单位，争取基层组织和群众的理解支持。
（三）进一步推进暮云片区相关工作一是努力做好暮云片区的用地单位的服务工作。区划调整前，暮云片区很多用地单位的用地手续没有完全办理下来，区划调整后，暮云片区存在用地单位办理用地手续的井喷状态，由于很多用地单位在办理用地手续过程中存在很多遗留问题，导致一些手续无法办理。所以我们要耐心解释、悉心指导，帮助用地单位完善用地手续，保证暮云片区的国土业务工作有序开展。
二是加强多方联系，多方协调，研究暮云片区移交后开展征地拆迁难题，规范暮云片区的征地拆迁工作。下半年，我局将多与其他职能部门进行业务上的沟通和协调，对暮云片区在建立健全被征地农民社保体系、被征地农民保障住房方面等一系列问题上探求新的解决办法或创新性的安置模式，力争将暮云片区的征地拆迁工作推向更高的层面。
（四）进一步继续规范内部管理严格执行各项工作纪律和工作考核机制，建立工作评价奖励机制；关心干部群众的生活，组织各种活动增强干部职工的工作积极性和全局的凝聚力、向心力，促进工作的全面发展。【篇四】今年以来，xx所在分局组的正确领导下，在两个驻地镇委政府的领导支持下，紧紧围绕区局中心工作部署和工作任务，认真履行服务与保障职责，以更好地为地区服务、为群众服务、为基层服务为宗旨，努力为镇域的经济发展了资源保障，取得了较好的成绩，现将上半年以来的工作总结如下：
一、今年来的工作完成情况根据局组的要求及安排结合工作实际，加强了廉政教育、工作纪律等方面的活动开展。按照“一岗双责”的要求，健全所各项规章制度，强化督，落实八项规定精神，严格纠正“四风”及“庸懒散”专项治理活动，并对照标准检查自已在工作、学习、生活、思想上存在的各种问题制定出相应的整改措施，以便在工作中对照并加以完善。为更好的完成各项工作了保障。
按照要求我们加大了执法力度，对辖区内违法用地进行了不定时的巡查特别是频发的区域、重点区域，加大了巡查频率和力度，一经发现立即进行制止并报告配合当地政府进行整改。做好20xx年度土地矿山卫片和2017年全天候土地卫片的查处工作，今年配合两镇拆除土地卫片5处达到土地耕种标准的近19亩（其中耕地xx.7亩）。今年随着石灰石价格的攀升，已在去年或前几年已关停的石灰石矿山有了死灰复燃的苗头，我们加大了所有曾经开过石头的废弃矿坑及已关停的矿山，发现有问题立即制止，此次检查共下达警示通知书8份，配合两镇依法取缔的非法矿山及加工点2处，有效的打击了非法开采及非法加工行为；
今年以来我们共接到区一级转办件6起有效的化解了各项信访矛盾，避免了无效的上访及重访，减小信访量；截止目前所辖区内的51个行政村的5000余宗宅基地登记审核工作已全部完成；进入主汛期以来，做好并加强了地质灾害的值班和地质灾害点的巡查工作，根据天气预报对地质灾害点危险可能性进行预报，为地质灾害防治打下了良好的基础；根据市、区两级工作要求，对辖区的xx个测量标志点进行巡查和管护，特加是对临界居民区的标志点我们更是加大管护的力度，确保了xx个测量点的完好无损；我们按照政府和分局的工作要求，协助配合两个镇完成了土地利用总体规划的调整和做好永久基本农田的划定工作；按时巡查供地项目的建设情况，记录填写好跟踪卡及时上报，避免造成土地的空闲与闲置以便影响土地的集约、节约利用；积极做好第二十七个全国土地日宣传活动并在主要公路和街道两侧悬挂横幅及利用集市、人员密集地方发放宣传材料400余份，达到了宣传的目的，收到了良好的效果。
二、存在的问题2017年以来，在局组正确领导下，在各科室、执法队的具体指导支持下，在所人员的共同努力下，我们的工作虽然取得了一些成绩，但同时还存在着许多不足：一是巡查与违法行为的处理力度上还有待于加强，零星的违法占地、私采滥挖的行为也时有发生，特别利用晚上进行非法开采运输还是有的，我们将加大巡查力度与局执法队将违法行为重拳打击。二是制度建设及人员的管理方面还有待于加强，以制度管理人、以制度管工作要成为常态化。三是与两个镇的协调工作还存在不足，特别在违法行为的制止力度上还有待于加强。四是对国土资源管理法律法规的宣传不够，特别是对村两委人员的宣传工作还不足，这些人是我们下一步宣传的重点。五是信息报道方面存在簿弱环节，我们只注重了硬件的工作而忽略了总结和宣传。
三、下一步工作打算一是国土资源违法行为的发现和制止将是以后我们工作的重点，特别是发现后能不能制止住才是问题的关键，我们将在这方面下大力气将违法行为真正处理在萌芽状态。二是加强相关政策的宣传力度，特别对一些特定人群要采取特定的办法，采取上下联动，多方举措的办法让这些人从思想上行动上切实建立一条违法用地高压线。三是加强业务知识和相关法律法规的学习应用,紧跟局组的思路，围绕中心，严格执法，服务群众，为地方的发展履职尽责。四是完成领导交办的其他工作任务。
【篇五】20xx上半年，我所在局组、行政的正确领导下，在辖区委、政府的大力支持下，精诚团结，攻坚克难，半年来，全所干部职工围绕中心工作，认真履行岗位职责，创新工作方式方法，克服重重困难，较好的完成了各项工作任务,现将有关情况总结如下：
一、配合区局：
1、在个人建房新政策出台前对前来咨询办理的三十余户做好了稳控工作并进行了耐心细致的解释说明，新政策出台后在自身组织学习研究的基础上立即召开了丁字湾街道城乡居民个人建房专题会议，并就全街道的个人建房工作做了铺排。
2、完成了十五宗地籍调查工作。
3、完成了丁字湾街道20xx年度62个卫片图斑6
57.3亩的用地情况调查，汤家湖路项目（
13.7亩）做了处罚续办、对高压线走廊
2.9亩等进行了复耕复绿工作；
4、做好了辖区内重点项目的供后管理工作；并对涉及武督局和部管系统需重点处置的xx市开福湘绣研究所、湖南明致房地产开发有限公司和湖南洪鑫物流有限公司三宗闲置土地的做了现场调查和处置；
5、积极主动地做好了地质灾害隐患点的排查，根据辖区内街道实际情况制定了地质灾害防治工作方案，确定了翻身垸村谭家老屋组和金云村双岭组两处地灾隐患点，对地质灾害隐患点安装了三块地灾警示牌和下发了地质灾害明白卡，做好地质灾害的日常巡查36次和雨水季的信息提醒8次与值班值守（12天20晚）；
6、加强了动态巡查工作，对丁字湾街道辖区内进行了四十五次巡查；
7、完成了五件城市管理中心交办函的情况调查、认证和回复等工作；
8、做好了矿山企业安全生产检查工作38次，并对公坤石材地质灾害进行了整治。
9、做好了十六户来信来访户所咨询事项的办理，及时化解矛盾纠纷。
二、配合街道：
1、完成了丁字湾街道城镇周边永久性基本农田划定；
2、完成了“两安”用地遗留问题20个项目11个重建地的摸底、上图、核实等工作；
3、完成了丁字湾社区国有土地确权范围的资料收集、取证和勘界等工作；
4、完成了双桥村知青点和学校等集体建设用地确权的前期工作；
5、完成了二十三号地块41户的拆迁工作，其中19户的认证和航运公司的确权认证；
6、完成了街道组织的十二次拆违行动，拆除面积为5208㎡。
三、做好了“两学一做”前一阶段的工作：
1、召开了丁字片区基层国土所支部的支委会，传达了望城区国土资源局“两学一做”学习教育实施方案精神，成立了丁字片区基层国土所支部“两学一做”工作领导小组；
2、制定了丁字片区基层国土所支部“两学一做”教育实施方案；
3、召开了支部员大会，组织学习了《章》、《中国共产廉洁自律准则》、《总系列重要讲话读本》，并对“讲政治、有信念，做对忠诚的员”进行了专题讨论；
4、坚持以自学为主，认真完成学习笔记。
四、存在的问题：
1、丁字湾社区（老集镇）土地性质确权的问题；
2、已关停的矿山企业存在地灾隐患的问题。
五、下一步工作打算：
1、迅速做好个人建房现场踏勘和初审工作；
2、进一步加大基本农田与耕地保护力度，严格执行基本农田与耕地保护制度；
3、加强动态巡查，严控违法用地和违章建筑。建立动态巡查信息共享平台，确保违法用地早发现、早制止、早处理;
4、加强地质隐患点的巡查和值班值守，做好预防地灾的信息提醒，以确保人民群众生命财产安全；
5、配合区局做好不动产登记发证的前期准备工作，确保不动产登记工作顺利进行；
6、配合街道完成重大项目建设、征地拆迁等相关工作；
7、根据丁字片区基层国土所支部“两学一做”教育实施方案继续开展好后段“两学一做”教育。【篇六】在县委、县政府的正确领导下，我局始终以科学发展观统领工作全局，围绕全县工作主线，创造性地开展各项业务工作，且取得了初步成效，现将20xx年上半年工作总结及下半年工作计划呈上。
一、20xx年上半年主要工作情况。
（一）做好建设用地保障工作，服务县域经济建设。
1、用地工作保障有力。积极主动服务“重点产业”项目建设，科学保障土地供给。一是项目用地预审方面。完成建设项目用地预审38宗，其中单独选址项目xx县通用机场、xx县红石水电站、xx县九寨水电站3个项目；规划区内城市基础设施和普通商品房用地35宗。二是土地转征和单独选址工作。完成了xx县地铁北站项目、xx县通用机场项目农转用方案编制工作，项目总用地98。578公顷。三是开展了xx县土地利用总体规划调整工作。开展了xx县中心城镇土地利用总体规划调整工作，拟调整建设用地指标50公顷。
2、耕保工作得到进一步加强。完成了各乡镇签订耕地保护责任状，落实耕地保护责任。完成了xx县省级耕地储备库验收工作，并已投入使用，为农业经济平稳持续发展了有利条件。
3、土地出让程序更加规范。办理审批国有建设用地使用权出让供地12宗；审批设施农用地7宗，面积4公顷，有力的支持了城镇建设和农业产业的健康发展。
4、土地收储有序推进。完成了20xx年1－6月份的土地储备收购计划的上报工作并通过省国土资源厅审核。做到了及时、准确、无误，建立了有续的工作秩序，及时做好土地储备的动态测工作。
（二）加大土地整理复垦和环境治理工作的督管理，确保项目顺利实施。前进镇前进村5个村土地整治项目建设规模3242。7464公顷，规划新增耕地0。1849公顷，规划资金4502。4万元。截止目前完成修缮田间路58条，共55895米；自然沟浆砌石护砌2220米；过水路面4座；谷坊xx座；晒场3完成7000m2砼面层，晒场1水稳完成。
（三）进一步强化和规范地籍管理工作，不动产登记工作稳步推进。
一是落实土地权属和发证工作。共受理土地登记6xx宗，通过审查不符合登记条件退回补充的18宗，符合土地登记条件注册登记的有608宗，其中国有土地使用权登记590宗、国有土地使用权抵押登记19宗、集体使用权登记18宗，并及时整理地籍档案和移交，保证了地籍档案的规范性。二是农村宅基地和集体建设用地确权登记发证工作。村庄发证工作进展顺利，xx镇四家子村、科洛镇科洛村、白云乡聚宝村已经发证，共计发证126本。三是土地权属纠纷。共处理权属纠纷20余件，已走入司法程序2件。四是不动产登记工作稳步推进。预计6月末颁发不动产权证书，新发旧停。
（四）全力做好矿产资源管理和地质环境管理工作，为生态县建设资源保障。一是矿政管理工作。按照采矿权年报的有关要求，我县20xx年度应报送矿山26个，实报送矿山22个，报送率为85%；完成了联兴采石和临江安兴采石场两个矿山采矿权的新立组卷，并报市局等待审批；完成了xx县星火镇宝山采石场采矿权转让的材料组卷，上报市局并得到批复；完成了黑河市黑宝山矿业有限责任公司的采矿权延续的组卷，上报省厅并得到批复；按照上级国土部门的要求，对县第三轮矿产资源规划编制的前期准备工作；对县内矿山企业开展了储量动态测工作。完成了20xx年度的固体矿产资源统计年报工作。二是地质勘查督管理工作。xx县老六站铜多金属矿普查勘查等5个项目提交了开工报告和设计，勘查投资1029万元，主要工作量是槽探、钻探、1：2。5万土壤测量，1：2。5万高精度磁法测量，1：2。5万地质简测等；完成了20xx年度8个探矿权年检材料的修改和补充工作，并对7个未完成最低勘查投入勘查项目的探矿权人下达了限期整改通知书，要求限期整改。三是地质环境管理工作。收缴“保证金”231。027万元，并对变更矿区范围的矿山企业应该缴纳的“保证金”数额进行了重新核定。深入开展了矿山企业矿山环境勘查评价和矿山环境恢复治理方案的编制工作，20xx年上半年8个矿山企业重新修订了矿山环境勘查评价和矿山环境恢复治理方案，目前县域内矿山企业已全部制定了矿山环境勘查评价和矿山环境恢复治理方案。完成了四十里河林场矿泉水年检和注册材料的上报登记工作。制定并起草了《xx县人民政府关于切实做好20xx年汛期地质灾害防治工作的通知》（待县政府应急办审核下发），制定了《xx县20xx年地质灾害防灾预案》、《xx县汛期地质灾害值班制度》、《xx县汛期地质灾害险情巡查制度》、《xx县汛期地质灾害速报制度》、《xx县地质灾害防灾应急预案》、《xx县地质灾害应急体系建设资源保障制度》、《xx县地质灾害隐患排查工作计划》和地质灾害应急演练计划和方案。
（五）进行专项治理整顿，强化资源市场管和执法察工作。一是对盗采砂金、煤炭行为进行专项清理打击。对砂金、煤炭矿区和死看死守40余天，切实维护了良好的国土资源管理秩序。二是深入开展土地矿产卫片执法检查工作。经核查，地籍变更新增建设用地耕地面积748。5亩，违法占用耕地面积5。3亩，违法占用耕地比例为0。71%。三是加大动态巡查工作力度。充分利用“12336”举报电话，结合卫片执法检查等方式建立立体式、全方位、全覆盖的执法察巡查体系，开展动态巡查，畅通渠道，努力实现国土资源违法行为“早发现、早制止、早处置”的目标。发现制止国土资源违法行为9件，全部制止。
（六）努力做好规费的收缴工作，壮大财政贡献份额。严格按规定的标准征收各项规费，努力做到应收尽收，征收各项规费截止20xx年5月未征收各项规费18,567,1
33.29元。其中：土地年租金：212,6
47.37元。土地出让金：12,869,4
86.00元。土地证书工本费：5,4
20.00元。矿产资源补偿费：5,xx0,3
25.00元。罚没款：64,9
39.42元。矿权使用费：12,00
0.00元。耕地开垦费：242,3xx.50元，为县级财源建设夯实了基础。
（七）重点项目推进情况
1、多宝山铜业股份有限公司铜矿开发项目（二期）。
（1）项目概况。一期工程采选规模为750万t/a，年工作300天，日处理规模25000t，二期扩建新增规模750万t/a，二期扩建后多宝山铜矿总规模为xx00t/a，日处理规模50000t。二期扩建工程项目计划投资为348563万元，其中建设投资为319304万元，建设期利息19048万元，铺底流动资金35xx万元。需要新增用地1291公顷，该用地在大治林场、林权范围内。主要建设内容包括露天采场、选矿厂和尾矿库设施及供水、供电等公用辅助设施。二期达产后，公司生产能力将扩大到50000t/d，可生产铜金属约6万吨、钼金属1200吨，年可实现销售收入30亿元，每年可为地方纳税6亿元以上，新增就业500人。
（2）项目投资完成情况。多宝山铜业股份有限公司于2012年即开展了二期扩建工程的相关工作，目前已完成了可行性研究报告。
2、铜山矿业有限公司改扩建项目。
（1）项目概况。xx铜山矿业有限公司（简称铜山矿业）成立于2010年，注册资本
6.5亿元，前身为1958年成立的国有矿山企业xx省多宝山铜矿，后来由于资源濒临枯竭而进行了改制，现成为黑龙矿业集团股份有限公司（简称黑龙矿业）下属全资子公司。公司总资产
7.73亿元，职工人数xx0人。
黑龙矿业并购重组后，完成了铜山铜矿老矿区Ⅰ、Ⅱ号矿体的勘探，探明铜金属量
32.98万吨。现在以老矿山改扩建项目进行开发建设，设计规模为年采选矿山300万吨。项目建设预计总投资20。32亿元，建成达产后平均年销售收入6亿元，税金6000万元，税后利润1亿元。预计增加就业岗位500个，对xx县域经济发展将起到积极的促进作用。
（2）项目投资完成情况。
截止目前项目已完成矿山开发利用方案批复、划定矿区范围批复、国家安总局安全预评价、职业病危害预评价批复、节能评估报告评审、水利部水土保持方案评审、土地复垦方案初审、采矿许可证等审核审批，现正在xx省发改委办理项目核准审批手续。2014年省发改委为贯彻省政府“资源换产业”政策，要求企业必须同步配套建设10万吨铜冶炼项目，才能同意对该项目核准，因此该项目自2014年至今被迫处于停建状态。同时该公司为落实省政府“资源换产业”的要求，委托xx省冶金设计规划院和中国恩菲工程技术有限公司（北京有色金属研究总院）编制完成了项目铜冶炼发展规划和可行性研究报告。
鉴于省发改委因“资源换产业”政策对铜山铜矿改扩建项目暂不予核准，为给该项目推进奠定良好基础，2014年该公司在县委县政府的支持下，对企业原基础设施进行了升级改造，扩建了公司综合办公楼、食堂、锅炉房和化验室，将原有35KV输变电升级为110KV输变电，迁建扩建了原有20吨库。全年上述工程完成投资1400万元，截止2014年11月铜山铜矿改扩建项目已累计完成投资2。3亿元。目前未投资。
3、华昌煤矿有限公司年产30万吨煤炭项目（临江乡新江村东煤矿详查。该项目省国土资源厅储量评审中心认定该矿储量xx
19.65万吨。国土资源部已将该矿列入2012年采矿权投放计划。经省国土资源厅专家评审同意并下发了预划界批复，完成了划定矿区范围。按照省厅批复再次进行储量评审，目前已完成了省国土资源厅储量评审中心进行的储量评审工作、完成了储量占用登记工作、完成了开发利用方案的编制以及评审工作、完成了土地复垦方案的编制和评审工作进、完成了地质灾害评价工作。
（八）重点勘查项目完成情况。xx县共有重点勘查项目4个，分别是xx省xx县523。1高地铜多金属矿详查，xx省xx县庄呼河铜金多金属矿详查，xx省xx县铜山外围铜钼矿详查，xx省xx县535。8高地金有色金属矿详查项目。
1、xx省xx县5
23.1高地铜多金属矿详查。该项目探矿权人是xx县龙盛矿业有限责任公司，勘查单位是xx发现者矿产勘查有限公司，勘查面积：
83.1平方公里。计划勘查投资450万元，计划主要工作量为槽探、钻探、物探、化探等。目前已完成勘查投资4
73.57万元，占计划的xx8%，主要工作量为槽探3500立方米、钻探xx00米、物探、化探等地质勘查工作。项目目前未开工。
2、xx省xx县庄呼河铜金多金属矿普查。该项目探矿权人和勘查单位均是xx黑龙矿业股份有限公司，勘查面积：
72.18平方公里。计划勘查投资350万元，计划主要工作量为槽探、钻探、物探、化探等。目前已完成勘查投资626万元，占计划的179%，主要工作量钻探1000米、物探、化探等地质勘查工作。项目目前未开工。
3、xx省xx县铜山外围铜钼矿详查。该项目探矿权人和勘查单位均是黑龙矿业股份有限公司，勘查面积：
68.69平方公里。计划勘查投资400万元，计划主要工作量为槽探、钻探、物探、化探等。目前已完成勘查投资461万元，占计划的1xx%，主要工作量为槽探xx00立方米、钻探2000米、物探、化探等地质勘查工作。项目目前未开工。
4、xx省xx县535。8高地金、有色金属矿详查。该项目探矿权人和勘查单位均是xx省齐齐哈尔矿产勘查开发总院，勘查面积：
18.38平方公里。计划勘查投资300万元。计划主要工作量为槽探、钻探、物探、化探等。该项目为省地矿局计划项目，勘查单位完成了2007年至2014年度地质勘查工作，完成勘查投资13
46.93万元，完成主要工作量为槽探17700立方米、钻探4500米、物探、化探等地质工作。项目目前未开工。
（九）招产引资完成情况。完成了xx县老六站铜多金属矿普查勘查等5个项目的招商任务，招商引资1029万元。
（十）抓好安全生产、社会治安综合治理和信访工作，维护和谐稳定。一是充分认识安全生产工作的重要性。从讲政治、顾大局、保稳定的高度出发，切实加强领导，层层落实责任，全力抓好安全生产工作，落实各项防范措施，确保安全生产形势稳定；二是加强干部职工法制教育。开展“七五”普法宣传教育活动，杜绝本系统发生刑事和治安案件；三是认真做好信访接待工作。共收到市、县信访部门交办的信访案件2件，已全部调查处理，并按程序上报市、县信访部门，同时按要求答复信访人，有效维护群众合法权益和社会稳定。
（十一）加强风廉政建设工作，推进建与业务工作有机融合，着力提升干部队伍执行力。一是加强的建设，发挥的基层组织作用。开展“两学一做”活动，增强组织的凝聚力、战斗力；二是抓好风廉政建设工作，构建惩防体系，从源头上预防行为的发生。继续开展专项治理，巩固“两整治一改革”工作成果。做好廉政风险防控工作，不断强化领导干部廉洁自律意识，自觉遵守《廉政准则》和廉洁从政的各项规定。三是规范内部管理，提高行政效能。强化制约和督，规范权力运行，推进网上行政审批工作，在工作落实上见成效，把全系统执行力提升到新的水平，以此推动各项工作的落实。四是提升服务和保障发展能力，服务县域经济发展。正确处理管理与服务的关系，依法行政、跟踪问效，简化办事程序，提高工作效率。
二、20xx年下半年工作任务。20xx下半年年，我局将按照县委县政府和市国土资源局的工作部署，进一步理清工作思路，明确工作要求，创新工作举措，推动国土资源管理工作再上新台阶。具体做好以下10个方面重点工作。
1、抓好国土资源规划编制工作。按时完成全县“十三五”发展规划的国土资源规划编制上报工作，科学配置土地利用年度计划，充分发挥矿产资源总体规划作用，提高在资源保护开发和矿权设置上的调控作用。
2、做好基本农田保护区划定工作。完成县属基本农田保护区划定工作，并将划定成果逐级呈报至国土资源部。
3、做好耕地（基本农田）保护工作。签订耕地（基本农田）县乡村三级责任状，做好执行情况的年度考核工作，向市政府报告耕地保护责任目标完成情况。
4、做好重点项目建设的用地保障工作。一是抓好用地保障工作，全力做好城市批次、村镇批次、红石水电站单独选址用地项目报批工作；二是严格控制用地指标，确保重点项目及时开工建设；三是加强土地征收管理、严格执行法规政策、落实征地补偿安置工作，及时足额发放被征地农民的安置补偿费用，保证建设用地需要，保护农民合法权益；四是加大闲置土地专项清理力度，进一步完善土地收购储备制度，进一步规范土地出让程序，提高土地收益。
5、做好农村宅基地和集体建设用地使用权确权登记发证工作，做好不动产统一确权登记工作。开展20xx年度全县土地变更调查和遥感测工作，及时汇总上报土地变更的数据、资料，保持土地的现势性，为县委政府科学决策服务；按照上级部署全面启动不动产登记工作，同时做好不动产统一确权登记工作。
6、做好土地整理项目申报和实施工作。做好批准后的前进镇东升村等五个村高标准基本农田建设项目的实施工作；做好联兴乡联兴村等三个村土地整治项目申报工作；做好“十三五”土地整治规划及全省亿亩生态高标准农田建设项目规划落实工作。
7、矿产资源勘探开发与管理工作。加快推进多宝山铜（钼）矿二期、铜山矿业有限公司铜山矿开发工作进程；抓好华昌煤矿有限公司年产30万吨煤炭项目开发进度，力争完成探矿权转采矿权工作。加大招商引资工作力度，确保矿产资源得以开发利用。加大矿产资源勘查工作力度，为我县后续资源。加强汛期地质灾害防治工作，防止地质灾害的发生。
8、加大执法察力度，严肃查处违法违规案件，巩固砂金禁采取得的成果。加快共同管机制落实，对“三毁”行为进行清理检查；认真组织开展卫片执法检查工作，依法查处国土资源违法行为，务必降低违法用地用矿比例，避免上级问责，加大动态巡查工作力度，对砂金、煤炭、钼、钨、铜等矿区严防死守，杜绝盗采行为发生，努力维护国土资源市场秩序。
9、加强基层国土所能力建设，发挥耕地保护的前沿“哨所”作用。进一步强化管职能，对设施用地和临时用地进行集中清查，严厉打击未批先建、擅自改变用途等违法行为。
10、加强风廉政建设和队伍建设，树立国土资源部门的良好形象。全面落实好风廉政建设责任制度，做好廉政风险防控工作，规范权力运行，促进风廉政建设工作。全面提升服务和保障发展能力，服务县域经济发展，确保国土资源各项管理工作取得一定成绩。
【篇七】20xx年上半年，我局在兴县县委、县政府和市国土资源局的正确领导和支持下，认真贯彻省、市国土资源工作会议精神，紧紧围绕县委、县政府的发展大局，以服务县域经济，保障发展为主线，以保护资源、节约集约用地为目标，在严格国土资源管理的同时，为服务全县经济建设做出积极贡献，现将上半年的工作情况总结如下：
一、做好基本农田划定工作
目前，我县中心城区周边永久基本农田划定工作报告及数据库已上报市局并通过审核。
二、拓宽用地空间，促进经济建设发展
1、保障建设用地需求，认真做好经营性用地公开出让。上半年共公开出让商业用地1宗，面积
0.4443公顷，工业用地两宗，面积
1.1967公顷，共收缴出让金483万元。
2、申报棚户区改造项目。上半年申报棚户区改造一期工程项目3个，分别是蔚汾镇南路南沟门前片区、蔚汾镇南路南通片区、蔚汾镇南路西关片区，面积
6.8095公顷，目前正在组卷上报。
3、加强规划引导，进一步提高土地集约节约程度，上半年，我县根据实际情况就我县土地利用总体规划进行了修改，力争解决一批重点项目用地的规划障碍问题，目前具体项目规划调整已完善。
三、严格督，推进土地整理项目实施工作1—6月份完成了2013年—2014年省级投资土地开发整理项目4000亩的外业实地扫尾工作，对不完善和去年水毁的田块，组织施工单位进行了整改
。
四、加强矿政管理，促进矿业秩序健康发展
1、为43户非煤矿山企业办理了采矿权的延续上报，且省厅年检抽查督查检查顺利通过。
2、为华润、联盛等5个煤炭企业办理了采矿权年检。
3、完成了20xx年度固体矿产统计报表工作。
五、加强国土资源执法管力度，营造依法用地氛围
1、加强国土资源法律法规宣传力度，以“
4.22”地球日，“
6.25”土地日多渠道宣传国土资源法律法规，深入营造节约集约用地的良好氛围。
2、严格落实县国土资源的执法察动态巡查制度，上半年共开展动态巡查120余次，联合执法2次， 扣押盗采运输工具三轮车3辆，行政拘留盗采人员1人，填埋煤矿井口1个，铝矿洞5个。
3、根据县委、县政府的统一部署，全力开展全县整顿和规范铝土矿资源开发利用秩序的专项整治工作，目前，县安局正在对我局移交的案件线索进行梳理并立案，使违法采矿行为得到有效遏制，同时对铝矿区境内存在的非法盗采遗留洞口进行了集中炸毁、填埋。
4、进一步做好信访工作，维护社会稳定，上半年共接待来信来访25件，已办结23件，其余2件正在办理中。
5、完成20xx年度卫片图斑实地核实工作。进一步强化组织领导，层层落实责任，按照省、市卫片办要求，及时上报相关表格和土地卫片执法检查工作情况报表等，确保工作质量。加大卫片执法检查工作力度，在检查工作中要做到边查边改，核实一宗，整改查处一宗，目前已立案查处59宗，面积3
24.2亩，其中耕地1
31.7亩，全部处理到位，收缴罚款60余万元。
六、关注民生，切实维护人民群众的合法权益
1、加强地灾隐患的排查和防范。3月份组织修订了《兴县突发性地质灾害应急预案》、编制并下发了《兴县20xx年地质灾害防治方案》，并及时召开了全县地质灾害防治工作会议，与17个乡（镇）签订了《地质灾害防治责任书》，将工作职责明确到人。5月20日对17个乡镇地灾管理员200余人进行了培训，使他们增长了防灾、抗灾知识。
2、切实做好地质灾害汛前排查工作与两卡发放工作。对全县342个地质灾害隐患点重新进行了拉网式的排查，排查出新的地质灾害隐患点52个，发放地质灾害隐患通知书98余份，防灾工作明白卡350余份、避险明白卡1200余份，并更新了地质灾害群测群防测人员信息。
3、加大宣传力度。利用“5·12防灾减灾日”、“6·25土地日”进行地灾知识宣传，散发防灾、避灾宣传资料3500余份，向各乡（镇）分发《地质灾害防治知识科普宣传画》1000余张，并向受险情威胁的农户分发地质灾害防治小册子1200余册，组织地质灾害应急演练1次，参加人员达1800余人，从而增强了全民的防护意识。
4、建立应急值班值守制度，值班人员24小时保证通讯联络畅通。加大汛期地质灾害测与灾情、险情信息报告制度，确保我县地质灾害“零报告、零伤亡”。
5、狠抓地质灾害治理搬迁工作。督促抓紧完成20xx年全县地质灾害治理搬迁项目任务。目前已批复搬迁户132户，签订协议1xx户，搬出户数71户，拆除户数24户。并安排了20xx年度地质灾害治理搬迁项目任务的摸底工作，要求各所7月初报回摸底情况。
七、严格检查督促，确保质量，有力推进我县农村集体土地使用权，宅基地使用权确权登记发证工作全面推进我县农村宅基地使用权确权登记工作，为了加快推进确权进度，我局聘请资质理作指导，对作业单位进行不定期跟踪督导检查，调查登记质量，确保登记发证的真实性，准确性，截止目前，全县14个乡镇的地籍测量全部完成，其余3乡镇正在抓紧进行中，力争年底全部完成全县地籍测量任务。
八、积极推进不动产登记工作上半年，完成了不动产登记机构设置和组建工作，并组织参加了全省不动产统一登记现场会。目前，我局已向县政府申请落实启动经费。
九、深入开展主题实践活动按照县委统一安排部署，我局深入开展了“两学一做”学习教育活动，成立了我局“两学一做”活动领导组，制定了“两学一做”实施方案，召开了动员大会，局支部作了“两学一做”学习教育专题课讲座，并全体员参加了学习讨论。在纪念建95周年日，我局组织员干部到蔡家崖晋绥纪念馆开展了“重温入誓词”的主题活动，目前，“两学一做”活动正有序推进。
十、加强机关政风效能建设一是以提高工作效率，加强内部管理，规范工作流程为重点，重新完善了领导职责分工和股室岗位职责、考勤、请销假等一系列制度；二是每周二下午组织机关全体干部职工开展政治理论和业务知识的学习，努力提高干部职工的政策法规和业务水平；三是深入开展工作纪律作风整治，明确整治的范围，并要求工作人员结合工作实际，认真查找、梳理工作中存在的各类问题，逐条进行整改，不断提高工作效率和服务质量，达到治奢倡廉的良好效果。
十
一、20xx年下半年工作计划
1、强化耕地保护管控力度，落实最严格的耕地保护制度和基本农田保护措施，层层签订耕地保护责任状，明确保护责任，确保全县耕地保有量和基本农田保护面积不减少，并配合县政府做好20xx年度耕地保护目标责任考核。
2、加快推进土地开发整理项目进度，完善内部资料，配合财务审计和工程复核，以迎接省级验收。
3、进一步完善打击私采滥挖的管机制，明确各级部门的管责任，完善管网络；建立和完善多部门联动、联合执法机制，引进公、检、法部门的配合，做到既有分工又有合作，形成多管齐下的联合执法格局。
4、推进国土资源集约节约利用，对照市政府《清理闲置土地的实施意见》继续开展土地清理处置，逐步建立清理闲置土地的长效机制。
5、加大土地报批力度，在工作方法上做到早介入、早安排、早服务，不断缩短报批周期，全力协助项目单位及时完成征地报批的准备工作，促使项目用地及时获得批准。
6、继续抓好农村集体土地使用权和宅基地使用权确权登记发证工作。抓紧完成剩余3乡（镇）的地籍测量调查工作，力争年底全部完成全县地籍测量任务。
7、尽快启动不动不统一登记工作，将尽快研究不动产登记机构设置、责任分工、人员配备、工作制度等，力争下半年启动该项工作。
8、结合“两学一做”学习教育活动，我局积极开展包扶工作，深入所包蔚汾镇东关村、程家沟村的贫困户开展帮扶活动，调查贫困户情况，为他们制定脱贫计划，为他们产业发展和生产生活问题出主意想办法，使他们尽快脱贫。
9、继续抓好20xx年地质灾害治理搬迁的扫尾工作和20xx年度地质灾害治理搬迁任务的落实工作，力争年底完成搬迁任务。
10、继续深入开展“两学一做”学习教育活动，开展“两学一做”学习教育是一项重大政治任务，根据县委要求，我局按照既定的活动方案抓好每个环节的工作，突出特色，强化群众参与，注重宣传引导，一手抓活动、一手抓管理，进一步提高国土资源干部能力素质和管理水平。
【篇八】20xx年上半年，在xx国土局和xx县委、政府的正确领导下，我局汲取经验，凝心聚力，继往开来，有序推进各项工作的开展，尽职尽责做好国土资源服务管理工作。
一、上半年主要工作总结
（一）不动产统一登记工作进展顺利。按照上级的进度要求，经积极与县人社局、编办和住建、林业、农牧等划转部门沟通、协调，在县委、政府的大力支持下，制定了《xx县不动产统一登记工作实施方案》，整合了不动产统一登记局机关的办公场所，购置、配齐了桌、椅等办公设备，并在统筹全县各事业单位的基础上，顺利完成了10名人员的划转工作，顺利实现人员的到岗到位。
（二）重点项目稳步推进。一是xx行署下达xx县20xx年2500万元的地质环境治理任务，已列入我县20xx年重点推进项目，目前落实资金1993万元，将通过“xx县G239废弃采坑矿山地质环境治理项目”、“xx县G510和G239两侧可视区废弃采坑项目”和“xx县滦河村一带泥石流地质灾害防治工程”3个项目分别实施。目前，G239废弃采坑治理项目和滦河地灾工程顺利开工，G510和G239两侧可视区废弃采坑项目的施工单位正在招标中，将于年底实现全面完工。二是惠民项目西干沟乡牛心山村土地整治项目已经完成总工程量的91%，喷灌和电力设备安装已接近收尾工作，7月份完成全部工程量，并移交村民使用。
（三）城镇周边基本农田扎实划定。xx县本轮城镇周边永久基本农田划定工作中涉及耕地面积660
4.65亩，新划入基本农田面积5
68.8亩，占本次下发任务量的
8.61%；并对不能划入基本农田的耕地了真实、可靠的举证材料，为我县新一轮发展留出空间余地。
（四）深入推进矿产资源开发和土地规范整治两个专项行动。按照xx国土局部署，进一步规范了全县矿产资源开发秩序，通过深入开展矿产资源开发专项整治行动，发现5家矿山企业在xx滦河源国家湿地公园（试点）和xx滦河源国家级森林公园规划范围内，将陆续依次退出。同时，在xx县人民政府的大力支持下，为进一步规范全县土地管理利用秩序，遏制违法用地、违法建设日益蔓延趋势，严厉查处违法用地、违法建设行为，配合做好xx县“123”专项整治活动，7月1日开启了“全县土地规范整治专项行动”，将利用1个月的时间，集中对全县范围内的城镇、农村、工业园区用地进行清理整治，进一步加强全县土地管理，规范土地市场秩序，提升土地使用效率。截至7月7日，清理闲置土地3宗
25.02公顷，批而未供土地42宗，催缴欠缴土地出让金40
89.35万元。
（五）顺利完成北京督察局例行督察工作。早作准备，积极举证，40个土地图和矿山图斑顺利通过北京督察局例行督察检查工作，并按照北京督察局的整改要求，对存在问题的10个图斑积极整改落实。
（六）土地矿山察执法力度不断加强。制定巡查计划、捋顺巡查路线，结合安全生产活动和矿产资源开发专项整治活动，加大对重点区域、重点企业的执法察工作，特别是加大了“十个全覆盖”工程用砂取料超层越界、无证开采等违法行为的管力度。截至7月7日，开展动态巡查110次，查处各类违法违规案件xx起，罚款
4.54万元，对2名相关责任人做了行政处分。同时，加强学习，不断提高立案查处的合法性、合理性和准确性，切实维护全县土地矿山资源开发秩序。
（七）高度重视“十个全覆盖”工程及包村服务工作。为保障“十个全覆盖”工程合理用料，积极推进《xx县普通建筑用砂、石、粘土专项规划》修编工作，全面评估县境内普通建筑材料用砂石粘土基准采矿权价款。派驻2名骨干常驻诺尔镇南村，全面参与、指导“十个全覆盖”各项工程。同时，为了实现对扶贫对象的精准认知和动态管理，与乡、村两级干部交流，深入贫困户实地询问、查看，建立扶贫档案，通过法律法规政策宣传、“出谋划策”好点子、物质支持等途径，切实帮助贫困群众脱贫致富。
（八）全力推进盆窑村五组搬迁工作。因大唐煤化工环境污染事件，周边村民搬迁工作经县里统一分配，我局负责盆窑村五组具体搬迁事宜。我局抽调4名骨干力量，从6月初开展工作以来，摸底、走访、协调等搬迁工作进展顺利，预计8月中旬完成搬迁任务。此次搬迁是政治任务，我局班子成员配合得力、互相支持，带动了领干部职工勤下乡、多了解基层情况的良好氛围。
（九）基础业务有序开展。前6个月，挂牌出让国有建设用9宗
12.66公顷，收取出让金23
32.62万元，划拨供应土地6宗1
28.37公顷；存储二期地质环境治理保证金1
22.01；累计发放国有土地使用证719本，土地他项权利证书371本；完成农用地转用2个批次
36.55公顷的报批工作；完成了蔡木山乡、大河口乡和大北沟镇三个乡镇的土地利用总体规划修改成果备案工作；为6家矿山企业办理了采矿权延续转报工作,为4家粘土企业办理了采矿权延续手续；充分利用4·22地球日和6·25土地日开展了咨询服务、送法下乡等各种形式的宣传教育活动，切实加大国土资源法律知识宣传工作等。
（十）“两学一做”和纪律作风整顿年活动扎实推进。坚持严字当头、严抓严管，把握大趋势，适应新常态，不断提升自身的政治理论水平。通过开展“两学一做”和纪律作风整顿年活动，学习坚持学理论、议大事、谋发展、出成效的思路，采取集中辅导、专题讨论、学习交流等学习形式，紧密联系工作实际，不断深化理论学习，丰富学习内容。上半年累计完成集中学习时间12次，做到每月确保2次，出勤率95%以上，员干部成员都做了大量的学习笔记，结合分管的业务工作写心得体会。做到了人员、时间、内容、效果“四落实”。
二、存在的问题
（一）不动产登记统一登记工作的任务重、人员少，需增加公益岗位或统一招聘一批专业技术人员，仍有10人左右工作人员的缺口。
（二）建立由公安、国土、住建、草、安、环保等相关部门联合组成的执法机制困难，仍需加强各部门的互动配合，联动打击全县土地、矿产资源违法行为。
（三）项目资金落实不到位，外欠账压力大。在各项目实施过程中，施工单位垫资现象严重，项目资金不能及时到位，一是影响了项目进度和工程验收，并造成一定信访隐患；二是影响了下一步配套项目或新项目的争取。
【篇九】今年上半年，我所在县局的正确领导和各股室精心的业务指导下，在当地委政府的大力支持下，全面贯彻的各项方针政策，紧紧围绕县局中心工作，狠抓机关效能建设，大力开展风廉政建设教育活动，加大耕地保护力度，强化国土资源察，规范基础业务和内部管理，进一步巩固和规范了国土资源管理成果。具体的工作情况如下：
一、上半年的工作回顾
1、积极做好信访接待和土地执法巡查工作。根据县局关于开展土地执法巡查工作信访工作的意见，进一步完善了信访接待制度，认真推行首问负责制、限时办结制等，做到回复率100%。我所认真建立、制订巡查工作制度，落实巡查工作责任制，坚持预防为主、预防与查处相结合的方针，巡查每月不少于四次，建立健全巡查台帐。建成了全镇土地执法督网络，随时掌握全镇违法违规使用土地的情况出现，及时将违法用地行为遏止在萌芽状态，半年来，我们通过土地定期巡查和信访接待，共制止违法势头5起，拆除违法建筑物6宗，处理土地纠纷3起。
2、按照国土资源管理职能，深入扎实地做好土地管理等各项基础工作：一是在用地上为农民使用土地完善好相关报批资料。二是在地籍变更中为10户农民办理了土地权属变更手续。三整理档案5册，并按要求归档立卷。四是围绕镇政府的工作重点，加大非煤矿山整顿力度，责任到人，计划到天。半年来，在镇政府的精心组织下对辖区内的四家非法采砂场进行多次打击，取得了明显成效。五是认真做好地质灾害管理工作。我所坚持“以防为主，防治结合”的方针，科学制定防治方案，严格落实防灾责任，不断完善防治措施，有效地预防和减少地质灾害的发生，确保了人民群众生命和财产安全。
3、认真开展学习，抓好风廉政建设工作。我所按照岗位目标责任制及风廉政建设责任书的要求，认真做好落实工作。重点抓政治学习、抓内部管理、抓各项制度落实，努力提高政治和业务素质，提高全所人员国土资源管理水平，严格要求工作人员遵纪守法，坚决抵制不正之风、倡廉反腐、勤政廉政、全心全意为人民服务、兢兢业业做好国土资源管理工作，努力做到政府、群众双满意。认真开展廉政建设教育宣传月活动，在学习过程中做到“六有”，即有制度、有资料、有考勤、有记录、有体会、有汇报。通过认真学习，开展批评与自我批评，努力提高思想觉悟，工作作风大力改善，使全所在各方面工作中都有新的提高，精神文明建设上了一个新的台阶
4、切实加强机关效能建设。年初，我所按照县局文件精神，以提高干部素质为根本，以转变机关作风为重点，按照县局的具体要求，努力建设“五型”机关，实行“八个禁止”，倡导“五办”作风。并认真落实岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、政务公开制等。通过半年的努力，机关效能建设在我所取得的实效显而易见
。一是机关作风明显改进，机关面貌更新。具体表现为“三多三少”：扎实肯干的多了，怨天尤人的少了；学习锻炼的多了，抹牌休闲的少了；热情服务的多了，懒散蛮横的少了。二是工作效率普遍提高，办事速度更快。三是服务态度进一步改善，服务质量更高。
5、按时按质完成了金六公路司门前段公路征地拆迁工作，积极配合当地镇委政府做好征地丈量、房屋拆迁丈量等工作，为金六公路的顺利动工和下一步的安置工作奠定基础。
二、下半年工作计划
1、认真学习的十八大精神，继续高举邓小平理论伟大旗帜，实践三个代表重要思想，坚持科学发展观，贯彻执行好国家的国土资源法规政策和各级领导关于土地问题的指示要求，进一步把国土资源管理工作做好。
2、继续搞好风廉政建设和机关效能建设，建立员教育长效机制。在内部管理上加强各项制度建设，加强国土资源队伍建设。
3、对今后的国土资源管理具体工作，着重从以下七个方面入手： 一是结合“
6.25”全国土地日、“
12.4”法制宣传日，搞好法律法规政策的宣传工作，办一期宣传栏，书写和新宣传标牌、悬挂横幅等，采用多种形式加大宣传力度。二是进一步加大耕地保护力度，严格执行基本农田“五不准”制度，确保全镇耕地总量不减少，质量不降低三是建立地质灾害群防群治网络，加强对地质灾害点的测，切实做好地质灾害防治工作。
四是按时完成金六公路沿线房屋拆迁安置工作。 五是紧紧围绕地方政府中心工作，积极为项目建设优质服务。总之，半年来，我们尽心尽责做了一些工作，也取得了一点成绩，但是对照领导的要求、群众的期望、国土资源管理的严峻形势和复杂局面，我们的工作还做得不够，还有许多有待改进的地方。今后工作任务更重、工作要求更高，我们一定发扬成绩、改正缺点、再接再厉、继续努力，把国土资源管理工作做好。
【篇十】今年以来，在市局和县委、县政府的正确领导下，我局围绕“一二三三五”战略目标，突出“保耕地、保发展、保权益”的工作重点，紧扣“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展新理念，积极适应经济发展新常态，改革创新，主动作为，扎实工作，服务全县“民生事业年、项目突破年、环境优化年”建设，为县域经济社会科学发展强有力的国土资源保障。
一、上半年主要工作情况
（一）紧扣中心，服务发展有新作为围绕发展大局，全力以赴服务项目建设，用地保障，取得实效。土地报批创品牌：截至目前，已上报项目用地35
41.9575亩，批回建设用地18
58.614亩。包括航电枢纽二期船闸、华新水泥、湾塘小城镇开发等项目。节约集约用地，成功获评“全国国土资源节约集约模范县”荣誉称号。
土地储备有实效：健全土地储备制度，完成土地储备计划编制，上报储备土地7宗，面积30
8.076亩。土地出让增效益：科学编制全县20xx年度土地供应计划，充分发挥主观能动性，规范土地供应行为，维护土地市场良好发展。共挂牌成交土地5宗，面积
7.1099公顷，出让价款5794万元。完成国土收入113
91.84万元。征地拆迁加力度：截止目前，全县21个项目共计征地1004亩，拆迁房屋xx栋、35xx平方米。其中东城大道征地253亩、签订房屋协议25户、拆迁房屋7栋；xx航电枢纽二线船闸征地262亩；惠天然城市公园储备土地拆迁房屋4栋、xxxx平方米。
（二）统筹推进，保护资源有新力度完善工作机制和责任机制，凝聚工作合力，形成了资源保护新格局。耕地保护有力有效：进一步强化乡镇责任，严格落实耕地保护责任制，层层签订耕地保护责任状，落实“五级五长负责制”。完成3个建设项目补充耕地方案编制工作，共补充耕地面积
35.0812公顷。龙船镇蜈蚣村20xx年度灾毁项目复垦区，已经完成测量、设计工作，正在组织资料进行财评审计。13个市本级土地开发项目已完成财评审计，并向省厅申请确认及报备工作。9个县本级项目已通过验收，现正组织资料进行财评审计。完成城市周边和重要交通沿线永久基本农田划定外业调查和核实举证工作。
国土执法察有力：加强安全生产日常管，对全县所有涉矿企业实行滚动式的暗访明查，共开展安全生产执法督检查12次。严厉打击非法开采行为，查处违规开采矿山2处。全面落实行政执法责任制，坚决采取零容忍和高压打击态势，及时发现和依法查处各类国土资源违法行为。半年来共开展动态巡查403次，发现违法行为28起，制止违法行为28起，立案查处28宗（其中8宗移送拆违大队）,结案28宗，收缴罚没款1453881元；控违101处、面积137
21.83㎡，拆除11处、面积2xx
7.56㎡。处置闲置土地3宗。全面完成惠天然高尔夫球场整改。土地矿产卫片执法督检查工作取得实效。
土地整理推进有序：按照打造土地整治精品工程和亮点工程的要求，狠抓土地整理项目的施工质量。20xx年古岳峰白碧村等7个土地整治项目推进顺利，建设规模为6
56.26公顷，投资xx
82.74万元，至20xx年6月项目建设已经基本完成。
（三）创新载体，基础建设有新举措强力推进国土工作科学化、现代化、规范化建设，基础工作得到夯实。信息化建设卓有成效：电子政务系统受理办公的各类业务共计1037笔，办结870笔，办结率达
83.9％；公文收发文113笔。完成移交、归档土地登记发证档案共计171户（卷）。积极开展二调数据库成果应用，加强二调图件成果数据的管理与应用，打印各类图纸余420张。
不动产统一登记工作顺利推进：县委、县政府已对不动产登记工作进行专题研究，并对具体实施方案、人员编制划转、职能职责明确、联席会议制度等方面发文，确定了不动产登记中心办公地点，目前对房产局、林业局等单位相关档案资料进行录入移交。
（四）服务民生，社会效果有新提升突出服务民生，优化服务质量，改进工作方法，有效提升了社会服务效能。
矿业开发管理及地质灾害防治保平安：认真组织第三轮矿产资源总体规划编制工作。规范矿政管理，完成矿业权年检工作，年检率达到100%。对堂市煤矿等矿山企业安全生产进行重点测，每月检查一次，至今未发生安全事故及非法开采现象。加强地质灾害防治，认真组织开展地质灾害汛前排查、汛中巡查，新发现4起地质灾害都得到及时妥善处置，没有发生人员伤亡和重大财产损失。洲坪卫生院后山滑坡治理工程已经竣工。县教育局南侧、东北侧不稳定斜坡治理工程，得到省政协考察组和省、市主管部门的充分肯定。
窗口业务和测绘服务优质高效：窗口受理各类审批事项1xx0件（其中包括受理采矿权年检6宗），已办结1030件，办结率
89.6％。办理各类土地证书共计703本，其中国有土地证297本，抵押他项权利证21本，集体土地使用证385本，查封11宗。加强测绘工作，完成全县各乡镇基础测绘控制点布设及控规区（渌口、南阳桥、洲坪、仙井四个乡镇）1:2000地形图编制工作，测绘成果应用和管理更加规范。
信访维稳与法律宣传促进和谐：畅通信访渠道，切实解决群众涉土涉矿信访问题和合法合理诉求。接待群众来信6起，回复处理5起，有1起正在处理。第26个“全国土地日”之际，组织全县村、居委会干部国土资源法律法规知识竞赛，报名参赛771人，印制宣传资料6000份，试卷和答题卡800份，经阅卷评审，评选出308位优胜者和8个优秀组织奖，收到了良好的宣传教育效果。
（五）“两学一做”，干部作风有新转变以“两学一做”为抓手，加强的建设和风廉政建设，推动干部作风明显好转。以“两学一做”提升员干部素质。深入开展“两学一做”学习教育，每位员干部做好笔记，写好心得。邀请市、县领导、专家来局开展风廉政教育专题讲座和业务培训，举办“爱岗敬业、乐于奉献”道德讲堂，把提高班子的核心领导作用、科学决策水平、总揽全局能力作为领导班子建设的总要求，切实改进思想作风和工作作风，班子凝聚力、战斗力和创造力进一步增强。积极开展员活动日和志愿者服务，丰富文体生活，强化广大干部职工团队意识和拼博精神。
以“两学一做”规范员干部行为。召开组专题会议和干部职工大会，及时进行工作调度，进一步学习贯彻中央、省、市、县关于加强作风建设系列精神和要求，推进作风建设。局系统全体干部职工人人签订了《作风建设承诺书》，从政治纪律、廉洁纪律、组织纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律六大方面进行郑重承诺。完善了考勤制度、请假制度、督查制度、惩戒制度和财务制度等机关管理制度，以切实转变作风、提高效率、服务基层、推动发展。
以“两学一做”推动风廉政建设。认真履行“一岗双责”，坚持一手抓业务工作，一手抓源头治腐工作，组织签订了《风廉政责任状》，有效规范了行政权力运行。积极开展“雁过拔毛”式问题和“纠‘四风’、治陋习”专项整治工作，有效解决了作风建设中存在的问题。
（六）文明创建，机关面貌有新改观
以创建“省级文明标兵单位”为契机，坚持以加强机关综合管理、提升服务水平为重点，突出美化环境，注重综合治理，全面塑造文明和谐的机关形象。组织修订《机关管理工作制度》，进一步健全和完善了机关内部管理制度体系。规范审批服务，加强政务公开，提高机关运作的透明度。广泛开展形式多样、生动活泼的道德建设实践活动和学雷锋志愿者服务，提高干部职工思想道德觉悟,培育爱岗敬业精神，增强勤业精业意识。大力倡导艰苦朴素、勤俭节约的优良作风，深入开展节电、节水、节约能源消耗为主要内容的“三节约”活动，着力建设资源节约型、环境友好型机关。
困难与问题：总体上看，上半年各项工作稳步推进，但仍然存在一些亟待解决的问题和困难。一是用地指标偏紧。xx县位于长株潭“金三角”南缘，属长株潭“两型社会”综合配套改革试验核心区面积达207平方公里，新型工业化、新型城镇化、新农村建设加快推进，招商引资力度不断加大，落户xx县的项目越来越多，用地需求刚性增加。据初步摸底，全县实际需要重点保障的项目总数30个，用地需求量总计2
42.8924公顷。省下达我县的建设用地指标仅40公顷，远远不能满足全县发展大局和项目建设用地之需。并且，根据耕地保护政策，要求项目建设占优补优，占水田补水田。目前，xx县耕地补充指标全部用完。
二是土地供需矛盾突出。建设用地中，耕地、林地所占比例较高，可供开发的土地少。同时，园区土地，在原来招商引资过程中过分强调放低门槛，低廉的土地成本，助长了一些企业多用地、用好地的现象。部分企业未达到规定的投资强度、建筑密度。甚至有的圈而不用，坐等土地升值，从而导致土地利用率偏低。三是问责风险大。国土资源执法察单个部门力量单薄，执法工作范围广、程序多、要求严，又缺乏强制执法手段，导致国土资源执法难以到位。20xx年度土地矿产卫片执法督检查工作中，省厅下发我县违法图斑29个，武汉督察局下发督察数据违法图班37个，其中耕地面积较大，违法比例偏高，经整改、复耕、复绿等措施，确定违法图斑和耕地占比有所下降，但执法问责风险仍然比较大。
二、下半年工作计划下半年，我县国土资源工作将按照省市国土资源工作会议精神，围绕县委、县政府重点项目、重点工作任务，主动服务，攻坚克难，创新工作，扎实做好批地、供地、限地、保地各项工作。全力服务项目建设。一是进一步加大土地报批、储备、出让工作力度，争取多批地、多储地、多创收。为经济发展、民生改善、财政增长做出更大的贡献。二是积极主动协调，全力服务好重点项目建设，做到不误时、不误事、不因用地问题而流失项目，切实保证重点工程项目建设用地。三是积极做好用地报批工作，主动做好建设项目用地预审和调规工作，提高用地报批效率。四是加强协作，按时完成用地报件组织上报工作。加强对项目建设用地的服务和指导，加强与各有关部门、用地单位的衔接和联系，督促用地单位尽快完善相关资料，完成各类用地上报工作。
全力坚守耕地红线。一是坚持耕地保护制度，建立完善耕地保护责任体系，严格实行年度考核和离任审计，全面落实共责机制。二是严格土地管理和调控，严格控制建设占用耕地。通过严把建设用地审批关，尽量不占或少占耕地，确保新增建设用地占用耕地面积不突破上级下达的年度土地利用计划指标。三是严格执行耕地“占补平衡”、“补改结合”政策，积极落实“占优补优、占水田补水田”制度，实现耕地占补数量和质量平衡。四是充分利用土地二次调查和耕地质量等级调查评价和测成果，科学划定新一轮永久基本农田并严格保护，将核定的基本农田保护目标任务，落地到户，上图入库。五是大力实施农村土地开发整理复垦项目，改善农业生产生活条件和生态环境，促进新农村建设和生态文明建设。
全力通过卫片检查。一是加大宣传力度，积极营造“用地要依法、依法有地用”的舆论氛围。二是健全动态巡查网络，加大执法察动态巡查力度、频率，完善“四个一”防违控违新机制，做到及时发现，及时制止，及时报告，及时处置，努力将违法行为“发现在初始、解决在萌芽”。三是强化执法手段。全面落实各镇和相关部门在执法察上的共同责任，构建国土资源大执法格局。做到该立案的立案，该处罚的处罚，该曝光的曝光，该问责的问责，以“敢于较真、敢于碰硬”的精神，纠正“失之于宽”、“失之于软”和“以罚代法”等问题，坚决遏制违法违规用地用矿蔓延的不良势头。
全力强化作风建设。认真开展“两学一做”学习教育，大力推进省级文明标兵单位创建活动，扎实开展“两个专项整治行动”，从严加强作风建设，坚决贯彻执行《xx县干部作风“十二分制”管理办法》，以最严的标准、最实的举措抓好各项专项整治任务的落实，坚决查处各种“不严不实”问题。紧紧盯住作风领域的新变化、新问题，及时跟进相应的对策措施，做到掌握情况不迟钝、解决问题不拖延、化解矛盾不积压。始终保持惩治的高压态势，不断增强员干部拒腐防变能力。迎接省级文明卫生单位和省文明单位复查，争创省级文明标兵单位。
最新2018国土单位上半年工作总结10篇可以看看这篇名叫督学责任区2018上半年工作总结及下半年工作思路的文章，可能你会获得更多2018国土单位上半年工作总结10篇以下是的一些我们精选的督学责任区2018上半年工作总结及下半年工作思路今天小编给大家带来的是督学责任区2018上半年工作总结及下半年工作思路，有兴趣的小伙伴可以进来看看，参考参考，相信会对大家有所帮助！
**督学责任区2018上半年工作结合市、区教育督导工作部署，契合庐阳教育优质均衡发展大势，本着当好绿叶，守好底线，把好规范，助力发展的原则，找准切入点，一月一主题，稳步推进教育督导工作的实施，特总结如下：
一、开学督导助力起跑2018年春季开学季，**督学责任区依据《国务院教育督导委员会办公室关于开展暨学校安全风险防控专项督导检查工作的通知》精神，对责任区单位进行了专项督导。随着开学放假安全督导的常态化，责任区各单位的安全工作进一步规范。各单位开学条件保障到位，各单位校舍安全管理细化，各单位食品饮水卫生防疫管理落实，各单位校园安全管理安全教育形成常态，青少年活动中心校车管理严格，其中，活动中心安全责任落实到每一人，排查反馈落实到每一周，检查项目细致到每一环的做法值得兄弟单位学习借鉴。对个别单位疏散路线图等安全标识缺少，资料不全等问题给予及时督促校方整改，为顺利开学做好万全准备。
二、学科督导聚焦科学三月份，为了了解本责任区各校科学教学现状，特对各校科学课程设置、课堂教学、实验装备等进行了督导检查。各单位能够执行国家的科学课课程计划，并按课程计划开设科学课，配备专兼职科学教师，大多教师在课堂教学中注重三维目标，关注科学与生活的联系，尽可能地创造条件让亲历探究过程，激发探究的欲望，注意到在科学课上培养的科学素养。除了四河（场地限制）、新庄（借校办学）外，其他学校均建设了实验室，配置了一定的仪器，基本能满足教师的演示实验和的探究实验。可喜的是，安三小借助外界资源，专门开设了科学活动课程，大杨中心小学将科学探究活动纳入到学校少年宫社团，新庄、逍遥津小学从理科专业中招考了专职科学教师。对于存在的个别单位的教师不专业，课时被挤占，实验器材与教材不配套，实验记录不完整等问题，督促学校加强重视进一步整改落实。
三、师德督导关注队伍四月份，对责任区学校师德师风建设，优化队伍管理，落实各级相关文件精神开展专题督导，总体局面良好。各校均高度重视师德师风建设，积极贯彻上级精神，第一时间召开动员大会，结合建学习政治学习抓思想建设，制定了切实可行的师德建设年实施方案，通过会、夜访家庭、社区恳谈会、座谈会等多种途径征求师德师风意见建议，对社会亮身份重承诺，举办师德征文演讲、师德报告会、签订师德承诺书、开展师德满意度测评、评选宣传师德先进、修订师德考核办法等一系列活动举措营造了重形象讲道德，重廉洁讲奉献的教育场，起到了净化师德环境的积极作用。对于个别单位少数自我要求不高、服务意识不强、工作质量不佳的教师起到了一定带动影响转督约束作用。
四、约请督导给予所需五月份，立足校本课程优质均衡发展，对责任区单位的软实力特色课程建设进行摸底调研督导。责任区各单位之间实施不够均衡，存在一定差距，没有形成校校有亮点，百花齐放满园春色的喜人局面。其中，活动中心的生活环保智慧课程、逍遥津小学的黄梅戏艺术课程、安三小的SMART科学活动课程的实施具有一定超前性，探索取得了阶段性成效。基于逍遥津小学对于戏曲进校园工作深入推进的邀约督导需求，集教育督导集体之力对该校实施约请式督导。2012年逍遥津小学少年宫项目实施，将黄梅戏引进校园，与安徽省黄梅戏院合作组建了庐阳区区属学校第一家戏曲社团，2014一校两区同步实施，目前学校通过“年级试点”+“社团推进”两个路径来推进戏曲进校园工作，2个校区三年级6个班级近400每星期一节基础课。组建了高低两个年级段的黄梅戏社团，每周一次培优课，并探索黄梅戏与音体美艺术课程整合创新，2017年学校举办首届戏曲节，被授予合肥市戏曲传承基地校荣誉称号。督导组通过望闻问切，体检把脉，建言献策，提出一系列合理化建议，拓宽了学校的思路与视野，如：做好传承与创新的文章，打好“徽”字牌，戏曲教育和研学课程相结合、尝试创作黄梅新唱、戏曲教育与艺术语言类学科实验整合、探索家校合育扩大影响力，贴近校园、贴近生活，贴近儿童，贴近时代，实现黄梅戏学习校本化，形成学校独树一帜的特色经验与成果，打好中华优秀传统文化的基因与底色。
五、下半年工作思路：2018年下半年继续立足教育督导八项内容，围绕上级重点督查任务，关切教育热点难点，突出“服务”主旨，做好沟通桥梁、行使好“督促检查指导评估”职能，真督善导有效。行事历：
7、8月学校招生工作专项督导9月秋季开学专项督导 观课议课1-2所学校10月少先队建设专项督导并参与一所学校建队节庆祝活动
观课议课1-2所学校11月合肥市“素质教育示范校”“优质素质教育示范校”督导评估 观课议课1-2所学校12月校园欺凌专项督导 观课议课1-2所学校1月 寒假安全专项督导 观课议课1-2所学校最新督学责任区2018上半年工作总结及下半年工作思路可以看看这篇名叫2018年工会妇女节旅游活动方案 组织旅游庆三八的文章，可能你会获得更多督学责任区2018上半年工作总结及下半年工作思路
以下是的一些我们精选的2018年工会妇女节旅游活动方案 组织旅游庆三八妇女同志们在以往的工作中勤勤恳恳，妇女节这天给她们一次游玩的机会是很有必要的。那么，工会妇女节旅游要如何组织下面推荐给大家2018年工会妇女节旅游活动方案，快来参考一下。2018年工会妇女节旅游活动方案为丰富员工业余文化生活，增进员工沟通，促进团队和谐，工会定于3月8日组织201x年女职工“三八”妇女节春游活动方案。
一、活动时间：201x年3月8日全天。
二、活动地点及人员：甘肃省李子坝，预计参与人数60人。
三、活动出行方式：公司派车统一出行(有车员工可自驾)
四、活动安排：
(一)活动分组： “三八”妇女节春游活动由工会组织，工会大大张学余全面负责，参加人员共分四组： 一组：组长：赵婉君 含行政部、安全生产部、青溪片区、关庄片区 二组：组长：李隽 含人力资源部、工程技术部、竹园片区、木鱼片区、凉水片区 三组：组长：王艾 含财务部、大沟水厂、污水处理厂、沙洲片区 四组：组长：冯胜蓉 含采购供应部、乔庄片区、乐安片区
(二)行程安排：
1、3月8日早9：00公司集合，统一驱车前往李子坝。
2、10:00到达目的地后，领导讲话，集体合影留念。
3、10:30分组野餐准备，本着不浪费的原则合理准备
4、午餐后，进行拓展小活动
五、开展活动： 本着“友谊第
一、比赛第二”的原则，为增进公司同事之间凝聚力及团队协作能力，进行拓展小活动，获胜者有奖品发放。由张学余同志担任裁判，四小组组长担任计分员，
(1)吹乒乓：在两个盆里分别装半盆水，在一个盆里放上10个乒乓球，参与人员要将乒乓球吹到另一个盆里，一分钟里谁吹到另一个盆里的乒乓球最多谁获胜。游戏设一等奖一名、二等奖二名、三等奖三名。
(2)夹弹珠：用一个盆装一盆水，然后放很多弹珠在里面，参与人员拿筷子把弹珠夹出来，在一分钟内比谁夹得多。游戏设一等奖一名、二等奖二名、三等奖三名。
(3)听口令做反动作：参与人员听主持人的口令，当其喊“伸左手”的口令时，队员就应伸出右手，喊“蹲下”队员应站立不动，当参与者所做动作与口令一致时则被罚下，游戏进行到剩余最后一人时结束，可多玩几轮。游戏设获胜奖一名。
(4)猜人名：上前3-5人左右，根据参与人数决定，蒙上眼睛后，派出人员定出被猜人并给出大致范围，最先猜中的人胜出。游戏设获胜奖一名。
六、组织人员分工
1、张学余全面负责，赵婉君负责活动道具采购保管，王艾负责奖品采购保管，张学余、李隽、冯胜蓉负责生活物资采购保管。
2、李隽负责奖品的发放。
七、参加人员注意事项
1、不要带贵重物品和行李。如携带、信用卡、贵重首饰、照相机、摄像机等须谨慎保管好;根据春游行程安排，带上必需的日用品(如纸巾/伞等)。
2、要遵守国家法律及地方的有关规定，必需遵守公民良好的道德文明规范，保护环境卫生，注意公司和个人的良好形象。
3、参加人员应当遵守活动的安排和要求，听从领队的指挥;危险的地方不去，不擅自单独行动，有事暂时离团的要征得领队的同意，并留下联系方式。
4、参加人员要提高自身的安全意识和保险意识，注意行车及人身安全、财物安全、食物安全和证件安全;如出现安全问题，应及时向导游和领队报告，尽早采取措施。
八、活动费用预算：
1、生活费及杂费：每人平均50元，约300
0.00元 最新2018年工会妇女节旅游活动方案 组织旅游庆三八可以看看这篇名叫幼儿园三八节活动方案的文章，可能你会获得更多2018年工会妇女节旅游活动方案 组织旅游庆三八以下是的一些我们精选的幼儿园三八节活动方案
年龄特点 小班幼儿具有明显的情感外露性，行为具有强烈的情绪性。妈妈作为幼儿情感的依托，是他们每天接触最多、最亲近的对象。小班幼儿喜欢依赖妈妈，什么事都会和妈妈分享。但他们在享受妈妈照顾的同时往往比较难体会到妈妈的辛苦。 针对这些特点，在开展小班的妇女节主题活动时，我们邀请妈妈们来到现场与幼儿共同游戏，让幼儿在感受游戏快乐地同时听听妈妈的心声，体会妈妈的辛苦。
↓请看下面幼儿园三八节活动方案图片1活动目标
1.知道三月八日是妇女节，是对女性表达感恩的节日。
2.了解妈妈的工作和妈妈的喜好，表达对妈妈的感恩。
3.通过表演节目和妈妈一起游戏，感受游戏的快乐。活动准备
1.幼儿对妇女节的经验准备。
2.《我的好妈妈》、《世上只有妈妈好》等表达母爱的音乐作品。
3.幼儿不同年龄阶段的照片。
4.通知妈妈参加活动，并准备节目与发言内容。活动流程
1.在歌颂妈妈的乐曲中，邀请妈妈们入座。
2.出示幼儿的成长时期的照片，引导幼儿说出自己长大了，妈妈付出了许多的辛苦。
3.幼儿说说妈妈在家的辛苦及对自己的关爱。
4.个别妈妈表演本领，并分享心声。
5.幼儿与妈妈一起游戏。
夹球比赛：幼儿和妈妈面对面夹球。
抢椅子：幼儿和妈妈两人一组玩抢椅子游戏。
6.集体表演《我的好妈妈》
在这一环节中，教师的引导和激发尤为重要。
9.让孩子剥糖和橘子给妈妈吃，体现孩子对妈妈的爱。
10.幼儿送妈妈自己亲手制作的礼物。
↓请看下面幼儿园三八节活动方案图片2中班年龄特点 作为承上启下的年龄阶段，中班幼儿具有一定的理解和分析能力。除了让幼儿对妇女节有初步的了解之外，还可以进一步引导幼儿理解妇女节背后更深的意义。 同时，这一年龄阶段的幼儿的动手能力、注意力等方面有明显进步，不妨开展一些亲子共同参与的区角活动来庆祝妇女节吧。
活动目标
1.了解三八妇女节的由来，知道家中女性长辈的辛劳，并懂得要尊敬她们。
2.乐意与家中女性长辈共同制作礼物。
3.感受亲子共用制作的乐趣。活动准备
1.通知妈妈、奶奶、姥姥参与活动。
2.选定区角活动内容，准备材料。
3.《我的好妈妈》、《世上只有妈妈好》等表达母爱的音乐作品。
活动流程
1.组织幼儿就妇女节为题进行话题讨论。
2.教师呈现相关资料，加深幼儿对妇女节的了解。
3.请幼儿夸一夸家中的女性长辈。
4.让幼儿和长辈自主选择区域活动，进行礼物制作。
5.幼儿将礼物送给长辈，表达感激之情。
6.请妈妈、奶奶、姥姥谈谈感受。
↓请看下面幼儿园三八节活动方案图片3大班年龄特点 大班幼儿已经参加过两次幼儿园举办的妇女节主题活动了，对于妇女节的意义他们也很熟悉了，那么应该举办什么样的活动来吸引大班的孩子呢？ 随着年龄的增长，大班幼儿对妈妈的感情不再那么依恋，对于妈妈的关注重心转移到了妈妈的工作、妈妈的本领上。结合大班的特点、第二学期的幼小衔接工作，不妨组织一场妇女节主题的方案教学活动，让幼儿们感受到妈妈的辛劳吧！
活动目标
1.通过访谈与调查，了解妈妈的工作与生活。
2.愿意主动与同伴介绍自己的妈妈，为自己的妈妈感到自豪。活动准备
1.提前告知妈妈活动的内容。
2.与幼儿讨论，制定调查方法与调查内容。活动流程
1.教师引入活动主题，组织幼儿进行讨论。
办公室上半年工作总结范文15篇
以下是的一些我们精选的办公室上半年工作总结范文15篇已到年中，各个办公室或单位都要写工作总结报告，你写好了吗？今天小编带来的是办公室上半年工作总结范文15篇，有兴趣的小伙伴可以进来看看，参考参考！【一】20xx年上半年，对照年初制定的工作目标，在各位的正确领导和各部室的大力支持配合下，办公室紧紧围绕机关中心工作，充分发挥协调、服务和参谋助手作用，始终践行“做好领导参谋、做好部室配角、做好后勤保障”的工作理念，不断追求更高的工作效率、更优的服务质量和更顺畅的运行机制，较好地完成了各项工作。现就半年来的工作总结如下：
一、上半年主要工作状况
1、充分发挥综合协调职能。综合协调是办公室工作重点职能之一，是做好上传下达的关键环节，是协调各部室之间工作的重要纽带。上半年，办公室认真履行这一职能，一是及时将上级的文件按照领导的批示向各、部室传阅，基本做到从发文到办结全程跟踪。二是及时将各部室的诉求向领导反映，并按领导指示协调相关部室认真办理。三是全力做好上级主管部门与我单位、外单位与我单位之间的工作沟通和协调，为我单位各项工作的正常开展创造了条件。
2、做好后勤保障。办公室职能作用中很重要的一条就是服务，所以办公室的所有工作人员都树立了强烈的服务意识，充分发挥办公室作为综合部门的职能作用，做到以服务为主，保障办公的需要。一是加强车辆管理，保障行车安全。按照我单位《车辆使用管理制度》的要求，厉行节约、严格把关、统一调度，认真做好车辆用油、行车登记等日常工作，确保我单位公务用车及时、快捷、安全，半年来无一车辆发生交通事故。严格定点修车，坚持事前申报，保障了我单位公务用车及时维修，工作中驾驶员用心配合，未出现不经过领导同意，私自修车现象。二是按需采购、保障及时。我们着重规范了办公用品、办公设备的管理和采购行为，加强了办公物品的管理。同时办公室从加强内部控制着手，进一步规范我单位物品采购行为。本着厉行节约、绝不浪费，保障及时的原则，严格按照采购相关规定，认真细致地开展工作，确保购买及时、发放及时。三是努力保障信息畅通。本着严格有序、职责到人、规范细致的原则，认真做好档案管理、统计报表、传真、信息报送等工作，保证各类信息准确、及时报送，没有虚报、漏报、错报现象的发生。四是认真做好文印工作，做到了及时，高效、无差错。
3、做好材料起草、文件印发、档案管理。按照单位工作需要，及时起草有关文件、领导讲话和汇报等文字材料，保证我单位各项工作顺利进行。在起草过程中，抓格式，保证规范性；抓资料，保证可行性；抓程序，保证合理性；抓速度，持续时效性。上半年，共计起草《迁安市总工会关于在全市工会组织和职工群众中深入开展创先争优活动的实施意见》等文件及全会、贯彻落实全市领导干部大会精神、张雪松事迹报告会等材料20余份，近5万字，印发文件34份，建、精神礼貌文件8份。加强档
案工作的管理。一方面坚持档案库房的“三防”和温湿度的控登记工作；另一方面加紧对0
8、xx年度文书档案的分类整理及立卷工作，目前已构成可供查考的文书档案材料包括：永久4件、长期79件、短期7件。
4、做好会务和接待。半年来，办公室为机关及各部室安排布置会场、筹备会议10多场（次），接待上级领导以及来自其它兄弟单位领导参观、考察、交流、学习8次。透过周到的服务，展示了迁安工会的良好形象，有效地促进了机关各项工作的有序开展，发挥了领导助手和部室配角的职能作用。
5、做好老干部工作。办公室对机关离退休职工始终坚持“在生活上热心、管理上耐心、服务上诚心”的服务理念，及时了解他们的生活状况，为老同志排忧解难。当办公室得知退休职工叶山林同志患心脏病需要做支架手术时，立即协调有关部室把4000元慰问金送到了他的手上，使老人感动的热泪盈眶。坚持为每位老同志订阅报刊杂志，并按时寄送到手，使老同志们能够及时了解和国家的重大决策部署。配合老干部局做好“3+1”服务模式和退休人员健康体检工作，并为他们办理了老年活动证，为他们的学习、、交流创造了一个良好的环境。
6、做好建精神礼貌工作。半年来，办公室在搞好本职工作的同时作好支部的参谋和助手，按照上级组织要求，向机关委提交工作计划和阶段工作安排，将机关委各项工作安排及时地、有条不紊地开展起来。一是起草了迁安市总工会20xx年机关建工作要点，建立“五好”组织活动实施方案，攻坚克难抓落实实施方案，争创礼貌单位、争当礼貌使者实施方案等10个文件。二是按机关委工作安排认真有序组织了员发展工作和入用心分子、培养对象、预备员的培训教育工作。三是精心组织实施了“旗在一线、员当先锋”主题实践活动。活动实施以来，成效明显，对推进机关环境卫生、服务质量起到了很好的促进作用。四是按照机关委的部署，组织广大员以交纳“特殊费”的形式支援抗震救灾工作，支部22名员共交纳捐款3000余元。五是严格费管理。按照中组部《关于中国共产费收缴、使用和管理的规定》（中组发[20xx]3号）的要求，对机关员费标准进行了调整，并按时足额上解。六是按要求用心开展“三日一网”活动，按要求完成了员基本信息的调查统计，编制了迁安市总工会员实名制号码登记，并建立了员数据库。
二、工作中存在的问题及下一步工作打算
1、存在的问题。一是与相关单位之间的联系有待进一步密切，创新开展工作的潜力还需进一步加强；二是深入基层，调查研究做得不够；三是信息写作人员力量薄弱，宣传不到位。
2、下步工作打算。上半年，办公室在相关工作方面加强了规范管理并理顺了工作关系，下半年我们在持续良好工作状态的
同时，着重从以下几个方面入手，不断改善和提高，以求取得更好的工作成绩。
1、刻苦学习，努力提高业务水平。办公室工作人员要适应形势发展的需要，就要增强学习的紧迫感和自觉性，构成学理论、学科学、学业务的风气。从加强业务知识、业务技能、政策法规、规章制度的学习入手，努力提高各岗位的业务水平和技能，更好地为领导服好务，为各部室服好务。
2、争做机关的榜样。一是牢记宗旨，努力提高思想素质。严格用纪律和机关工作人员的行为规则约束自己，做到自重、自警、自省、自励。二是加快办事节奏，提高办事效率。该自己办的事决不推给别人，真正做到特事特办、急事急办、基层的事随到随办，该答复的事及时答复。三是改善服务态度，提高服务质量。做到“四
一、五不让”，即一张笑脸相迎，一把椅子让座，一杯清茶解渴，一腔热情办事；不让领导布置的工作在我手中延误，不让需要办理的文件在我手中积压，不让各种差错在我手中发生，不让到办公室联系工作的同志在我那里受到冷落，不让办公室的形象在我那里受到影响。四是勤奋工作，不断提高工作质量。持续良好的精神状态，坚定信心、奋发图强、埋头苦干；有强烈的职责感、使命感和紧迫感，持续优良的工作作风，开拓进取，任劳任怨，不断在提高工作质量上狠下功夫。
3、做好后勤服务，保证机关各项工作正常运行。加强对机关各种办公用品的科学规范管理，加大对办公用品使用的控制力度，严格使用程序，努力打造节约型部室。
4、发挥好办公室的协调职能。从改善工作方法入手，做好领导参谋，起好桥梁和纽带作用，促进全机关的和谐共进。【二】今年以来，办公室工作在领导班子的坚强领导下，在分管领导的正确指导下，在各科室的大力支持下，我们严格按照“勤于学习、善于落实，勇于创新、敢于担当”总体工作思路，充分发挥第一窗口、第一环境、第一形象的作用，高标准、高质量、高水平、高效率地完成了领导安排的各项工作任务。
一、上半年工作小结办公室工作千头万绪，工作杂性、艰巨、繁琐，在众多的工作事项中，我们始终把政务服务作为办公室工作的重中之重，花大力气、下苦功夫提高政务服务水平。
(一)当好参谋助手。办公室按照全年工作目标任务，密切关注和把握全局工作重点和工作动态，前瞻思考，超前谋略，为全局富有实效的政务服务。今年上半年，按照领导的统一部署。我们组织筹备召开了30人以上大型会议3场，上级督导检查会2场，工作指导会议8场，我们认真完成各类会议材料，做好会议方案，会议通知等工作。
(二)办文打造精品。公文代表着单位的形象，其质量高低，直接反映办公室工作的水平。在办文上，我们坚持“两手抓”，第一手是抓公文起草工作。对重要文稿实行分管领导牵头理思路，办公室主任出提纲，文秘人员收材料，千锤百炼成文稿的工作方法。强化精品意识，既重“文以载道”，又讲究成文之法，追求文字表达“准、实、新”，从领导平常说话中琢磨其思路，从每次领导改稿中体会其风格，力求综合文稿思路清、高度够、表达清、特色明，彰显领导风格。另一手抓好公文运转工作。在格式上，保证规范性，在内容上保证可行性，在程序上保证合理性，在时效上保证及时性。上半年，办公室收取上级卫生行政部门文件61份，其中需上传下达办理的54份，由办公室直接办理的7份，占办文率的
11.4%。
(三)信息力求快准。办公室始终坚持及时、准确、全面地报送宣传信息。我们在信息工作中努力做到“收集信息第一时间、报送信息第一时刻、处理信息第一时段”，确保信息快速报送。今年以来，办公室撰写各类信息24条，上报XXXXXXX24条，上报XXXXXX22条。
(四)综合协调水平不断提高。综合协调是办公室工作的一项重要职能。做好综合协调工作直接关系到领导班子决策能否落到实处，关系到办公室工作的质量和效率，关系到办公室工作的整体形象。今年以来，我们注重加强上下左右的相互沟通协调，切实完成了各项综合性工作任务，积极营造了把握全局和服务全局的良好氛围。
二、存在的问题与不足今年以来，办公室在领导的深切关怀和兄弟科室的大力支持下，尽己所能，做了一些份内工作，但对照部门职能要求以及领导的期望，还有较大的差距，谈不上骄人的成绩。回顾半年来的工作，感受颇多，工作中遇到了一些问题，也看到了存在的不足。一是由于平时多忙于事务性工作，专业学习放松，知识面窄，缺少大局观念。在处理工作矛盾和突发问题时缺少批评与自我批评。 二是同事间缺乏沟通，工作中有找不到人，办不成事的现象。
三是忙于做好自己分工范围内的工作，相互协调工作做的不够主动，站位不高，大局观念不强，相互补位意识淡薄。
三、下一步工作打算一是加强政治理论及业务知识的学习，拓宽知识结构，不断更新的思维理念，紧跟中心工作步伐，保证信息宣传及文字工作再提高;二是增强服务意识，擦亮服务窗口，热情接人待物，坚持文明礼貌用语，与兄弟科室搞好配合，在提高“想干事”的热情、“会干事”的本领、“干成事”的水平上力求新突破;
三是后勤保障、会务接待精心细心，打造精品;保密工作、文书档案工作水平全面提升，争一流。四是继续争创“创先争优示范岗”，做到“文出我手无差错，事交我办请放心”。【三】我们代县联社综合办公室是集宣传、后勤、建、工会、文秘等工作于一身的综合性机构，共有9名工作人员，其中：工勤人员6名，后勤兼职1名，专职人事工作的办公室副主任1人，联社副主任兼办公室主任1人。
上半年在市联社办公室和联社理事会的正确领导下，我们全体工作人员克服人少、事杂、任务重等实际困难，以规范管理为重点，以协调服务为手段，以宣传调研为介质，以促进业务发展为宗旨，统筹兼顾，合理安排，紧紧围绕联社全年工作和领导要求，认真履行工作职责，积极充当参谋助手，强化枢纽作用，充分发挥承上启下、联系左右、协调各方的中心枢纽作用，较好地完成了领导交办的各项事务和工作任务，为整体工作的顺利推进发挥了积极的职能作用，现将有关情况汇报如下：
一、积极参与全社经营，为好领导的参谋长。为领导出谋划策，协助领导搞好内部管理工作，办公室责无旁贷，为此，我们坚持从大处着眼、小处着手的工作方针，进一步改进工作作风，深入基层调查研究，掌握第一手资料，为领导决策可靠依据。一是积极参与全社经营。年初，紧紧围绕理事会提出的奋斗目标，结合掌握的实际情况，主动出主意、想办法，超前服务，为领导决策出谋划策，分别于年初及季初草拟全年工作安排和季度工作安排，积极协助其它科室出台考核和管理办法;同时结合季度工作的完成情况，及时总结、分析工作中的不足和问题，提出整改措施，并狠抓督促检查，确保了工作措施的贯彻落实，从而有效地推进了全社各项业务的健康、快速发展。
二是协助领导加强内控管理。靠人去管人，只能管一人，靠制度管理人，才能管理全面。因此，上半年，我们按照领导的意图，紧密围绕农村信用社改革的有关要求，以加强内部管理为重点，以规范操作行为为突破口，不断完善内部管理办法并狠抓落实。首先按照《忻州市信用联社构建内控管理办法体系实施意见》的有关要求和规定，继续完善了劳动用工、绩效考核、授权授信、不良贷款清收等内部管理办法，制定出台了《工效挂钩，目标经营责任制考核办法》，修改完善了车辆管理办法和办公物品、计算机销耗材料等领用管理办法，逐步健全了各项管理制度。与此同时，我们狠抓了各项制度的贯彻落实，按照规定落实了目标责任制的贯彻考核力度，规范了临时用工、职工请销假、车辆管理、消耗材料领用等内部制度的贯彻执行力度，为确保联社机关工作正常运转起到了积极的作用。
二、认真完成领导交办的工作任务，当好领导的勤务兵。办公室工作的另一大特性就是服务，为领导服务、为基层服务、为员工服务。这就要求我们办公室人员要甘于奉献、乐于奉献，办好勤务兵角色。为此，我们认真完成领导交办的每一项工作，坚持做到件件有落实，事事有回音。一是加强票据兑付的考核管理工作。深化农村信用社改革以来，作为票据兑付的主要负责部门，我们办公室承担着票据兑付考核期间所有资料的撰写工作，为了圆满完成这项工作任务，我们认真学习了深化农村信用社改革的有关文件、央行票据兑付考核讲义和央行专项票据兑付考核操作的有关办法，在深刻领会精神实质的基础上，结合全县实际，制定出台了央行票据兑付考核办法和已置换资产清收与处置考核办法，划分了科室职责，细分了岗位任务，下达了清收与处置任务，明确了每一个环节的责任人和奖惩办法，充分调动了各岗位、各科室及各基层社对票据兑付工作的积极性和主动性，有效促进了票据兑付工作的顺利开展。与此同时，我们综合办公室按照人行和银部门的考核要求，每季末及时向人行报告业务发展、经营管理以及农村信用社改革的实施进展情况，并认真归纳总结上年工作成绩，及时向社员和社会各界披露了信用社业务经营、法人治理结构、内控建设、大额贷款投向以及不良贷款清收等情况，使社会各界对信用社的业务发展及内部建设等方面有了较全面的认识，促进了社员关心、帮助信用社发展的信心和决心，较有效地推进了改革进程。
二是积极协调处理代办站干集体上访问题。撤销代办机构，建立信息联络员是去年11月份按照银会有关精神，防范案件风险的一项措施，但由于在撤销代办站时未考虑1993年由原农行和信用社共同制定的扣收站干养老金问题，从而引发全县代办站干集体访问题，为了妥善解决这一问题，我们办公室工作人员热情接待每一位上访站干，主动查依据、讲政策，并多次深入基层各社走访站干，耐心解释政策，寻找解决途径，在历时两个多月，多次咨询劳动、仲裁、法律部门，充分与上访代办站干协商的基础上，达成了解决共识，并制定出台了解聘代办员养老补贴办法和解聘协议书，指导、督促各社解决移留上访问题。至目前为止，除个别代办站干要求保留劳动关系的认定权利外，原扣收的代办站干养老金问题已经得到圆满的解决。
三、努力拓展信息宣传源，当好领导的智囊袋。上半年，我们针对全县写作人员匮乏、办公室人员配备不足、联社重视不够的现状，进一步提高全员思想认识，强化宣传工作的组织领导，建立健全激励考核机制，通过采取有效措施，狠抓宣传调研工作，积极为领导决策掌握第一手资料。一是切实加强组织领导，建立信息宣传源。我们在积极要求联社配备写作人才的同时，不等不靠，主动想办法，定措施，加强信息宣传工作，及时成立了由分管主任主抓，临时抽调基层2名有写作基础的同志参加的信息宣传工作小组，由全县17个营业网点聘用联络员，建立信息直报点，重点负责动态信息的反馈，由小组成员负责采集、撰搞进行重点宣传，有效解决了办公室宣传工作渠道闭塞、信息不畅、唱“独角戏”的问题。
二是严格激励考核，调动全员积极性。一是继续完善宣传信息工作目标责任制。制定出台了《宣传调研工作考核办法》，分解下达了宣传调研任务，要求各社每月至少向办公室反馈信息三条，对于有价值的信息，由办公室组织人员协助其采集、报道。二是实行严格的登记和考评制度。将信息宣传工作的任务完成情况纳入季度和年度效益工资考核内容，实行季度汇总考核和年终总评。
三是加大奖励力度。对于在国家级、省级、市级新闻媒体发表的宣传报道分别给予撰搞人1000元、500元、200元的奖励基金;对于在国家级、省级、市级新闻媒体发表的调研文章分别给予撰搞人1200元、600元、300元的奖励基金;对在联社自办的简报和县级报刊发表的一律奖励撰搞人30的奖励基金，以充分调动全员信息宣传和撰写稿件的积极性。
【四】回顾半年的工作，办公室在公司领导和业务部门支持和帮忙下，按照公司的要求，较好的完成了财务、媒介、策划、听和保障等一系列工作，尤其是透过今年公司组织的培训，工作模式有了新的突破，工作方式有很大的改变，现将办公室阶段工作总结如下：完成的工作：
一、做好了人事管理工作。
二、严格了行政管理工作。
三、认真办理了日常公文。
四、认真负责的做了办公用品的采购和发放登记工作。
五、严格认真的做好了财务工作，做到了及时催款、发放工资和福利。
六、认真细致的做好了媒介工作。严格的对广告上播单、下播单和停播单进行了审核。
七、完成了对相关频率的听，及时进行了数据分析和报告发送。
八、组织完成了公司的大项活动（植树节活动、五四青年节活动、爱心送考和回馈客户活动）。
九、完成了公司领导交赋的其他事务及办公室的各项杂项工作。好的方面：
一、完成任务好，尤其在大项工作中，能够服从分工，并相互密切配合。主要表此刻配合电台的活动中，充分展示了公司的良好形象。
二、日常制度落实比较好。尤其是坐班和午间值班，能够正确负责。保证了公司日常工作的顺利开展。
三、办公秩序维护好。能够利用工作间隙整理和维护办公室的卫生和物品的摆放。
存在的问题：
一、行政管理中存在着管理办法少、管理简单的现象。
二、内勤人员的综合素质还有待提高，尤其是媒介岗位工作人员由于业务不熟、工作缺乏认真细致性，工作中时有失误，并造成了必须的影响。
三、大家的工作态度、团队配合意识及学习热情还有待提高。下半年工作的重点：
一、认真组织大家学习公司的管理制度，加大行政管理力度，努力提高工作效率。
二、加大培训力度，提高业务技能，减少工作失误。
三、充分利用各种时机，强化教育，提高公司员工的团结协作意识和配合意识。【五】回顾这半年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮忙下，严格要求自己，按照公司的要求，较好地完成了自己的本职工作。透过半年来的学习与工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改变，现将半年来的工作状况总结如下：
一、办公室的日常管理工作办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的一员，自己清醒地认识到，办公室是总经理直接领导下的综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪，在文件起草、带给调研资料、数量都要为决策带给一些有益的资料，数据。有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往及用车管理等。应对繁杂琐碎的超多事务性工作，自我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错，至今基本做到了事事有着落。办公室全体人员在公司领导的正确领导大力支持下，紧紧围绕公司领导确定的工作思路和目标，较好的履行了部门职责，用心发挥助手作用，认真协调各部门的工作关系，进一步强化内务管理和后勤服务，确保了全线各站及管理所各
项工作的正常运行。
二、认真搞好后勤服务，切实做到保障有力后勤服务是保证日常工作正常运转的重要举措。办公室后勤工作我们坚持按照“干大事，从细节做起；做小事，从大局着眼”的总体要求，增强工作的前瞻性和主动性，作到工作早准备、程序巧安排、费用细打算、服务高质量。
1、切实抓好公司的福利、企业管理的日常工作按照预算审批制度，组织落实公司办公设施、宿舍用品、劳保福利等商品的采购、调配和实物管理工作。办公室人员到位后按照审批权限完成了购臵办公用品、通讯、复印机、电脑等设备的配臵工作。切实做好公司通讯费、招待费、水电费、车辆使用及馈赠品登记手续，严格按照程序核定使用标准。
2、做好分公司及管理所各种会议的后勤服务工作分公司、管理所进行各种大小型会议，认真做好会场布臵、食宿安排工作。落实好各种会议的会前准备、会议资料等工作。
3、做好固定资产及低值易耗品的管理和记账根据公司低值易耗品管理制度，对低值易耗品品的计划、采购、入库、保管、出库、使用都应有专人负责，做到计划有依据，采购有程序，保管有规定，进出库手续齐全，定期核对检查；根据公司固定资产管理制度，分公司对固定资产管理和使用坚持统一领导、归口管理、分级负责、职责到人、优化配臵、物尽其用的原则。建立健全各项管理制度，实施资产产权管理，合理配备和有效使用固定资产，提高固定资产使用效率，保障固定资产的安全和完整。
4、用心改善办公条件。一是配合有关部门认真做好机关办公楼二期工程改造准备工作，完成了团市委机关大楼的外部装修。二是认真做好内部装修的前期准备工作，坚持多方协调，装修方案六易其稿，实现了装修进程力争提前，装修材料力争环保，装修细节力求完美的目标。三是充分思考广大干部职工的利益，确定机关临时办公地点，为机关全体干部职工告别陈旧的办公条件、简陋的办公设施创造了条件。四是用心与相关单位进行前期协调和沟通，为办公条件的进一步优化做好准备，切实改变机关全体干部职工的办公条件。
5、切实加强财务管理。我们坚持“两手抓”，一是抓开源，不怕说破嘴、跑断腿，做到了以情感人、以事动人、以理服人，用心争取财政支持，进一步加大经费争取力度，多渠道争取资金，壮大机关的整体财力。今年上半年，争取财政资金同比增长
41.09%。二是抓节流。我们严格财务制度，规范财务管理，做到多次审核，一支笔审签，做到精打细算，勤俭持家。今年，机关经费支出在活动多、任务重的状况下，支出进度基本与往年持平。
办公室上半年工作总结范文15篇
6、大力加强安全工作。我们始终把安全工作作为重中之重，切实抓紧抓好。一是进一步加强重大活动的安全工作，严格安全工作职责制，严格节假日及夜间安全值班制度，定期组织集中安全检查隐患；二是进一步加强了文件保密工作，加强文档管理工作，加强文档工作人员防泄密意识教育，加强了机关文印、办公用品的管理，无文件泄密事件发生；三是进一步加强车辆安全，狠抓驾驶员思想、安全教育，坚持和完善车辆报修制和定点维修制度，服务质量得到明显提高，确保了机关公务用车，共出动车辆行程50万余公里。
7、认真做好服务工作。一是用心为干部职工中午就餐创造条件，努力改善职工工作餐质量，确保干部职工吃得安全、吃得舒坦。二是按照组要求，切实为广大干部职工做实事、做好事，为机关全体干部职工发放了防暑品。三是用心争取了机关全体正式职工集资建房有关工作，主动加强与机关事务局的协调和联络，确保机关全体干部职工的利益。四是配合机关网络工程改造，用心为网络的整体升级、网络办公系统的优化、网络硬件条件的改善创造条件，带给服务。
三、重沟通，综合协调水平不断提高综合协调是办公室工作的一项重要职能。做好综合协调工作直接关系到组决策能否落到实处，关系到办公室工作的质量和效率，关系到办公室工作的整体形象。我们注重加强上下左右的相互沟通，切实完成了综合协调的各项任务，用心营造了把握全局和服务全局的良好氛围。
（一）上行协调多汇报。团市委承办了多项全国性、全市性的重大活动，我们在与市委、市人大、市政府、市政协、团中央的协调工作中，坚持多汇报、多请示，认真做好协调工作。我们在承办全国省级团委办公室主任会议、“美化新三峡、保护母亲河”全国性示范活动、“为了山里的孩子”大型电视文艺晚会的工作中，认真做好与市委、团中央的工作协调，实现了活动成功举行，各方满意的效果。
（二）平行协调多交流。今年上半年，团市委办公室在协调工作中，坚持多交流、多沟通、多报告，认真做好与市级相关部门的工作协调，市委二届二次全委会的召开、纪念五四运动85周年“青年晚会”的举办、亚欧青年水礼貌之旅活动的开展、少年宫改建工程开工仪式和“六一”纪念活动的成功举行、西部计划志愿者的成功培训，团市委各部门的各项活动的实施，办公室与市级有关部门进行了有效的综合协调，保证各项工作的顺利实施。同时，我们加强了与其他省市的协调联络，对四川团省委、绵阳团市委、德阳团市委成功进行了考察交流。
（三）下行协调多联络。我们认真做好与基层各级团组织、各直属单位的协调工作，对基层单位我们坚持做到接待基层的同志热情周到，对待上访的同志耐心倾听，处理紧急事宜急事急办，切实做到服务基层、联系基层。今年上半年，办公室主动加强与基层团组织的联络和协调，调动各方面的用心性，确保组决策早传达、早落实。
四、重发展，机关的工作不断加强
机关的工作是推进共青团事业可持续发展的组织保障。我们按照推进的新的伟大工程的要求，认真树立和落实科学的发展观，切实加强团市委系统机关的思想建设、组织建设、作风建设、队伍建设。
（一）抓学习。今年上半年，机关委把抓好机关和直属单位员干部的学习作为重要任务，年初下发了学习通知、学习安排和主要学习资料，重点抓了机关和直属单位两个《条例》的学习活动，听取了中央察部关于两个《条例》的辅导报告，取得了明显的成效。
（二）抓教育。围绕员先进性的发挥，机关委着力抓了“持续员先进性”教育，开展了推进团市委系统员先进性教育的前期准备工作，并在4—6月集中开展了“持续员先进性”读书心得活动，共收集优秀征文20余篇。
（三）抓活动。机关委围绕科学发展观的落实，开展了丰富多彩的文体活动，在机关和各直属单位举行了“青春杯”乒乓球比赛、“我为旗添光彩”演讲比赛、“先进基层组织、优秀共产员和优秀务工”评选活动，并在7月1日上午于重庆青年管理干部学院会议室隆重举行了团市委系统纪念建83周年大会，员宣誓仪式并进行表彰，激发了员的先进性，增进了组织的凝聚力和战斗力。
（四）抓机制。为了进一步加强团市委机关和直属单位的建设，专门出台了团市委《支部年度工作创先争优目标管理考核办法（试行）》，建立健全了目标考核制度，落实了组织生活资料和开展状况，促进机关的工作制度化、规范化。
五、重创新，特色工作水平不断提高
（一）重点工作实现了新发展。办公室继续深入推进六大重点工作之一的“共青团参与风廉政建设和反****斗争工作”。围绕十六届三中全会提出的建立“教育、制度、督”并重的惩治和预防****体系的要求，我们着力在“引导、参与、表率、氛围”上下功夫，结合年初确定的工作目标，对全市各级团组织开展风廉政建设和反****斗争工作的任务进行了分解，对基层组织工作开展状况进行了督促落实，在全市各级团组织重点开展了两个《条例》的学习、青年公务员廉政承诺活动、精品电影周系列教育活动、参观革命教育基地等活动，保证了重点工作的有力推进。这项工作得到市领导充分肯定，今年上半年，久明对共青团参与风廉政建设和反****斗争工作2次作出重要批示。这项工作同时引起了其他省市团组织的高度关注，四川省广安市团委专门来电对团市委开展风廉政建设和反****斗争工作进行了解。
（二）办会水平得到了新检验。办会水平的高低，是衡量办公室工作水平高低的重要标志。今年4月13－18日，团市委办公室成功承办了全国省级团委办公室（研究室）主任会议，这是二次团代会以来团市委第一次承办的全团性会议。团中央处常务赵勇、团中央办公厅领导及全国各省（自治区、直辖市）团委分管办公室工作的、办公室（研究室）主任参加了会议，会议取得了圆满成功。与会同志都认为重庆把全国省级团委办公室（研究室）主任会议推向了一个新的高度。团中央办公厅在会后专门致信对会议的圆满举办表示感谢，这次重庆共青团承办团中央会议和活动第一次收到团中央的感谢信。
（三）接待工作经受了新锻炼。接待是办公室工作的重要任务。今年上半年，办公室连续承办了一系列大型会议活动的接待工作。2006年7月10－13日，共青团中央处第一**同志来渝检查视察工作，这是二次团代会以来，来渝检查指导工作最高规格的领导。办公室全体同志承担了重任，经受了考验，对接待工作进行了精心的策划，带给了精美的接待手册，认真谋划每一个细节，做到各项工作提前策划、提前落实、提前应变，整个接待工作十分成功。同时，我们今年还成功接待了团中央处赵勇同志、团中央处尔肯江吐拉洪同志、张晓兰同志，整个接待工作受到了团中央的高度评价。
六、存在的问题和今后努力方向半年来，本人能敬业爱岗、创造性地开展工作，取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足，主要表此刻：第一，办公室的工作对我而言是一个新的起点，许多工作我都是边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高；第二，有些工作还不够过细，一些工作协调的不是十分到位；第三，自己的理论水平还不太适应公司工作的要求。
余下的半年里，自己决心认真提高业务、工作水平，为公司经济跨越式发展，贡献自己就应贡献的力量。我想我应努力做到：第一，加强学习，拓宽知识面。努力学习房产专业知识和相关法律常识。加强对房地产发展脉络、走向的了解，加强周围环境、同行业发展的了解、学习，要对公司的统筹规划、当前状况做到心中有数；第二，本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报；真正做好领导的助手；
第三，注重本部门的工作作风建设，加强管理，团结一致，勤奋工作，构成良好的部门工作氛围。不断改善办公室对其他部门的支持潜力、服务水平。遵守公司内部规章制度，维护公司利益，用心为公司创造更高价值，力争取得更大的工作成绩。本着“科学管理为主，人本关怀为辅”的股室管理理念，为了加强对人、财、物的管理，我们完善了各种管理制度，突出制度管理，严格照章办事。进一步明确了工作职责，完善了公章使用、纸张使用、复印机使用、请假、值日等各种常规管理，充分体现了对事不对人的管理思想，各项工作井然有序。虽然，办公室工作取得了一些成绩，但是仍然存在一些不足，管理制度仍需完善、落实力度需要进一步加大，办公室人员整体素质有待进一步提高，工作的职责心和事业心有待进一步提高，服务的观念有待进一步深入;与科室之间、学校的联系有待进一步密切，工作应当更进一步注重成效等等。在新的一年来临之际，我们办公室全体成员将在局领导班子的正确领导下，进一步发扬成绩，克服不足，创新工作，取得更加优异的工作业绩。
【六】今年以来，办公室全体人员按照产业集聚区管理委员会年度工作安排，在领导的关怀和各部室的配合下，扎实开展上传下达、材料起草、会务组织、后勤保障、制度建设等工作，取得了必须的成绩。现将所做工作简要汇报如下：
一、上半年工作总结
（一）在收发文方面。制作了收文和发文登记薄，严格按照国家事业单位公文处理办法中所规定的程序办事。收文时，按照收文登记、拟办、批办、分送、催办、归档等程序办理；发文时，能严格按照拟稿、核稿、会签、签发、印制、盖章、登记、发文等程序办理；没有出现错误的公文处理事情。
（二）在材料起草方面。上半年共起草和印发建设工程指挥部文件8份，筹委会、管委会文件11份，集聚区简报11期，领导讲话稿8份，各类汇报材料70余份。透过超多的材料起草工作，提高了办公室人员的公文写作水平。在此次绩效考核中，考核组领导表扬了管委会的简报编发工作。
（三）在会务组织方面。制作会议通知记录单，明确发话人、接话人、会议时间及资料，做到有据可查，保障各类会议的顺利召开。上半年，共组织召开建设工程指挥部周例
会10次，项目协调会20余次。办公室协调机关所有人员参与集聚区大型会议的组织工作，努力做好会议所需材料的准备、课件的制作和播放、会议记录和录音、会后纪要的起草和印发，并做好相关督查汇报工作。
（四）在后勤保障方面。由李海乾部长负责，韩晓明协助，负责食堂、物业管理，各类耗材的采购，水电路的维修，保障了机关正常运行。在20xx年初将伙食标准由每一天8元提高到13元，并随季节变化制定了相应的食谱，保证全体人员吃饱、吃好。同时，每月根据需要制定采购计划，确保机关各项工作正常开展。另外随时检查水路、电路管线，防止跑冒滴漏现象的发生，并制作“节约用水”等宣传标语十余块。
（五）在制度建设方面。为了加强对人、财、物的管理，办公室对各项工作纪律和岗位职责等十几项制度进行了全面修改和完善，突出制度管理，严格照章办事，为管理工作的制度化、规范化作出了必须贡献。在各部室和会议室悬挂“工作人员行为规范”、“十个不允许”等标牌。起草并印发了日询问、周报告和首席服务官等项目服务制度，每名同志分包一到两个建设项目展开贴身服务，为企业解决各种困难和问题，切实加快了项目建设速度。
二、存在的问题
（一）与各部室之间的联系有待进一步密切，组织协调及开展工作的创新潜力还需进一步加强。
（二）技术人员力量薄弱，从事专职技术工作的人员少，工作量又大，致使有些工作开展不到位。
三、下步工作打算在以后的工作中，办公室全体人员继续以服务为工作重点，内练素质、外树形象，做好机关后勤保障服务，并当好参谋。力争做到让领导放心，让同志满意。
（一）提高工作人员素质。一抓学习，坚持每周至少学习两个小时，并派遣部分人员去政府办学习专业技术，不断提高办公室人员整体素质和业务潜力；二抓思想，转变“不求有功、但求无过”的消极思想，树立进取、开拓、用心的工作姿态；三抓团结，经常开展批评与自我批评活动，做到多谈心、多理解，找问题、促提高；四抓管理，严格遵守机关规章制度，以制度管人、管事、管物。
（二）创造性地开展工作。一是做好参谋，经常调查研究，掌握各方面信息材料，把握领导意图，提出具有建设性的设想和意见，为领导决策带给服务；二是做好把关，把好机关文件和各种材料的质量关，把好各部门配合的协调关，做到承上启下，沟通内外；三是做好督查，用心认真对机关做出的决定、指示和工作部署的贯彻、执行、落实状况进行督查；四是做好服务，深入基层，了解基层心声，为基层服务；五是做好管理，严格按章办事，做好各项后勤工作的管
理。
（三）转变工作作风。强化机关作风建设，争取做到全市窗口形象。即严格签到、签退和值班制度，严禁上班时间搞活动，坚决不准公办私事。【七】xx年以来，我办在局委和局班子的正确领导下，在兄弟科室的大力支持配合下，围绕全局的中心工作，不断深化服务意识，改进服务方式方法，充分发挥参谋助手、督促检查、协调服务作用，较好的完成上半年任务目标。现将主要工作开展情况总结如下：
一、上半年主要工作
（一）力求规范，努力提高办事水平一是加强文件资料的管理工作。认真完成全局各类文件、重要资料的收发、登记、传阅工作，努力做到公文运转及时、准确、安全、保密，今年上半年共收到并送传各级各类文件700余件，收发其它类文件近百件，整理归档文件100余份，编辑上传26份，没有造成任何延误和遗失。二是保质保量的完成文字材料的撰写工作。坚持高标准、严要求，认真完成了《XX年鉴》2014工业篇、统计年鉴、班子会议纪要、各类总结、讲话等综合性文字材料137份。牵头修改完善工作制度、千分制目标管理考核办法、工作要点、创新性工作、调研课题和绩效评估管理办法等规章制度，在行文格式、初审把关、领导签字上报等环节按规定要求办理，确保了行文的质量。
三是加大信息宣传报道力度。组织各股室及时搜集工作中的新动态、新进展和新经验，从中挖掘闪光点，上报到各宣传媒介和有关部门；认真做好影像、照片资料的收集、发布和编辑存档，在保存历史资料的同时，将本单位的重大活动及时反馈到广播电视台、政府网站等媒体。上半年，在各股室的共同努力下报送各类信息500余篇。四是深入推进各项主题实践活动的开展。研究制定“改进作风提效能，务实为民谋发展”主题实践活动总实施方案和学习计划，组织召开动员大会，将任务进行分解归责，制作活动宣传栏，建立督查台账和重点工作推进情况展板进行动态管理，规范档案资料，在第一阶段考核中取得全县总分第一的好成绩，被纪检三组推荐为样板单位，在韩组织召开的全县调度观摩会上。做经验交流发言，先后十余家单位来我局学习取经。
（二）组织协调，充分发挥参谋助手作用一是认真组织开展各项全局性活动。今年以来，紧紧围绕全局重点工作、局班子安排部署工作，加大建、纪检、精神文明等工作的组织协调力度，牵头组织了组织（员）进社区、省级文明县验收网格管理和志愿者服务、“百名中层干部大家评”、“送政策?
进企业?
促发展”宣讲培训、“法律进企业”和“行政效能提升年”活动，配合做好“千名干部走百村联万户”、“双城联创”等系列宣传教育活动，认真做好实施、动员，组织和总结反馈等一系列工作，加大机关文化品牌的推广、宣传力度，取得了明显成效，获得市级卫生单位、全县机关文化示范单位、县级精神文明单位等称号，办公室获得“巾帼文明示范岗”称号。
二是做好督查调度工作。今年我局承办议案提案、建议6件，督查件20余件，领导批示件10余件，同时承担着强镇建设、黄蓝经济区建设等协调汇总工作，为提高效率，对各个督查文件建立台账，实行一月一通报，未发生迟报现象，各次督查通报成绩均在良好以上。
（三）加强管理，努力提高服务质量
1、认真做好财务人事工作。一是对人事档案进行梳理、整理，做好我局xx年人员统计、2014年个人年度考核上报、投档工作；二是圆满完大人社局对对我单位公益岗位人员的考核工作；三是完成2014年我单位固定资产网上系统的资产增加、减少年报工作。四是整理报销日常，做好日常收支、水电费代收代支工作等。
2、做好社会事务、老干部管理等工作。为进一步规范管理，对离退休老干部进行信息采集，摸排走访、加强沟通，详细记录各项个人信息，截至目前，所有老干部信息已经更新完善至最优。对遗属认证、费报销、慢性病鉴定等日常社会事务工作建立台账，设计表格，对外开具的证明实施两联制，保留存根用以查阅。现正拟对下岗职工、下岗员信息进行采集录入，达到一户一档的目标，并拟出台相关管理规范，加大管理力度，提高管理科学化水平。
3、强化“平安经信”建设力度。加强“平安经信”建设活动，巩固“县级平安单位”优势，加大人防、技防、物防的管理力度，加强内部安全管理，对办公楼的部分取暖、供水等设施进行了更新，维修，组建我局应急抢险大队，对卫生、安全等实施网格化归口管理，各负其责。加强车辆调度管理工作，全力保障领导和科室公务用车，坚决杜绝公车私驾问题的发生，加强对驾驶员的日常安全教育，未发生一起交通责任事故。
二、存在问题与不足回顾半年来的工作，我们较好地完成各项工作任务，但也存在一些不足：一是办公室应付具体事务过多，在工作创新性、前瞻性研究力度上不够大，存在被动应付的现象；二是与各股室沟通不够深入，对全局工作掌握还不够全面；三是管理制度仍需完善、落实力度需要进一步加大。
三、下一步工作打算下一步将紧紧围绕局委和局班子的决策部署，立足服务职能，按照“严、新、细、优、变”五字方针，扎实开展好各项工作。
1、督查督办突出"严"。强化机关效能建设，增补完善各项制度并汇编成册，对重点工作、重点活动全部实施台账式管理，建立“周调度、月通报”工作制度，定期通报督查结果并予以公示，提高干部职工的办事效率和工作效能，切实构建以制度管人理事的工作格局。
2、信息宣传突出"新"。明确各股室专职信息员，量化信息报送和采纳的数量，将下半年信息任务分解至各月，激励各股室提高信息宣传报送质量，继续挖掘本单位工作的亮点，开拓思路，横向要有广度，纵向要有深度，在创新上下功夫，做到题材新、形式新、内容新。对信息报送及发表情况要定期通报，力争全局全年发表信息不低于800篇。
3、公文管理突出"细"。规范公文运转程序，提高传文效率，明确公文流转，强化文件落实，预备使用文档管理软件，对文件进行规范管理，做到精准高效。
4、工作质量突出“优”。办公室承担着全局公务运转的组织协调职能，承担着县考核20余项，日常事务较为繁琐，下一步将秉持“建设一流队伍、一流服务、创建一流业绩”的目标，在确保制度执行质量的前提下，精简办事流程、提高公务运转效能。全体人员团结一致，服务好领导、同事的同时，扎实开展好日常业务工作，大力推进主题实践活动、“三进三促”活动、市级机关廉政文化示范点创建、经信讲坛、“六五”中期普法、星级服务品牌创建等活动，力争年底各个重要工作、单项工作勇夺第一。
5、创优服务突出“变”。着力变被动服务为主动服务。一是养成勤快的工作习惯。要始终保持紧张有序的工作状态，梳理、分派好各个职能，领导及同志们一旦有事，就要随叫随到，随要随有，随叫随干，做到进入角色快、信息反馈快、完成任务快。二是要加强与领导及股室间的沟通联系。把问题想在前头，把工作做在前头，做到有备无患、游刃有余。三是要把握工作规律。要善于举一反三，从日常的工作中找出规律性的东西，从而在任务未到之前，就充分酝酿，做到心中有数，以不变应万变，牢牢掌握工作的主动权。
最后，恳请各位领导和同志们能在今后的工作中，多多提出更多的宝贵意见和建议，我们将认真听取，着力加以改正，更好地服务好全局！【八】**铁路工程建设进入决战冲刺阶段，工程施工进入关键时期。随着工程建设逐渐接近尾声，协调服务工作难度进一步加大，面临更尖锐的矛盾和更严重的困难，县铁路办坚持在县委县政府的坚强领导下，在州铁路办的指导下，加大力度，强化措施，扎实工作，尽职尽责，切实搞好支持**铁路建设协调服务工作，努力为**铁路建设营造良好环境。
一、主要工作情况
（一）全年工作早安排、早部署一是及时召开全县协调工作会议。春节刚过，县人民政府于2月11日在野三关召开了全县“两路”建设协调服务工作会议。县政府领导在会上对全县支持服务“两路”建设提出了明确的要求，县铁路办在会上总结了过去五年的工作情况，对工作重点进行了部署安排。二是及时下发了工作要点。县铁路办下发了工作要点，对全年工作进行了安排部署，使全年工作任务具体，目标明确，重点突出，有的放矢。
（二）切实做好矛盾化解和维护稳定工作工程后期，一些深层次的矛盾和比较复杂的问题逐渐凸显，特别是涉及到群众利益的一些问题比较多，解决起来难度大，往往要做大量的工作，而且更多的主要是解释、说服和疏导工作。一是关于失地农户问题。截止底，**铁路巴东段完全失地农民29户102人；人平不足
0.3亩的失地农民10户37人。失地农户的问题是一个很现实的问题，也是一个目前还没有很好的办法解决的问题。此前，我们努力地做了一些稳控工作，保证了施工的正常进行。在4月进行了调查摸底，向县政府上报了方案，主要有实行农转非，享受城市低保，扶贫异地搬迁，劳动力转移培训，小额贴息贷款等，但因我县国家重点工程建设项目多，类似情况普遍，加之政策性强，未能有效实施；今年2月代县政府向州政府上报了解决失地户生活保障的请示，主要是参照我县经济开发区的模式提出了建议。截至目前，一直还没有明确的政策出台，面对要求解决问题的群众我们只有详细的解释，耐心的疏导，继续尽全力做好稳控工作。
二是临时用地复垦问题。我县境内铁路临时用地共350亩，临时用地补偿资金由施工单位支付。我县临时用地复垦退地严格按照县政府办巴政办发〔〕97号、县林业局巴林函〔〕13号文件执行，基本都是采用货币补偿方式，目前已退地结束。耕地是按主线征地补偿标准扣除原在使用期每年已补偿的部分后，一次性给农户补偿；林地施工单位使用结束后，退还给农户。但现农户要求林地亦按主线标准补偿，与县林业局巴林函〔〕13号文不相符，同时施工单位原已缴纳森林植被恢复费。现还在做解释疏导工作。
三是炮损问题。炮损是指“两路”在施工期间进行爆破作业时，对周围农户的房屋有一定震动，带来一定损失。到目前为止，大多数施工单位已进行处理，委托房管部门进行鉴定，估价部门估价，然后对农户进行补偿。中铁十六局施工地段待爆破作业结束后开展上述工作。但现在的问题是部分原已鉴定并补偿维修费的农户要求进行二次鉴定补偿，施工单位难以接受，且第一次补偿后农户是否维修，无法界定。此问题尤以中隧集团二处所涉地段最突出，已向县、州有关领导信访。目前也还在进一步做解释疏导工作。
四是日常的矛盾纠纷调解处理和上访群众的接待工作。在具体问题处理上做到既坚持原则，严肃政策，又因地制宜，从实际出发，能灵活的灵活，能变通的变通，具体问题具体分析，具体情况具体对待，力求圆满解决问题。同时始终坚持热情服务，注意工作方法。即使是对缠访滋事的人，也坚持做耐心细致的规劝解释工作，想尽千方百计，道尽千言万语，循循善诱，苦口婆心，以诚心换取诚服。
（三）认真完成上级交办的任务一是对取土弃渣场的验收移交工作及时向县政府汇报，并争取县直有关部门的支持配合，提出了意见和建议，县政府办公室下发专门文件进行了安排，县铁路办召开专题会议进行了部署；二是完成了边（夹）角地的调查；三是协调有关单位协助铁路建设业主重新选定了牵引变电所地址；四是向州铁路办上报了我县因铁路建设的失地农户情况。
二、当前主要问题
（一）失地农户的后续生活保障问题。失地农户生活保障问题由来已久，是一个必须解决而又难以解决的问题，鄂政办发〔〕39号文件出台后，此问题更加突出，现已成为一个重大的不稳定因素。虽然过去各级都做过一些调查研究，但至今尚无具体政策出台。
（二）协调工作难点问题。**铁路工程接近尾声，协调工作面临的难度逐渐加大，一些棘手的问题难以解决。一是临时用地中的林地补偿问题，农户要求按主线标准补偿，但与相关政策不符，施工单位难以接受，但大部分林地无法恢复，至少在短时间内不能使用也是客观事实，国家、集体、个人三者利益难以统一；二是部分农户要求进行二次炮损鉴定补偿，施工单位不接受，有无损失、损失程度认定难，且牵一发动全身，容易引起全线反弹。
（三）牵引变电所征地标准问题。牵引变电所将征地27亩，现在再用原来的补偿标准农户肯定不会同意。一是有新的土地征用补偿政策；二是在用地村所涉的其它项目补偿标准都高于**铁路原补偿标准。
（四）县铁路办经费严重紧缺。**铁路建设五年之久，县铁路办只有州铁路办下拨的20万元经费，严重的入不敷出，运转艰难。【九】20xx年上半年，办公室在院领导的正确指导下，紧紧围绕20xx年综合目标管理方案，坚持以人为本，服务员工的原则，深入开展“三好一满意”活动，立足本职工作，协助各业务科室开展迎检，较好的完成了办公室的各项工作任务，现总结如下。
一、加强日常工作管理，提升工作效能
办公室上半年工作总结范文15篇
一是加强收、发文件的管理。20xx年上半年，共理解处理文件200份，编写、下发文件33份，上报数据、文字材料40份，所有文件按规定的程序，时间和要求处理，并保存完好，未发生文件丢失和漏处理现象。二是加强出勤考核。包括行政人员每日签到表，周例会签到表，各种大型会议、培训的签到表，都做到如实记录，有证可查，作为考勤考核的依据。三是加强文件起草和审核把关。办公室工作人员不断加强理论知识的学习，提高总结、计划等书写质量，提高文字材料的把握潜力。四是加强接待管理。严格控制接待规格，用烟、用酒、用餐一律报请批准、并做好记录。五是加强机动车辆管理。合理调配车辆，合理使用车辆，较好的完成了全院办公用车任务，无发生任何差错事故。六是做好会议布置、记录。上半年共完成大型会议、仪式7次，周例会24次，无一差错，并做到会议有记录可查。
二、加强对外宣传工作，树立医院良好形象今年上半年，完成了《岳阳县20xx信息年鉴》我院的介绍材料；联系岳阳县电视台对我院与岳阳职业技术学院合作共建临床教学医院以及无偿献血活动进行了报道；在院内新增宣传窗口四个，定期更换资料，加强对病友的宣传工作；历时一个多月，建立了医院的对外门户网站，详尽介绍了医院整体及各个科室的状况，发布医院动态，共享健康知识，实现查询、咨询的一站式服务。网站正式上线后，将成为我院对宣传的一个重要窗口。
三、用心组织各种大型活动，丰富职工生活年初，组织了全院的新春联欢晚会，由于动员到位，筹备得力，取得了十分好的效果。组织了一次学雷锋下乡义诊活动，得到了当地群众的一致好评。协助护理部完成
5.12护士节三基知识抢答赛，并取得圆满成功。6月，组织全院干职工参与无偿献血活动，共计80余人参与献血，在卫生系统中起到了很好的表率作用。
半年来，办公室较好的完成了各项工作任务，但工作标准和工作质量与领导的要求还有必须的差距。我们将在接下来的工作中，加大学习力度，提高工作标准，团结一致，扎实工作，高标准的完成院办公室的工作任务和领导交办的临时任务。【十】今年上半年，办公室、机关委在团市委组的正确领导下，在机关各部门和直属单位的大力支持下，按照实现一个目标（工作创一流）、提升两个水平（着力提升政务服务水平和后勤服务水平）、推进三大工程（机关办公楼二期改造工程、网络改造工程、人才培训工程）、建立四大机制（构建信息报送机制、督查督办机制、综合协调机制、考核评比机制）的总体思路，充分发挥办公室第一窗口、第一环境、第一形象的作用，高标准、高质量、高水平、高效率地完成了上半年的各项工作任务。
一、重精细，政务服务水平不断提高办公室工作千头万绪，有人形象地概括为“上管天、下管地、中间管空气”，充分说明办公室工作的复杂性、艰巨性、繁琐性，在众多的工作事项中，我们始终把政务服务作为办公室工作的重中之重，花大力气、下苦功夫提高政务服务水平。
（一）参谋力求抓住关键。办公室按照团市委全年工作目标任务，密切关注和把握全委工作重点和全团工作动态，前瞻思考，超前谋略，为组和班子带给富有实效的政务服务。今年上半年，办公室紧紧围绕团十五届二中全会精神、市委二届四次、五次全委会、中央8号文件精神的贯彻，组织筹备召开了共青团重庆市二届二次全委会，用心配合机关部门提出了共青团参与新型工业化建设的具体措施，整理上报了切实加强未成年人思想道德建设工作的十大举措，充分发挥了智力服务的作用。
（二）办文力求精品力作。公文代表着机关的形象，其质量高低，直接反映办公室工作的水平。在办文上，我们坚持“两手抓”，第一手是抓公文起草工作。对重要文稿实行主任牵头理思路，文牍主任出提纲，文秘人员收材料，千锤百炼成文稿的工作方法。强化精品意识，既重“文以载道”，又讲究成文之法，追求文字表达“准、实、新”，从领导平常说话中琢磨其思路，从每次领导改稿中体会其风格，力求综合文稿思路清、高度够、表达清、特色明，彰显领导风格。另一手抓好公文运转工作。在格式上，保证规范性，在资料上保证可行性，在程序上保证合理性，在时效上保证及时性。上半年，办公室共编印了《重庆共青团工作通报》79期、《重庆团情要讯》9期、《会议纪要》10期，起草各类文件50份，撰写各类重大活动稿件50余篇。办公室工作得到了市委办公厅和团中央办公厅的高度肯定，今年x月，团市委办公室在直辖以来第一次被确定为全市委办公室主任会议交流发言单位。今年x月，在全国省级团委办公室主任会议上被确定为4个发言单位之一，发言资料在《全团要讯》刊载，这是《全团要讯》首次专门刊登省级团委办公室工作。
（三）信息力求又快又准。及时、准确、全面地为领导和上级机关报送信息，始终是办公室的重要职责。随着对信息要求的拓宽、速度加快、要求提高，我们在信息工作中努力做到“收集信息第一时间、报送信息第一时刻、处理信息第一时段”，确保信息快速报送。我们收集、处理各类信息是75000余件，上报团中央206条、市委69条，重庆团市委加强信息调研工作等4条重大信息被团中央《全团要讯》采用，重庆市加强和改善未成年人思想道德建设有2条信息被中央办公厅采用，信息工作在全团名列前茅。
（四）督查力求落到实处。我们进一步落实了督查制度，对上级团组织和本级政的重大决策、重要工作部署，重要会议、重要文件、重大决定事项的执行，领导交办事项和群众反映的突出问题处理的贯彻落实状况，组织开展督促检查，重点围绕六大重点工作的推进，了解掌握贯彻落实过程中的进展状况和存在的问题，较好地推动了上级和组重大决策的落实和各项目标任务的全面完成。做好了人大代表提案、政协委员议案的回复工作，上半年共完成团中央、市委、市政府和市级有关部门以及团市委领导交办的任务80余件。
二、重管理，后勤服务水平不断提高后勤服务是保证日常工作正常运转的重要举措。办公室后勤工作我们坚持按照“干大事，从细节做起；做小事，从大局着眼”的总体要求，增强工作的前瞻性和主动性，作到工作早准备、程序巧安排、费用细打算、服务高质量。
（一）用心改善办公条件。一是配合有关部门认真做好机关办公楼二期工程改造准备工作，完成了团市委机关大楼的外部装修。二是认真做好内部装修的前期准备工作，坚持多方协调，装修方案六易其稿，实现了装修进程力争提前，装修材料力争环保，装修细节力求完美的目标。三是充分思考广大干部职工的利益，确定机关临时办公地点，为机关全体干部职工告别陈旧的办公条件、简陋的办公设施创造了条件。四是用心与相关单位进行前期协调和沟通，为办公条件的进一步优化做好准备，切实改变机关全体干部职工的办公条件。
（二）切实加强财务管理。我们坚持“两手抓”，一是抓开源，不怕说破嘴、跑断腿，做到了以情感人、以事动人、以理服人，用心争取财政支持，进一步加大经费争取力度，多渠道争取资金，壮大机关的整体财力。今年上半年，争取财政资金同比增长
41.09%。二是抓节流。我们严格财务制度，规范财务管理，做到多次审核，一支笔审签，做到精打细算，勤俭持家。今年，机关经费支出在活动多、任务重的状况下，支出进度基本与往年持平。
（三）大力加强安全工作。我们始终把安全工作作为重中之重，切实抓紧抓好。一是进一步加强重大活动的安全工作，严格安全工作职责制，严格节假日及夜间安全值班制度，定期组织集中安全检查隐患；二是进一步加强了文件保密工作，加强文档管理工作，加强文档工作人员防泄密意识教育，加强了机关文印、办公用品的管理，无文件泄密事件发生；三是进一步加强车辆安全，狠抓驾驶员思想、安全教育，坚持和完善车辆报修制和定点维修制度，服务质量得到明显提高，确保了机关公务用车，共出动车辆行程50万余公里。
（四）认真做好服务工作。一是用心为干部职工中午就餐创造条件，努力改善职工工作餐质量，确保干部职工吃得安全、吃得舒坦。二是按照组要求，切实为广大干部职工做实事、做好事，为机关全体干部职工发放了防暑品。三是用心争取了机关全体正式职工集资建房有关工作，主动加强与机关事务局的协调和联络，确保机关全体干部职工的利益。四是配合机关网络工程改造，用心为网络的整体升级、网络办公系统的优化、网络硬件条件的改善创造条件，带给服务。
三、重沟通，综合协调水平不断提高综合协调是办公室工作的一项重要职能。做好综合协调工作直接关系到组决策能否落到实处，关系到办公室工作的质量和效率，关系到办公室工作的整体形象。我们注重加强上下左右的相互沟通，切实完成了综合协调的各项任务，用心营造了把握全局和服务全局的良好氛围。
（一）上行协调多汇报。团市委承办了多项全国性、全市性的重大活动，我们在与市委、市人大、市政府、市政协、团中央的协调工作中，坚持多汇报、多请示，认真做好协调工作。我们在承办全国省级团委办公室主任会议、“美化新三峡、保护母亲河”全国性示范活动、“为了山里的孩子”大型电视文艺晚会的工作中，认真做好与市委、团中央的工作协调，实现了活动成功举行，各方满意的效果。
（二）平行协调多交流。今年上半年，团市委办公室在协调工作中，坚持多交流、多沟通、多报告，认真做好与市级相关部门的工作协调，市委二届二次全委会的召开、纪念五四运动85周年“青年晚会”的举办、亚欧青年水礼貌之旅活动的开展、少年宫改建工程开工仪式和“六一”纪念活动的成功举行、西部计划志愿者的成功培训，团市委各部门的各项活动的实施，办公室与市级有关部门进行了有效的综合协调，保证各项工作的顺利实施。同时，我们加强了与其他省市的协调联络，对四川团省委、绵阳团市委、德阳团市委成功进行了考察交流。
（三）下行协调多联络。我们认真做好与基层各级团组织、各直属单位的协调工作，对基层单位我们坚持做到接待基层的同志热情周到，对待上访的同志耐心倾听，处理紧急事宜急事急办，切实做到服务基层、联系基层。今年上半年，办公室主动加强与基层团组织的联络和协调，调动各方面的用心性，确保组决策早传达、早落实。
四、重创新，特色工作水平不断提高
（一）重点工作实现了新发展。办公室继续深入推进六大重点工作之一的“共青团参与风廉政建设和反****斗争工作”。围绕十六届三中全会提出的建立“教育、制度、督”并重的惩治和预防****体系的要求，我们着力在“引导、参与、表率、氛围”上下功夫，结合年初确定的工作目标，对全市各级团组织开展风廉政建设和反****斗争工作的任务进行了分解，对基层组织工作开展状况进行了督促落实，在全市各级团组织重点开展了两个《条例》的学习、青年公务员廉政承诺活动、精品电影周系列教育活动、参观革命教育基地等活动，保证了重点工作的有力推进。这项工作得到市领导充分肯定，今年上半年，久明对共青团参与风廉政建设和反****斗争工作2次作出重要批示。这项工作同时引起了其他省市团组织的高度关注，四川省广安市团委专门来电对团市委开展风廉政建设和反****斗争工作进行了解。
（二）办会水平得到了新检验。办会水平的高低，是衡量办公室工作水平高低的重要标志。今年x月13－18日，团市委办公室成功承办了全国省级团委办公室（研究室）主任会议，这是二次团代会以来团市委第一次承办的全团性会议。团中央处常务赵勇、团中央办公厅领导及全国各省（自治区、直辖市）团委分管办公室工作的、办公室（研究室）主任参加了会议，会议取得了圆满成功。与会同志都认为重庆把全国省级团委办公室（研究室）主任会议推向了一个新的高度。团中央办公厅在会后专门致信对会议的圆满举办表示感谢，这次重庆共青团承办团中央会议和活动第一次收到团中央的感谢信。
（三）接待工作经受了新锻炼。接待是办公室工作的重要任务。今年上半年，办公室连续承办了一系列大型会议活动的接待工作。20xx年x月10－13日，共青团中央处第一**同志来渝检查视察工作，这是二次团代会以来，来渝检查指导工作最高规格的领导。办公室全体同志承担了重任，经受了考验，对接待工作进行了精心的策划，带给了精美的接待手册，认真谋划每一个细节，做到各项工作提前策划、提前落实、提前应变，整个接待工作十分成功。同时，我们今年还成功接待了团中央处赵勇同志、团中央处尔肯江吐拉洪同志、张晓兰同志，整个接待工作受到了团中央的高度评价。
五、重发展，机关的工作不断加强机关的工作是推进共青团事业可持续发展的组织保障。我们按照推进的新的伟大工程的要求，认真树立和落实科学的发展观，切实加强团市委系统机关的思想建设、组织建设、作风建设、队伍建设。
（一）抓学习。今年上半年，机关委把抓好机关和直属单位员干部的学习作为重要任务，年初下发了学习通知、学习安排和主要学习资料，重点抓了机关和直属单位两个《条例》的学习活动，听取了中央察部关于两个《条例》的辅导报告，取得了明显的成效。
（二）抓教育。围绕员先进性的发挥，机关委着力抓了“持续员先进性”教育，开展了推进团市委系统员先进性教育的前期准备工作，并在4—6月集中开展了“持续员先进性”读书心得活动，共收集优秀征文20余篇。
（三）抓活动。机关委围绕科学发展观的落实，开展了丰富多彩的文体活动，在机关和各直属单位举行了“青春杯”乒乓球比赛、“我为旗添光彩”演讲比赛、“先进基层组织、优秀共产员和优秀务工”评选活动，并在7月x日上午于重庆青年管理干部学院会议室隆重举行了团市委系统纪念建83周年大会，员宣誓仪式并进行表彰，激发了员的先进性，增进了组织的凝聚力和战斗力。
（四）抓机制。为了进一步加强团市委机关和直属单位的建设，专门出台了团市委《支部年度工作创先争优目标管理考核办法（试行）》，建立健全了目标考核制度，落实了组织生活资料和开展状况，促进机关的工作制度化、规范化。
六、重建设，办公室队伍素质不断加强20xx年以来，团市委办公室把队伍建设作为一个重要任务，切实抓紧抓好。
（一）大力加强思想政治建设。透过开展各种交心谈心、分组座谈等生动活泼、行之有效的思想政治工作方式，定期召开办公室工作人员会议，作好办公室工作人员的思想政治工作，切实强化工作人员的政治意识、大局意识、服务意识。
（二）大力加强理论学习。坚持倡树学习之风，结合建设学习型机关，狠抓办公室工作人员的学习培训和素质提高。制定学习制度，改善学习形式，提高学习质量，努力构成了浓厚的学习氛围。
（三）大力加强队伍建设。坚持用制度管理人，严格执行工作制度，严格规范工作程序，印发了《办公室工作人员手册》。坚持用事业培养人，坚持用感情凝聚人，教育干部职工学习上要知短，政治上要知恩，工作上要知责，待遇上要知足，切实把队伍带好。今年上半年，办公室认真贯彻落实团市委组的重大决策和工作部署，确保团市委政令畅通，整体取得了必须的成绩。简单总结团市委办公室上半年的工作，创造了五个第一：一是二次团代会以来，第一次成功接待共青团中央最高领导；二是二次团代会以来，第一次成功举办全国性会议后得到团中央的感谢信；三是第一次部门工作被团中央《全团要讯》刊载；四是第一次部门单项工作得到市领导的批示；五是直辖以来，第一次被市委确定为委办公室主任会议交流发言单位。但我们的工作还有进一步完善的地方，服务质量有待进一步提高，服务意识有待进一步加强，我们将在下半年的工作中加以改善。最后，我代表办公室向一向关心、支持、理解办公室工作的领导和同志们表示最衷心的感谢。
下一步办公室和机关委工作，着力抓好五件大事一是抓服务，围绕“工作争一流、服务上水平”的工作目标，继续抓好政务服务，充分发挥办公室的枢纽作用。二是抓重点，全力推进“共青团参与风廉政建设和反****斗争”工作。三是抓改造，完成机关办公大楼二期改造工程。四是抓先进性教育，机关的工作着力开展“持续员先进性”主题教育活动。五是抓建设，按照“落实科学发展观，推进工作创一流”的要求，进一步抓好办公室自身队伍建设，以高素质的队伍保证全年工作任务的圆满完成。
【十一】今年以来，办公室工作在领导班子的坚强领导下，在分管领导的正确指导下，在各科室的大力支持下，我们严格按照“勤于学习、善于落实，勇于创新、敢于担当”总体工作思路，充分发挥第一窗口、第一环境、第一形象的作用，高标准、高质量、高水平、高效率地完成了领导安排的各项工作任务。
一、上半年工作小结办公室工作千头万绪，工作杂性、艰巨、繁琐，在众多的工作事项中，我们始终把政务服务作为办公室工作的重中之重，花大力气、下苦功夫提高政务服务水平。
（一）当好参谋助手。办公室按照全年工作目标任务，密切关注和把握全局工作重点和工作动态，前瞻思考，超前谋略，为全局带给富有实效的政务服务。今年上半年，按照领导的统一部署。我们组织筹备召开了30人以上大型会议3场，上级督导检查会2场，工作指导会议8场，我们认真完成各类会议材料，做好会议方案，会议通知等工作。
（二）办文打造精品。公文代表着单位的形象，其质量高低，直接反映办公室工作的水平。在办文上，我们坚持“两手抓”，第一手是抓公文起草工作。对重要文稿实行分管领导牵头理思路，办公室主任出提纲，文秘人员收材料，千锤百炼成文稿的工作方法。强化精品意识，既重“文以载道”，又讲究成文之法，追求文字表达“准、实、新”，从领导平常说话中琢磨其思路，从每次领导改稿中体会其风格，力求综合文稿思路清、高度够、表达清、特色明，彰显领导风格。另一手抓好公文运转工作。在格式上，保证规范性，在资料上保证可行性，在程序上保证合理性，在时效上保证及时性。上半年，办公室收取上级卫生行政部门文件61份，其中需上传下达办理的54份，由办公室直接办理的7份，占办文率的
11、4%。
（三）信息力求快准。办公室始终坚持及时、准确、全面地报送宣传信息。我们在信息工作中努力做到“收集信息第一时间、报送信息第一时刻、处理信息第一时段”，确保信息快速报送。今年以来，办公室撰写各类信息24条，上报XXXXXXX24条，上报XXXXXX22条。
（四）综合协调水平不断提高。综合协调是办公室工作的一项重要职能。做好综合协调工作直接关系到领导班子决策能否落到实处，关系到办公室工作的质量和效率，关系到办公室工作的整体形象。今年以来，我们注重加强上下左右的相互沟通协调，切实完成了各项综合性工作任务，用心营造了把握全局和服务全局的良好氛围。
二、存在的问题与不足今年以来，办公室在领导的深切关怀和兄弟科室的大力支持下，尽己所能，做了一些份内工作，但对照部门职能要求以及领导的期望，还有较大的差距，谈不上骄人的成绩。回顾半年来的工作，感受颇多，工作中遇到了一些问题，也看到了存在的不足。一是由于平时多忙于事务性工作，专业学习放松，知识面窄，缺少大局观念。在处理工作矛盾和突发问题时缺少批评与自我批评。
二是同事间缺乏沟通，工作中有找不到人，办不成事的现象。三是忙于做好自己分工范围内的工作，相互协调工作做的不够主动，站位不高，大局观念不强，相互补位意识淡薄。
三、下一步工作打算一是加强政治理论及业务知识的学习，拓宽知识结构，不断更新的思维理念，紧跟中心工作步伐，保证信息宣传及文字工作再提高；二是增强服务意识，擦亮服务窗口，热情接人待物，坚持礼貌礼貌用语，与兄弟科室搞好配合，在提高“想干事”的热情、“会干事”的本领、“干成事”的水平上力求新突破；
三是后勤保障、会务接待精心细心，打造精品；保密工作、文书档案工作水平全面提升，争一流。四是继续争创“创先争优示范岗”，做到“文出我手无差错，事交我办请放心”。【十二】今年以来，办公室工作在领导班子的坚强领导下，在分管领导的正确指导下，在各科室的大力支持下，我们严格按照“勤于学习、善于落实，勇于创新、敢于担当”总体工作思路，充分发挥第一窗口、第一环境、第一形象的作用，高标准、高质量、高水平、高效率地完成了领导安排的各项工作任务。
一、上半年工作小结办公室工作千头万绪，工作杂性、艰巨、繁琐，在众多的工作事项中，我们始终把政务服务作为办公室工作的重中之重，花大力气、下苦功夫提高政务服务水平。
(一)当好参谋助手。办公室按照全年工作目标任务，密切关注和把握全局工作重点和工作动态，前瞻思考，超前谋略，为全局富有实效的政务服务。今年上半年，按照领导的统一部署。我们组织筹备召开了30人以上大型会议3场，上级督导检查会2场，工作指导会议8场，我们认真完成各类会议材料，做好会议方案，会议通知等工作。
(二)办文打造精品。公文代表着单位的形象，其质量高低，直接反映办公室工作的水平。在办文上，我们坚持“两手抓”，第一手是抓公文起草工作。对重要文稿实行分管领导牵头理思路，办公室主任出提纲，文秘人员收材料，千锤百炼成文稿的工作方法。强化精品意识，既重“文以载道”，又讲究成文之法，追求文字表达“准、实、新”，从领导平常说话中琢磨其思路，从每次领导改稿中体会其风格，力求综合文稿思路清、高度够、表达清、特色明，彰显领导风格。另一手抓好公文运转工作。在格式上，保证规范性，在内容上保证可行性，在程序上保证合理性，在时效上保证及时性。上半年，办公室收取上级卫生行政部门文件61 份，其中需上传下达办理的54份，由办公室直接办理的7份，占办文率的
11.4%。
(三)信息力求快准。办公室始终坚持及时、准确、全面地报送宣传信息。我们在信息工作中努力做到“收集信息第一时间、报送信息第一时刻、处理信息第一时段”，确保信息快速报送。今年以来，办公室撰写各类信息24条，上报XXXXXXX24条，上报XXXXXX22条。
(四)综合协调水平不断提高。综合协调是办公室工作的一项重要职能。做好综合协调工作直接关系到领导班子决策能否落到实处，关系到办公室工作的质量和效率，关系到办公室工作的整体形象。今年以来，我们注重加强上下左右的相互沟通协调，切实完成了各项综合性工作任务，积极营造了把握全局和服务全局的良好氛围。
二、存在的问题与不足今年以来，办公室在领导的深切关怀和兄弟科室的大力支持下，尽己所能，做了一些份内工作，但对照部门职能要求以及领导的期望，还有较大的差距，谈不上骄人的成绩。回顾半年来的工作，感受颇多，工作中遇到了一些问题，也看到了存在的不足。一是由于平时多忙于事务性工作，专业学习放松，知识面窄，缺少大局观念。在处理工作矛盾和突发问题时缺少批评与自我批评。
二是同事间缺乏沟通，工作中有找不到人，办不成事的现象。三是忙于做好自己分工范围内的工作，相互协调工作做的不够主动，站位不高，大局观念不强，相互补位意识淡薄。
三、下一步工作打算一是加强政治理论及业务知识的学习，拓宽知识结构，不断更新的思维理念，紧跟中心工作步伐，保证信息宣传及文字工作再提高;二是增强服务意识，擦亮服务窗口，热情接人待物，坚持文明礼貌用语，与兄弟科室搞好配合，在提高“想干事”的热情、“会干事”的本领、“干成事”的水平上力求新突破;
三是后勤保障、会务接待精心细心，打造精品;保密工作、文书档案工作水平全面提升，争一流。四是继续争创“创先争优示范岗”，做到“文出我手无差错，事交我办请放心”。【十三】
一、上半年工作的回顾20xx年是我区新一届领导班子成立的第一年,政府办公室在区委、区政府领导下，全体同志认真贯彻落实*重要思想，紧紧围绕全区中心工作，不断深化服务意识，改进服务方式方法，进一步发挥了参谋助手、督促检查、协调综合、后勤保障作用，牢固树立服务、效率意识，全面地履行了各项职责，完成了年初确立的上半年工作目标。
(一)认真履行参谋助手职责，为政府决策服务。政务信息工作紧贴中心、围绕大局，集中反映领导关注的重点、群众关心的热点和改革进程中的难点，向各级领导报送了大量有价值的信息，为领导掌握情况、指导工作、科学决策了较好的信息服务。截止5月底共编发《*快讯》146期，其中普(专)刊81期、内刊32期，增刊33期，被市政府《昨日市情》采用信息124条，被市政府评为优秀信息3条，被市领导批示的信息13条，暂位居18个区县的首位。
综合文字工作，紧紧围绕区委区政府的发展思路和中心工作，通过调研和收集各方面工作情况，为领导起草区委全会报告、政府工作报告、政府全体会上的讲话等一系列讲话稿、报告稿，在文稿起草过程中为领导决策和指导工作服务。总值班室工作得到了进一步加强，到今年5月底，我区便民电话工作共受理群众来电*个，其中咨询3956件;反映问题的2089件，已解决2017件，市长电话交办107件，均已办结。全部交办，均得到办理解决或答复;区长信箱收到来信36封，全部给予了解决。坚持编辑《便民工作简报》和《值班专报》4期;关注电视、广播报道有关*的各类问题，处理新闻媒体反映154件，均已办结。保障258电台良性运转;参与防汛、供暖、防灾应急指挥等方案的制定。
(二)切实发挥督促检查职能，推动政府决策的贯彻落实。坚持把握中心，服务大局，狠抓落实的工作原则，围绕区域发展和政府决策的落实，创新督查工作思路，进一步完善制度，规范程序。今年已立项167件决策和专项督查，办理王岐山等市领导批示件9件，区领导批示18件。承办市政府60件实事、折子工程、重大工程、危改责任书、优化发展环境、治理大气污染第九阶段任务等33项工作的督察落实，对区政府重点工作目标分解、为群众办实事及政府常务会等107项决策事项进行督察，保证了年初确定的各项任务的落实。圆满完成建议、政协提案办理工作，全年共办理全国、市、区人大建议、政协提案491件，平时建议、提案40件，确保了区两会的顺利召开以及各级代表、委员的视察检查工作。
(三)充分发挥办公室综合协调作用，保证政府日常工作正常运转。发挥办公室职能，及时研究协调重大工作安排，认真做好全区每月重要会议、重要活动安排、组织和服务工作。截止目前，承办区政府全体会1次，政府常务会议8次，区长办公会议16次，起草各种会议纪要41期。进一步规范了政府常务会议、区长办公会议办理流程，确保了会议的秩序和质量。围绕全区中心和重点工作,共制发各类公文102件，办理请示报告191件,基本做到了急文急办、急件急送。做好领导联络工作，编制政府季度工作要点2期、月重大会议、工作安排6期、周日程安排24期，及时安排好领导的会议、活动等，方便了领导的日常工作。
办公室上半年工作总结范文15篇
公文运转做到及时、准确、安全、保密。共收到并送传阅中央、国务院、市委、市政府机要文件500余件，收发其它类文件近万件，无一差错。街政科完成了街道办事处20xx年重点考核，制定《*街道办事处主任联席会议制度》，并召开了20xx年办事处主任联席会第一次会议，进一步修改和完善了《关于进一步加强居住区内社区公共服务配套设施建设管理的意见》，组织完成了20xx年街道系统五月的鲜花歌咏比赛和街道体制改革的前期调研工作。继续作好帮扶工作，已落实帮扶资金及物资130万元。协助外省市驻京机构解决一部分工作和生活方面的问题，增进我区同外省市的联系和沟通，半年来共接待外省市友好访问13批次。机关财务管理水平进一步提高，对各部门的财务开支基本上能够把好关，按照财务规定办事，使每一笔开支合理合法，即节约资金，又保证工作的顺利开展。行政后勤保障能力进一步增强，半年来，安全行车近20万公里，已收发机要等文件30多万件无差错。总务室精打细算地做好办公用品的采购，保管和发放工作;积极配合有关部门完成献血任务、红十字会捐款、体检和计划生育工作。
作为*非典办的主要成员单位，上半年在区委、区政府的领导下，政府办积极发挥综合协调的职能，坚决执行区委、区政府一系列重要决定，按照四早的原则，依法督落实了各项最为严格的防控措施，保障了社会稳定和广大人民群众的身体健康与生命安全，为我区以最低的成本和代价控制住了非典以及禽流感疫情的传播做出了我们的贡献。
(四)加强自身建设，干部队伍呈现良好的精神面貌和工作状态。
年初伊始，区委区政府根据工作需要，对办公室班子进行了调整，新班子在总结了以往办公室工作经验的基础上，对办公室全体人员提出了责任、服务、效能、合作这一总的要求，明确进一步加强基础建设，全面提高工作质量，以更好的精神面貌为区领导、全区基层单位和群众更加优质的服务。加强制度建设，使办公室各项工作更加规范。为增强工作的规范性，下大力气重新修订完善了《办公室工作规则》，对办文、办会、办事等各个方面制定了更加严格的操作程序。办公室还举办了区各单位参加的公文、信息培训班，邀请市政府办公厅领导进行讲课辅导，提高了基层单位办文和信息报送的水平，同时我们还成功地承办了全市十八区县的信息工作会议。
加强廉政勤政教育，完善和落实风廉政责任制。结合工作实际，明确规定了廉政考核、情况报告、民主评议、巡视检查等内容，明确办公室主任对全室风廉政建设负总责，重点抓好班子成员的学习教育和廉洁自律;副主任负责分管科室的教育管理和督。此外，进一步完善了办公室工作制度，加强廉政建设教育，办公室还及时传达区、察局下发的文件，组织大家深入学习认真讨论，通过在廉政建设上采取的一系列措施和加强督检查，使风廉政责任制得到落实。
发挥支部的战斗堡垒和共产员模范带头作用，抓好干部队伍建设，深入贯彻《*文明机关达标活动方案》。在工作多、任务重的情况下，支部加强对员的教育和管理，注重入积极分子的培养教育，有4名同志正式成为共产员，有1名同志加入到组织中，计划七一再发展2名同志。在支部的带领下，在员模范作用引导下，办公室广大干部拧成一股劲，为完成今年各项工作奠定了良好基础。
进一步加强对干部的培养，严格按照《政领导干部选拔任用工作条例》和《*科级干部选拔任用工作条例》的规定，提拔使用并调出了2名同志为助理调研员，提拔1名同志为科长，保持了办公室的生机和活力。通过开展春游、参加红五月歌咏比赛等活动，丰富了干部群众的业余生活，提高了办公室的活力，增强了工作人员的凝聚力。总之，在区政府区长们的支持与领导下，在政府办全体同志的共同努力下，上半年我们的工作取得了新成绩，得到了区领导和各单位的肯定。在此，我代表政府办全体同志，向区政府林区长以及各位副区长对政府办工作的支持表示衷心地感谢!
同时，也要清醒地看到，与新形势、新任务的要求相比，与区领导的工作标准与要求相比，我们的工作还存在着差距。一是服务的意识还有待提高，服务方式、服务手段以及对服务内涵的认识还有很多不到位的地方，在自身形象、文明用语等方面也需要进一步规范;二是为领导决策辅助的作用还不够，主动参与意识不强;三是还没有建立更加完善有效的工作机制，如何实现工作的规范化制度化、办公手段和管理方式的现代化，提高办公室工作效率和质量等方面还有待进一步研究;四是办公室整体功能还需进一步增强，各科室之间协调配合不够等等;这些都需要在今后的工作中不断探索和改进。
二、对下半年工作的安排办公室的工作既是一项常规性工作，又面临着需要不断探索、不断创新的新课题。下半年，政府办公室要顺应时代、社会和环境的发展变化，坚持与时俱进，求真务实，紧紧围绕责任、服务、效能、合作这一主线，强化我们是区领导身边工作人员的工作形象和标准，在抓制度、抓作风、抓效率、抓协调、抓队伍建设上狠下功夫，做到不断推陈出新，探索出新的境界，寻求新的突破，开创新的局面。
(一)加强制度建设，规范工作程序。综合协调是办公室的一项重要职能，要充分发挥好这一职能，保证日常工作高效、有序运转，必须抓好制度建设。政府办全体人员要认真学习《*政府办公室工作规则》，严格按照各项工作规范、工作制度和工作流程办事，配合《工作规则》的下发，在全机关开展学习规则、规范流程、塑造形象的学习、比武、检查、评比、考核活动。我们还要进一步建立月主任负责制，每月指派一名政府办副主任牵头，组织、管理好政府办内部各项学习、交流工作。要严格按照《工作规则》定期召开主任办公会、科长例会、政府办全体会以及业务交流会，实现日常工作流程化、规范化。我们还要加强督检查，进一步细化、量化办公室工作人员业绩考核标准，建立工作岗位责任追究制，强化责任意识，努力做到公平、公开、公正。下半年，我们还要组织好全区政府系统办公室主任会议，对全区办公室主任进行综合培训，提高全区办公室工作水平。
(二)抓好作风建设，营造服务氛围。要大力传承延续和弘扬政府办多年养成的优良传统作风，不断创新和提炼办公室文化和精神，塑造办公室新形象，把办公室建设成为一个工作的群体、团结的群体、正派的群体、高效的群体。我们要树立正确的世界观、价值观、权力观、地位观和政绩观，使多样化、个性化的人形成共同的价值取向，耐得住清贫，抗得住诱惑，经得起考验。这里要特别强调一下服务问题，服务是办公室的基本职责和第一要务，下半年我们要强化超前服务意识，实现由被动服务向力争主动服务转变，创造性地开展服务工作，做到能办大事，不忽略小事，会办难事，敢办新事，既要做好领导交办的各项工作，更要积极、主动地寻求工作的着力点;既要想领导之所想，更要想领导之未想，及早发现工作中可能出现的困难和问题，并提出相应的对策，努力争取做好工作的主动权，用现代、开放的理念做好各项服务工作。
(三)提高工作效率，做到快速反应。在做好日常工作的基础上，政府办公室必须提高工作效率，建立健全快速反应机制，提升处置突发事件的能力，为政府排忧解难，为维护社会稳定做出贡献。坚持24小时值班制，政府办各个部门都要研究建立本系统工作的快速处置预案，建立办公室内部快速反应、处置突发事件的制度，坚持急事急办、特事特办，做到信息畅通，责任明确，反应迅速，工作到位，不推委、不扯皮、不拖拉。同时，要加快办公室信息化、网络化建设，尽快实现主要业务部门的数字化、网络化和一体化，提高工作效率。
(四)加强协调配合，坚持整体联动。针对政府办公室各科室之间协调配合不够的问题，我们要大力弘扬团队精神，做到大事讲原则，小事讲风格，集思广益，顾全大局，互相支持，互相协作，互相补台。下半年我们一方面要加强政府办主任之间工作的交流与沟通，推进班子合力建设;另一方面要加大干部交流和轮岗工作的力度，通过交流和调整，不断促进队伍的整体优化和每个工作岗位的具体优化，逐步打破科室壁垒，增加透明度，实现资源共享，降低工作成本，提高工作质量。要弘扬爱岗敬业、乐于奉献精神，做到干一行，爱一行，专一行，精一行，形成办公室围绕中心、整体联动、政令畅通的良好局面。
(五)抓好队伍建设，提升整体素质。政府办干部应该具备综合素质，抓综合素质培养是我们今年队伍建设的关键与重点。一方面，要破除论资排辈、求全责备的陈腐观念，放手使用好现有的工作骨干;另一方面，要从长远发展的高度，积极培养优秀年轻干部，实现新老交替与合作，逐步形成干部队伍的梯次结构。下半年要重点加强科级干部的培养，不断加强政治理论、业务知识、历史、法律、现代科技、市场经济等方面知识的学习，使他们达到一专多能，广闻博览，培养拿笔能写、开口能讲、有事能办的才能。对于办公室的整体学习，要适应我们的工作特点，采取研讨会、讲座、现场参观、跟随领导调研等多种形式，拓宽大家的视野，不断增强办公室工作人员的学习意识，使整个办公室始终处在不断学习、不断创新、不断提高的良性循环之中。同时，办公室也将继续关心大家的生活，努力解决大家工作和生活中的实际困难。
总之，我们要紧紧围绕全区即定工作目标开展工作，进一步落实责任，提高效能，服务大局，加强合作，努力开创*政府办公室工作新局面【十四】20xx年上半年在紧张忙碌中过去了，回顾这半年来的工作，我在公司领导及各位同事的大力支持与帮忙下，严格要求自己，按照公司的要求，较好地完成了办公室的整体工作。现将半年来办公室的工作状况总结如下：
20xx年上半年办公室在办事方面完成了，三类人员继续教育的报名取证工作；ISO9001办公室内审材料汇总、内审工作;二级建造师网上注册、取证及二级建造师报名考试工作；在这半年中我们优化办公室的工作方式，提高工作效率。在工作中不断掌握办公室工作的规律性。强化职责，乐于奉献，不断增强工作的主动性。加强学习，勤于思考，增强做好办公室工作的预见性。用心为上级领导出谋划策。透过局面口头语言在办文、办会、办事等活动中发挥参谋助手作用。上半年办公室组织、完成了总经理主持的工作会议20余次，及做了会务准备工作并做好会议纪要。办公室上半年共接待上级、兄弟单位等考察、参观达30余次、180余人次。做到既热情周到、精心安排，简易节约，大方得体，透过热情、优质、高效的服务，到达了考察、交流工作、加深友谊、树立企业形象的目的。个性是今年市委领导，到我厂举办“保障质量安全、开展质量提升、争创天津名牌”活动，举办的十分成功，为我公司在天津同行业内树立了十分良好的企业形象及知名度。
办公室相继接收、拟制、下发了20余个规范性文件、通告和通知；其中拟制了办公室工作流程并胶状成册，让公司新员工入职后在第一时间掌握工作流程，熟悉工作资料。在人事方面，办公室上半年参加大、小招聘会及劳动力市场招聘36次，招聘员工40余人，入职23人；为公司员工调档、转档及办理养老保险9人；在培训方面办公室组织大、小培训20余次，其中由质量总负责人张总牵头联系，请来外部老师到厂培训关于新版ISO9001培训十分成功，让内审员及各相关部门员工在第一时间掌握了新的质量标准及企业内控标准，为我们今后争创名牌企业工作奠定了良好的基础；
上半年办公室努力为公司各部门做好后勤保障工作；办公室负责食堂、门卫、卫生、宿舍等后勤工作，为保证公司员工吃饱吃好，定期去批发市场自采食材，这样既节省了费用，又保证了食品的质量。而且只要赶上加班，就尽量为员工改善伙食，在这方面，公司和办公室都投入了很多心思和努力，上半年，食堂无一例因食物不清洁影响健康的事情发生。在防暑降温方面，首先在办公室配备了藿香正气水、风油精等应急品，每一天给生产一线员工准备绿豆汤、酸梅汤及晾超多白开水，气温在35度以上时我们去批发冰棍发放给一线员工；在尽可能节约每一分钱的同时，让我们的员工吃饱吃好，为公司创造更多的效益。
为丰富员工的业余生活，今年公司组织全体员工去松山2日游活动，该活动增强了企业凝聚力，在活动中充分体现了我们的团队精神，有效的改善了住宿员工的业余生活，创造了员工和员工、员工和领导之间的沟通机会，增强公司凝聚力。下半年我们计划
1、对行政办公室屋顶、厕所、墙面、厂区内外等进行装修、绿化工作。
2、是做好办公设备的维护工作，定期对各部门的空调设备及饮水等设备进行清洗维护，对办公家具进行及时维修；
3、对办公局域网络定期杀、升级，维护办公网络的正常运作。
4、是做好考察的接待工作。加强接待人员的业务知识和礼仪知识，树立良好的对外形象。总的来说20xx年上半年莱恩全体员工是在热火朝天的大干中度过的，办公室上半年尽全力满足公司上下各部门从行政、后勤等方面的需求并尽全力做好办公室的每一项工作。在热火朝天、如火如荼的工作中大家看到了莱恩的成长和今后的发展、前途，随着莱恩的成长作为办公室负责人的我在工作中也积累了一些好的工作经验，这些都是与李总的严格要求和张总的询训教导、帮忙分不开的。我们的工作没有最好只有更好。在今后的工作中，我将全力以赴完成办公室的各项工作，为莱恩今后更好的发展而尽我最大的努力。
【十五】今年上半年，办公室在局委、局行政的正确领导下，在各科（办）和直属单位的大力支持下，按照实现一个目标（工作创一流）、提升两个水平（着力提升政务服务水平和后勤服务水平）、推进两大工程（机关大院车库改造工程、网络改造工程）的总体思路，充分发挥办公室第一窗口、第一环境、第一形象的作用，高标准、高质量、高水平、高效率地完成了上半年的各项工作任务。
一、重精细，政务服务水平不断提高办公室工作千头万绪，在众多的工作事项中，我们始终把政务服务作为办公室工作的重中之重，花大力气、下苦功夫提高政务服务水平。
（一）办文力求精品力作。公文代表着机关的形象，其质量高低，直接反映办公室工作的水平。在办文上，我们坚持“两手抓”，第一手是抓公文起草工作。对重要文稿实行理思路、列提纲、收材料，千锤百炼成文稿的工作方法。从领导平常说话中琢磨其思路，从每次领导改稿中体会其风格，力求综合文稿思路清、高度够、表达清、特色明，彰显领导风格。另一手抓好公文运转工作。在格式上，保证规范性，在资料上保证可行性，在程序上保证合理性，在时效上保证及时性。上半年，我局各类发文共68件，撰写各类材料共162件。
（二）信息力求又快又准。及时、准确、全面地为领导和上级机关报送信息，始终是办公室的重要职责。随着对信息要求的拓宽、速度加快、要求提高，我们在信息工作中努力做到“收集信息第一时间、报送信息第一时刻、处理信息第一时段”，确保信息快速报送。今年以来，我们保证每月成功出刊两期《宜兴民政》，目前已收集、处理各类信息120余件，信息工作到达空前最佳成绩。
（三）督查力求落到实处。今年以来，我们进一步落实了督查制度，对上级和本级各类重大决策、重要工作部署，重要会议、重要文件、重大决定事项的执行，领导交办事项和群众反映的突出问题处理的贯彻落实状况，组织开展督促检查，了解掌握贯彻落实过程中的进展状况和存在的问题，较好地推动了上级和组重大决策的落实和各项目标任务的全面完成。做好了人大代表提案、政协委员推荐的办理工作，共接到提案和推荐13件，满意率达100%，受到了代表与委员们的一致好评。
二、重管理，后勤服务水平不断提高后勤服务是保证日常工作正常运转的重要举措。办公室后勤工作我们坚持按照“干大事，从细节做起；做小事，从大局着眼”的总体要求，增强工作的前瞻性和主动性，作到工作早准备、程序巧安排、费用细打算、服务高质量。
（一）用心改善办公条件。一是对局大院内的绿化进行了一次全面修剪，确保整齐划一。二是根据目前局大院停车位少，杂乱无章的局面，我们向局领导用心推荐，在各方的大力支持下，在局大院内车库修建而成，美化了局大院环境。
（二）大力加强安全工作。今年以来，我们始终把安全工作作为重中之重，切实抓紧抓好。对保安工作再次严格安全工作职责制，严格节假日及夜间安全值班制度，在机关两幢楼都安装了探头，保证机关进出安全；二是进一步加强了文件保密工作，加强文档管理工作，加强文档工作人员防泄密意识教育，加强了机关文印、办公用品的管理，无文件泄密事件发生。
（三）认真做好服务工作。按照组要求，切实为广大干部职工做实事，办公用品全方位保证。同时对机关的电脑、网络维修服务也进一步到位，保证了局内电脑的正常运转。
三、重创新，特色工作水平不断提高
（一）民政网站全面改版。我局网站实现全面更新，这是我办的一项重点工作。由于我局原有网站模块已比较沉旧，已远远不能满足目前民政快速发展的良好态势，图片和文字上传都受到了限制。我们多方调研，思考网站的兼容性、持久性，宜兴民政网站全新登陆。目前在最新的网站上能够自由浏览《宜兴民政》简报和图片，且速度大大加快。
最新办公室上半年工作总结范文15篇可以看看这篇名叫办公室2018年工作总结范文精选2篇的文章，可能你会获得更多办公室上半年工作总结范文15篇以下是的一些我们精选的办公室2018年工作总结范文精选2篇对于今天的人来说，办公室是很多人的工作场所，不论是白领、还是IT行业，都是需要办公室进行工作，但是办公室这个小小的地方，我们可以完成很多工作，你有没有写好工作总结？下面给大家带来的是办公室2018年工作总结范文精选2篇。
篇一一年来，在局领导的关怀和同志们的支持帮助下，在全体同志们的支持配合下，我服从工作安排，加强学习锻炼，认真履行职责，全方面提高完善了自己的思想认识、工作能力和综合素质，较好的完成了各项目标任务。虽然工作上经历过困难，但对我来说每一次都是很好的锻炼，感觉到自己逐渐成熟了。现将本年度工作做如下总结：
一、在学习中不断提高自己办公室工作涉及面广，对各方面的能力和知识都要掌握，如不注意加强学习，就可能无法胜任某些工作，所以就必须用理论武装头脑。在平时工作中我积极学习新知识，把政治理论知识、业务知识和其它新鲜知识结合起来，开阔视野，拓宽思路，丰富自己，努力适应新形势、新任务对本职工作的要求。积极提高自身各项业务素质，争取工作的主动性，努力提高工作效率和工作质量。经过不断学习、不断积累，已具备了办公室工作经验，基本能够从容地处理日常工作中出现的各类问题，保证了本岗位各项工作的正常运行。
二、日常工作办公室是我局的服务中心和运转中心，担负着上情下达、下情上报、各种文件的印发、信息的报送以及后勤服务等。工作中我牢固树立了“办公室无小事”的思想，严格按照“五个一”的标准来要求自己，即接好每一个电话，接待好每一个来办事的人，完成好每一件交办任务，作好每一个记录，处理好每一份文件，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错。只有这样，在相对繁琐的工作中才能端正工作态度，兢兢业业做好本职工作。
一是做好各类会务工作。全力做好各项会议和活动的准备、布置和接待。对每一次会议和集中活动，无论其规模大小、规模高低、会务简繁，都做到了会前准备充分，会中精心组织，会后认真总 结，确保万无一失。二是理顺头绪，做到“事无巨细”。办公室工作比其他部门相对要繁琐，有时候电话通知会议或者领取文件就会打一两个小时，而且重复性很强，具体的工作如：各种文件的印发、信息的接收和报送、会议的筹备及后勤保障等。这就需要我时刻保持“清醒”，遇事不慌，分清事情的主次、轻重，理清头绪再做，这样可以保证我在有限的工作时间内完成更多的工作。
三是认真做好统计汇总工作。按要求定期对“领导干部廉政档案管理系统、机关事业单位固定资产管理系统、公共机构能耗统计分析系统”等电脑网络系统进行数据统计汇总及报送，经过统计整理，共向相关部门报送数据20余次。在这些工作中我努力做到一丝不苟，杜绝粗心大意，力求做到凡事都要高标准、严要求，努力减少工作失误。
四是做好后勤工作。各种办公用品的维修和耗材的购买等，确保办公设备能够正常使用，为各项工作的顺利开展后勤保障。五是认真做好文件档案管理。对各种文件及时收发、登记、归档,保证上传下达;把我局业务工作中形成的具有参考价值的文书材料进行整理、分类、归档，做到资料齐全、目录清楚、装订规范、保管有序。六是努力做好其他临时性工作。
三、工作中存在的不足以上这些是今年我在办公室工作的体会和收获，但由于我自身还存在很多不足，导致很多工作做的不够理想，比如：对办公室工作了解还不够全面，有些工作思想上存在应付现象；工作主动性不够；办事效率有待提高，事情多的话还存在顾此失彼现象，某些工作在细节上还有待加强等等。也许，没有做到让领导和同事们真正满意，但我坚信只要努力做到“勤奋”二字，遇到事情尽心努力去做，就一定能够做好。
篇二一年来，在中心领导的指导和关怀下，在各科室同事的热情帮助下，本人恪尽职守、勤奋务实的完成了自己的本职工作和领导交办的其他工作。现将一年来的学习和工作情况简要汇报如下：
一、虚心学习，不断提高自身综合素质和业务水平一年来，我始终把加强思想政治修养和业务学习放在首位，一是积极参加中心组织的各类学习会议，认真学习了的十八届六中全会公报和总系列重要讲话精神。同时，以中心组织的**培训和**培训为契机，积极参与学习培训，认真做好听课笔记，通过学习不断开拓眼界，打开思维，提升自身的综合素质。二是虚心向领导和同事请教为人处世、待人接物之道，更好的为本职工作服务。
二、踏实尽责，完成领导交办的各项工作2018年工作量相对饱满，在*主任的具体指导和办公室同事的协助下，做好中心务、政务、事务、会务等系列工作：
（一）协助开展了“两学一做”学习教育。根据*有关文件精神，积极制定了中心“两学一做”学习教育计划安排。作为中心“两学一做”学习教育联络员，协助支部讲好专题课，抓好动员部署、组织开展“两学一做”四个专题学习研讨系列会议并做好会议记录。同时，做好沟通协调及时将中心“两学一做”员整改清单和有关进展情况上报*机关委，以认真负责的态度，确保了中心“两学一做”学习教育的顺利开展。
（二）做好中心新闻宣传工作。及时、有效的将中心开展的扶贫、学习、业务等各项工作形成新闻稿件上报厅新闻门户网站或形成中心简报。
（三）做好中心文字材料工作。在中心领导的悉心指导下，在各科室同事的积极配合下，完成了中心《2015年上半年工作总结及下半年工作打算》、《中心2016年度工作总结及2017年工作打算》、《中心“两学一做”学习教育计划》和《2018年度民主生活会及全体干部职工述职述廉大会实施方案》等文字材料的起草工作。
（四）做好精神文明、综合治理、风廉政日常工作交叉检查等各项工作。在中心领导的正确领导和各位同事的积极配合下，做好精神文明、综合治理、风廉政日常宣传教育与材料汇编及迎检等各项工作。
（五）完成领导交办的其他各项工作。以勤奋务实、认真负责的态度按时完成领导交办的其他各项工作。
三、今后的努力方向
一年来，在领导和同事的指导帮助下，工作上虽然取得了一些成绩，但是也清醒的认识到自己还存在诸多不足：一是阅历浅，工作经验不足，遇到棘手的问题不知如何应对，缺乏应变能力；二是对学习掌握新政策、新规定还不够，对新形势下的工作还有差距；三是对中心的业务工作内容还不够了解，理论和专业知识有待进一步加强。针对以上不足，在今后的工作中，一是要加强学习、深入实践、勤于动笔，不断提高政治素养和文字功底；二是继续保持谦虚朴实、踏实肯干的工作作风，少说多做勤问，进一步将工作做细做好；三是进一步强化服务意识，积极协助领导做好对内、对外的沟通、协调工作，发挥好办公室的窗口示范作用。
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办公室上半年工作总结范文15篇
社会治安综合治理上半年工作总结及下半年工作计划报告
以下是的一些我们精选的2018社会治安综合治理上半年工作总结及下半年工作计划报告回顾上一个阶段的工作情况是为了更好地进行下一步工作，在过去的2018年上半年，社会治安综合治理有取得什么成果呢？小编为大家准备了2018社会治安综合治理上半年工作总结，希望给大家一些帮助。第一篇**年，在县委县政府的正确领导和县综治委的深入指导下，我局积极推进平安琼中建设，着力解决影响市政管理的源头性、根本性、基础性问题，努力维护琼中县改革发展稳定大局。现将我局**年上半年社会治安综合治理（平安建设）工作总结和下半年工作计划汇报如下：
一、全力完成社会治安综合治理重点工作任务
(一)领导重视，责任明确。市政局主要领导在思想上充分认识到稳定在改革发展中的重要性，把社会治安综合治理（平安建设）工作纳入重要议事日程，工作思路清晰，措施扎实，做到责任到人，并明确了相关责任人的职责，把稳定一方的责任人落实到各站队干部身上，落实到具体责任人身上。
（二）城乡环境卫生综合整治工作。
1、根治“城市八乱”现象。一是改善污水乱排现象。县城建成一座污水处理厂，配套管网
5.889公里，服务面积6平方公里。二是取缔摊点乱摆，落实门前三包责任制。采用微信“随手拍”与处罚单相结合的形式，累计取缔占道经营、流动摊贩340起，暂扣占道经营物品83件，查处门前三包未落实73宗，共罚款3855元；三是清理乱张贴广告。组织专门队伍对散发、张贴、喷涂小广告和乱拉乱挂的行为进行清理巡查防控工作，共清除小广告、横幅556处。四是打击乱搭乱建。拆除县重点项目虎头路延长线主干道两侧的8间平顶房、11间瓦房、5间铁皮房和4间铁皮蓬进行拆除，拆除面积共90
4.05平方米，及拆除市政道路两侧违规广告牌17个；五是规范车辆停放。增设城市道路停车位58个，标志标牌36块，划设交通标线3210平方米，查处各类违法行为3399起；六是整治工地乱象。**年通过移动督执法系统对21项在建工程进行工程定位，累计开展移动移动督执法检查15次，针对文明施工和环境卫生问题下发告知书8份，提出整改问题28条，及查处违规拉土车20宗，累计罚款
1.02万元；七是改善农贸市场脏乱。在新建成1座农贸市场及对原农贸市场进行升级改造的基础上，划分经营区域、规范货物摆放，对农贸市场出入口及周边影响市容市貌和车辆乱停乱放现象进行清理清除，督促摊位定点定位经营，并实行垃圾定员定点定时清理。八是清理小街小巷老区等死角。重点清理整治县城窗口区域、背街小巷、城乡结合部，村庄内外、水域等范围，清运生活垃圾
2.02万吨。
2、落实农村生活垃圾治理“5有”标准。一是有完备的设施设备。建成卫生填埋场1座，转运站6座，购置环卫作业车辆128辆；垃圾桶（箱）13567个，修建垃圾池902个，保证辖区内村庄有足量垃圾收集容器、清运车辆，**年计划新建填埋场1座、转运站2座，购置清运车13辆，收集车75辆，垃圾桶（箱）5934个，保证农村垃圾清扫收运覆盖面达90%以上。二是有成熟的治理技术。深化“户集、村收、镇转运、县处理”垃圾处理模式，将收集生活垃圾转运至填埋场进行科学无害化处理。**年上半年累计处理生活垃圾
2.02万吨。三是有稳定的保洁队伍。县在各乡镇设“环境卫生管理站”，并设置管理岗位22个，配备镇墟环卫作业人员130人，及通过**年精准扶贫工程为各乡镇（农场）设置农村保洁员岗位1084个，负责公共区域日常清扫保洁，同时通过村民代表大会选取老员、老干部组成督管理队伍，对村内外环境卫生进行督管理。四是有完善的管制度。各乡镇每年在制定整治方案的基础上，出台村规民约、“门前三包”责任制、卫生评比制度、保洁员管理制度、卫生管理公约等各项规章制度，加强村级卫生督管理。五是有长效的资金保障。将农村生活垃圾治理经费纳入县级财政预算，设立专项整治资金，确保资金保障到位，**年共投入974万元用于生活垃圾治理方面，其中收集清运设施购置费241万元，专项整治经费445万元，转运站和填埋场日常运营经费288万元。
二、切实把维稳工作抓好抓实
(一)各重大会议和特殊时期等安保工作。做好各重大会议和特殊时期等值班工作是今年综治工作的重中之重，市政管理局特殊时期值班工作高度重视，特别是台风期间，我局认真贯彻县委县政府负的指示精神，全力投入到值班和抗风救灾工作中，确保台风期间市政辖区范围内市政设施的安全和群众生命财产的安全。
（二）抓好社会维稳工作。
1、切实做好校园周边的管理工作。市政局时刻把校园周边治安稳定摆在重要位置，下大力度整治校园周边的占道经营和流动商贩等威胁学校师生生命财产的安全隐患。上半年，共整治校园周边占道经营和流动商贩100余起。
2、加大力度对维稳形势进行分析评估。一是坚持以“稳定压倒一切”的思想对我局辖区范围内维稳形势进行了分析评估，及时掌握可能发生隐患的情况，提前做好防备，将一切矛盾纠纷解决在萌芽状态下。二是开展非法集资风险专项排查工作，收缴各类非法集资小广告300余份。
(三)矛盾纠纷调处工作。市政管理局及时化解各类矛盾，矛盾纠纷排查调处工作抓得较紧，调处比较及时，程序比较规范，绝大部分矛盾纠纷都能在本单位内得到解决化解，今年上半年我局没有发生矛盾纠纷情况，单位和谐率100%。
(四)综治宣传工作。各站队以各种形式认真组织开展了综治宣传月、依法管城等宣传工作，利用三月三广场LED显示屏和悬挂横幅进行宣传，充分调动了群众参与社会治安综合治理的积极性。
三、扎实有效推进平安建设在平安创建工作中，市政系统各站队开展了多种形式的基层“平安建设”工作，大力开展了“平安单位”、“平安家庭”的创建活动。在局办公楼加强了人防、技防建设，安装了4个电子控设备，安装了防盗门1扇；在县城龙溪路停车场处安装了15个电子控，加强人员的值班管理，使停车场的车辆或各种设备存放安全，使财物安全和“平安单位”得到了有效巩固。
四、存在的主要问题一是单位干部职工住所分散，无法统一进行“平安家庭”创建的评比活动。二是目前我局还没有达到创建数字管城的科技水平，城市管理仍依靠人员的，管理时效性相对较低。三是对综治工作的宣传力度不够深入，干部职工的综治意识有所薄弱，仍需进一步加强深入宣传教育，使干部职工和群众的知晓度进一步提高。
五、下一步工作计划**年下半年，我局将坚持“打防结合，预防为主”的方针，在继续开展整治各种危害社会稳定的隐患份子，进一步加强社会治安防范和管理，加强基层组织建设和制度建设，排查矛盾，调处纠纷，加大平安创建工作，着力解决好群众关注的实际问题，防止发生各类因工作不细及失误造成的矛盾，真正担负起维护本地区稳定的责任，为建设琼中创造良好的治安环境。
（一）加强领导和责任体系建设。各站队要抱着对和人民高度负责的态度，充分认识社会治安综合工作的重要性，各站队主要负责人要把搞好治安、维护稳定作为自己义不容辞的责任，“一把手”负全责，村委会主任、行政一把手主抓，认真总结以往的工作经验，制定切实可行的工作计划，对存在的治安难点问题要专题研究，拿出办法，发现一处解决一个，不留隐患。
（二）深入做好矛盾纠纷、排查化解工作。一是积极协调县住建局、规划局等部门继续加大对违章建筑的查处，确保我县城市建设环境健康发展。二是对校园周边的市容秩序加强管理，为广大师生的工作、学习环境良好的安全保障。三是整治各市政道路和农贸市场范围内占道经营、乱摆乱占行为，维护好正常社会市场经营秩序。
（三）做好犯罪预防工作，加强安全，维护稳定 一是结合实际参加县里举办的安全生产、消防安全知识培训班、消防自救演练等，加强职工的安全意识，提高事故预防和救灾能力，各站队要狠抓落实，领导高度重视，确保**年不发生重大安全责任事故。二是深入开展法制宣传教育，抓好本单位各类犯罪的预防工作，加大“禁”工作，在本单位开展禁等各项预防工作，继续保持零的犯罪率。
（四）继续抓好平安建设工作，营造和谐稳定氛围各站队要高度重视平安建设工作的创建，落实领导责任，把平安建设列入重要的议事日程，对本单位干部职工要加强平安建设的指导，进一步提高平安意识，努力营造良好的社会和谐稳定氛围。第二篇**年，我处在区委、区政府的正确领导下，在区政法委、综治办的精心指导下，结合年初签订的社会治安综合治理和维护社会稳定工作目标责任状和单位实际，紧紧围绕“创建平安单位，构建和谐南岳”的目标，从打基础、强管理、抓重点、严整治、广宣传入手，自始至终抓安全、千方百计保稳定，促进社会治安综合治理与门票征管的和谐发展。我处通过完善和落实日常管责任制，全面落实社会治安综合治理和平安建设的各项工作，不断探索新的工作方法和工作思路，促进我处门票和景区管理工作的顺利开展。现将我处一年来的社会治安综合治理和平安建设工作汇报如下。
一、思想高度重视，强化督查考核。按照年初与区政府签订社会治安综合治理和维护社会稳定工作责任状的目标要求和任务，我处高度重视社会治安综合治理和单位平安建设工作，切实加强组织领导，成立了以处长陈瑶光为组长，副处长喻仁初为副组长，班子成员和各股所负责人为成员的领导小组，把综治工作纳入重要议事日程，与各股、室、班组责任人签订综治责任状，明确了股室所的综治责任及综治任务，将其纳入年终考核，实行综治考核“一票否决”和连带责任追究制。坚持每季度组织召开综治工作例会，分析、研究综治工作出现的新情况、新问题，做到有的放矢，安排部署检查、督促、整改和落实工作。处班子成员根据“谁主管、谁负责”和“属地管理”原则，全面落实“一把手负责制”和“一岗双责”工作，把各个环节的工作内容、要求、标准全面细化分解，明确到每个岗位，每一个人和每个时间段，秉着明确职责，落实责任，突出重点、兼顾一般的原则，逐步建立综治工作长效管机制。
二、严格履行职责，增强维稳意识。
1、落实综治维稳工作。我处按照目标管理责任状的要求，强化措施，落实责任，积极开展基础工作，维护社会政治稳定。为将社会治安维稳工作落到实处，确保单位职工不发生非正常上访及医闹事件，完善了综治工作制度，做到逢会必讲。今年我处未发生工作人员到市、省、京非正常上访事件，单位工作人员及其家属未发生打架斗殴事件。
2、严格执行各项规定。严把征收关，抓好节假日及黄道吉日的门票发售工作，认真查验各种证件，尤其是对假老年人证、假残疾人证等件加大查验力度，要求一律凭票、凭证进入景区；严禁超标焚化品、非环保香，景区严禁除线香外的一切香炮进入。依法严厉查处车辆非法营运、摩托车载客营运行为，确保长效管理。
3、开展平安建设活动。我处切实加强单位内部保卫工作，处机关投入经费落实控设施建设，周末和重大节假日实行值班制，安排专人值班，下班后关灯、关窗、落锁，加强防盗工作，全年我处未发生失盗事件。根据南岳区社会治安综合治理委员会相关文件精神，在全处开展了平安单位建设活动和“三防”专项督查行动，各股所通过自查自改、组织互查、联合督查、“回头看”再查的方式开展平安建设基础工作，积极开展单位预防青少年犯罪、禁禁、交通安全、消防安全和反邪教活动。处班子成员多次在处务会及处务扩大会上宣传国家查禁xx功的政策，教育干部职工自觉抵制xx功，我处干部职工和家属中无人修练xx功。
4、切实预防职务犯罪。门票处是与金钱打交道的敏感部门，为从根本上遏制和减少门票员工职务犯罪问题的发生，我处把预防职务犯罪工作作为一项重要工作来抓，坚持教育、制度、督并重，惩治、预防、查处齐抓，5月份召开股级、班级管理人员培训班，培训包括门票管理体制和要求、**年指导思想和工作思路、“如何当好一名管理人员”等方面内容，并现场进行测试；7月份全处干部职工分三批开展“加强职业道德建设预防职务犯罪”为主题的警示教育活动，通过邀请领导现场授课、观看职务犯罪风险防范电视教材，加强门票征管人员的反腐倡廉教育，提高廉洁自律和遵纪守法意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线。
三、全情全力投入，狠抓“四型”创建。
为确保今年与紫云小区开展“四型”小区联点联创工作的目标任务得以实现，取得扎实成效，让居民群众切实感受到创建所带来的实惠和变化，我处积极参与、全力投入，及时理清思路、调整对策、强化措施，制定紫云小区创建工作方案和计划，组建和完善“五长三员”网络成员；处领导班子成员率先垂范，参与紫云小区的“四型”联创工作，每月政一把手和分管领导下小区工作日在2天以上，安排人员每月必须佩戴红袖筒参与义务巡防在6天以上；小区联创工作管理组成员组织开展小区矛盾纠纷和安全隐患大排查工作6次、居民卫生评比活动6次、流动人口和出租房屋大清查5次、居民文明公约执行评比活动3次、文明楼栋和文明经营户评比活动2次、开展“三课”教育培训2期，每月底，将小区联创工作进展情况以简报或信息、小结等形式报区综治办。今年，我处在经费紧张的情况下，支持紫云小区平安创建活动经费8000元。通过“平安南岳”建设工作的开展，建立创建“平安小区”的长效工作机制，维护了紫云小区和周边的治安状况，做到无刑事案件发生，小区居民安居乐业、和谐相处，文明程度普遍较高，实现了幸福、和谐小区的目标。
四、狠抓综合管理，提升服务水平。
1、组织综治督查。班子成员和各股室（班组）负责人定期或不定期深入工作一线，对各股所进行社会治安综合治理和平安建设工作督查。对照我处《出租房屋管理制度》的内容逐项逐条对我处门面房及家属房进行检查，检查中不走过场，不图形式，严把安全关，对不符合要求、存在安全隐患的坚决责令其限期整改。
2、制定实施方案。旅游黄金周、黄道吉日、香期旺季是各方游客齐聚南岳的主要时期，为确保和谐旅游环境，平安建设工作顺利进行，根据门票工作实际和南岳旅游市场的特殊性，有针对性的制定社会治安和旅游环境综合治理工作实施方案，做好平安建设工作部署，安全责任落实到人，严格把关，坚持原则，一律做到凭票凭证放行。
3、做好防范工作。为使我处平安单位建设深入开展，把不安全事故和隐患消灭在萌芽状态，提前做好防范工作，开展安全事故隐患排查行动，对存在的隐患及时整改到位；严格规范票款、票房安全，根据《南岳区水濂洞景区管理处票据、票款管理补充规定》，禁止闲杂人员进入票房，并做到随手关门，确保门票收入及时足额入库；安排专人值晚班，确保票据安全；对值班室的配电设备、管道线路、进行全面的安全检查。
在这一系列的有效措施管理下，今年我处社会治安综合治理和平安建设工作成效显著，保持了社会治安持续稳定的局面，但仍然存在不足之处。一是门票征管环境还有待进一步改善，逃票冲卡行为时有发生。二是个别员工的责任意识有待加强。三是人员素质参差不齐，整体服务水平有待提高。 今后我处将在区政法委、区综治办的领导下，认真落实维护安全稳定的各项措施，进一步加大管，层层落实责任，用科学的管手段，严格的处置办法，营造一个安定团结的工作环境和旅游环境，维护好人民群众和广大干部职工的根本利益，让门票征管工作达到规范管理、平安开展，为我处的发展和建设，为社会的长治久安安全、可靠的保障。
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为进一步提升卫生院工作职能，大力塑造基层卫计新形象，着力改善医疗服务水平。8月1日，***卫生院召开卫生院上半年工作总结及下半年工作计划暨《疫苗储存及运输管理规范》培训会议。会议由山店卫生院院长**主持，预防接种门诊人员及部分临床科室人员参加此次会议。 会上，**强调，在县卫计委的正确领导和大力支持下，大家凝心聚力搞工作，加快建设促发展，各方面工作确定预期成效，余院长系统回顾了我院上半年工作完成情况及取得的初步成效，同时就该院目前存在的部分问题一一作了剖析。
**指出，在下半年的工作中，要进一步完善医院各项制度建设，加大管理力度，从严落实执行，以“高标准、高质量、高起点”街量下半年的工作。重点加强医疗质量管理，积极落实抗生素临床应用管理、医院感染管理等各项规章制度，加大对医务人员的培训力度，提升服务能力，提高服务质量。同时多方引进人才，充实专业技术人员队伍，同时加大人次培养力度，增派人员外出进修，鼓励职工参加业务学习和培训，提高整体业务水平。希望大家在下半年的工作中再接再厉，取得更好的成绩。
会上，针对目前百姓关注的疫苗问题，山店卫生院副院长李荣耀指出：经过上级部门及山店卫生院人员自查，山店卫生院不存在问题批次疫苗，鼓励大家做好接种的解释工作，同时加强疫苗控管理工作。切实保障受种人员身心健康。会中，李荣耀领学了《疫苗储存及运输管理规范》。 会后，**再次强调疫苗问题就是民生问题，切实保障疫苗安全，是我们卫生人员义不容辞的责任，同时要求相关人员学习和掌握疫苗（包括品）的储存和运输管理规范，各部门要切实行动起来，认真对照管理规范进行自查自纠，严格按照要求规范管理，规范操作。
最新卫生院2018上半年工作总结及下半年工作计划可以看看这篇名叫2018年工会妇女节旅游活动方案 组织旅游庆三八的文章，可能你会获得更多卫生院2018上半年工作总结及下半年工作计划以下是的一些我们精选的2018年工会妇女节旅游活动方案 组织旅游庆三八妇女同志们在以往的工作中勤勤恳恳，妇女节这天给她们一次游玩的机会是很有必要的。那么，工会妇女节旅游要如何组织下面推荐给大家2018年工会妇女节旅游活动方案，快来参考一下。
2018年工会妇女节旅游活动方案为丰富员工业余文化生活，增进员工沟通，促进团队和谐，工会定于3月8日组织201x年女职工“三八”妇女节春游活动方案。
一、活动时间：201x年3月8日全天。
二、活动地点及人员：甘肃省李子坝，预计参与人数60人。
三、活动出行方式：公司派车统一出行(有车员工可自驾)
四、活动安排：
(一)活动分组： “三八”妇女节春游活动由工会组织，工会大大张学余全面负责，参加人员共分四组： 一组：组长：赵婉君 含行政部、安全生产部、青溪片区、关庄片区 二组：组长：李隽 含人力资源部、工程技术部、竹园片区、木鱼片区、凉水片区 三组：组长：王艾 含财务部、大沟水厂、污水处理厂、沙洲片区 四组：组长：冯胜蓉 含采购供应部、乔庄片区、乐安片区
(二)行程安排：
1、3月8日早9：00公司集合，统一驱车前往李子坝。
2、10:00到达目的地后，领导讲话，集体合影留念。
3、10:30分组野餐准备，本着不浪费的原则合理准备
4、午餐后，进行拓展小活动
五、开展活动： 本着“友谊第
一、比赛第二”的原则，为增进公司同事之间凝聚力及团队协作能力，进行拓展小活动，获胜者有奖品发放。由张学余同志担任裁判，四小组组长担任计分员，
(1)吹乒乓：在两个盆里分别装半盆水，在一个盆里放上10个乒乓球，参与人员要将乒乓球吹到另一个盆里，一分钟里谁吹到另一个盆里的乒乓球最多谁获胜。游戏设一等奖一名、二等奖二名、三等奖三名。
(2)夹弹珠：用一个盆装一盆水，然后放很多弹珠在里面，参与人员拿筷子把弹珠夹出来，在一分钟内比谁夹得多。游戏设一等奖一名、二等奖二名、三等奖三名。
(3)听口令做反动作：参与人员听主持人的口令，当其喊“伸左手”的口令时，队员就应伸出右手，喊“蹲下”队员应站立不动，当参与者所做动作与口令一致时则被罚下，游戏进行到剩余最后一人时结束，可多玩几轮。游戏设获胜奖一名。
(4)猜人名：上前3-5人左右，根据参与人数决定，蒙上眼睛后，派出人员定出被猜人并给出大致范围，最先猜中的人胜出。游戏设获胜奖一名。
六、组织人员分工
1、张学余全面负责，赵婉君负责活动道具采购保管，王艾负责奖品采购保管，张学余、李隽、冯胜蓉负责生活物资采购保管。
2、李隽负责奖品的发放。
七、参加人员注意事项
1、不要带贵重物品和行李。如携带、信用卡、贵重首饰、照相机、摄像机等须谨慎保管好;根据春游行程安排，带上必需的日用品(如纸巾/伞等)。
2、要遵守国家法律及地方的有关规定，必需遵守公民良好的道德文明规范，保护环境卫生，注意公司和个人的良好形象。
3、参加人员应当遵守活动的安排和要求，听从领队的指挥;危险的地方不去，不擅自单独行动，有事暂时离团的要征得领队的同意，并留下联系方式。
4、参加人员要提高自身的安全意识和保险意识，注意行车及人身安全、财物安全、食物安全和证件安全;如出现安全问题，应及时向导游和领队报告，尽早采取措施。
八、活动费用预算：
1、生活费及杂费：每人平均50元，约300
0.00元 最新2018年工会妇女节旅游活动方案 组织旅游庆三八可以看看这篇名叫幼儿园三八节活动方案的文章，可能你会获得更多2018年工会妇女节旅游活动方案 组织旅游庆三八以下是的一些我们精选的幼儿园三八节活动方案
年龄特点 小班幼儿具有明显的情感外露性，行为具有强烈的情绪性。妈妈作为幼儿情感的依托，是他们每天接触最多、最亲近的对象。小班幼儿喜欢依赖妈妈，什么事都会和妈妈分享。但他们在享受妈妈照顾的同时往往比较难体会到妈妈的辛苦。 针对这些特点，在开展小班的妇女节主题活动时，我们邀请妈妈们来到现场与幼儿共同游戏，让幼儿在感受游戏快乐地同时听听妈妈的心声，体会妈妈的辛苦。
↓请看下面幼儿园三八节活动方案图片1活动目标
1.知道三月八日是妇女节，是对女性表达感恩的节日。
2.了解妈妈的工作和妈妈的喜好，表达对妈妈的感恩。
3.通过表演节目和妈妈一起游戏，感受游戏的快乐。活动准备
1.幼儿对妇女节的经验准备。
2.《我的好妈妈》、《世上只有妈妈好》等表达母爱的音乐作品。
3.幼儿不同年龄阶段的照片。
4.通知妈妈参加活动，并准备节目与发言内容。活动流程
1.在歌颂妈妈的乐曲中，邀请妈妈们入座。
2.出示幼儿的成长时期的照片，引导幼儿说出自己长大了，妈妈付出了许多的辛苦。
3.幼儿说说妈妈在家的辛苦及对自己的关爱。
4.个别妈妈表演本领，并分享心声。
5.幼儿与妈妈一起游戏。
夹球比赛：幼儿和妈妈面对面夹球。
抢椅子：幼儿和妈妈两人一组玩抢椅子游戏。
6.集体表演《我的好妈妈》
在这一环节中，教师的引导和激发尤为重要。
9.让孩子剥糖和橘子给妈妈吃，体现孩子对妈妈的爱。
10.幼儿送妈妈自己亲手制作的礼物。
↓请看下面幼儿园三八节活动方案图片2中班年龄特点 作为承上启下的年龄阶段，中班幼儿具有一定的理解和分析能力。除了让幼儿对妇女节有初步的了解之外，还可以进一步引导幼儿理解妇女节背后更深的意义。 同时，这一年龄阶段的幼儿的动手能力、注意力等方面有明显进步，不妨开展一些亲子共同参与的区角活动来庆祝妇女节吧。
活动目标
1.了解三八妇女节的由来，知道家中女性长辈的辛劳，并懂得要尊敬她们。
2.乐意与家中女性长辈共同制作礼物。
3.感受亲子共用制作的乐趣。活动准备
1.通知妈妈、奶奶、姥姥参与活动。
2.选定区角活动内容，准备材料。
3.《我的好妈妈》、《世上只有妈妈好》等表达母爱的音乐作品。
活动流程
1.组织幼儿就妇女节为题进行话题讨论。
2.教师呈现相关资料，加深幼儿对妇女节的了解。
3.请幼儿夸一夸家中的女性长辈。
4.让幼儿和长辈自主选择区域活动，进行礼物制作。
5.幼儿将礼物送给长辈，表达感激之情。
6.请妈妈、奶奶、姥姥谈谈感受。
↓请看下面幼儿园三八节活动方案图片3大班年龄特点 大班幼儿已经参加过两次幼儿园举办的妇女节主题活动了，对于妇女节的意义他们也很熟悉了，那么应该举办什么样的活动来吸引大班的孩子呢？ 随着年龄的增长，大班幼儿对妈妈的感情不再那么依恋，对于妈妈的关注重心转移到了妈妈的工作、妈妈的本领上。结合大班的特点、第二学期的幼小衔接工作，不妨组织一场妇女节主题的方案教学活动，让幼儿们感受到妈妈的辛劳吧！
活动目标
1.通过访谈与调查，了解妈妈的工作与生活。
2.愿意主动与同伴介绍自己的妈妈，为自己的妈妈感到自豪。活动准备
1.提前告知妈妈活动的内容。
2.与幼儿讨论，制定调查方法与调查内容。活动流程
1.教师引入活动主题，组织幼儿进行讨论。
